旺宏
- 上市公司營益分析查詢彙總表(全體公司彙總報表) @ 金融監督管理委員會證券期貨局
公司名稱旺宏的年度是109, 季別是3, 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入)是15.14, 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入)是14.07, 營業收入(百萬元)是29643.41, 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入)是14.94, 出表日期是1100115.
| 出表日期 | 1100115 |
| 年度 | 109 |
| 季別 | 3 |
| 公司代號 | 2337 |
| 公司名稱 | 旺宏 |
| 營業收入(百萬元) | 29643.41 |
| 毛利率(%)(營業毛利)/(營業收入) | 34.15 |
| 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入) | 14.94 |
| 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入) | 15.14 |
| 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入) | 14.07 |
出表日期1100115 |
年度109 |
季別3 |
公司代號2337 |
公司名稱旺宏 |
營業收入(百萬元)29643.41 |
毛利率(%)(營業毛利)/(營業收入)34.15 |
營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入)14.94 |
稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入)15.14 |
稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入)14.07 |
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| 岩筆工作室 | 宜蘭縣 | 場域: 學校 | 26060宜蘭縣宜蘭市縣政7街50巷1號 @ 文化部公共藝術 |
| 聯絡方式: 02-2586-5000分機257 | 是否收費: | 活動地點: 線上 | 開始日期: 20240221 | 結束日期: 20240221 | 發起單位: 窗口 | 主辦單位: NTT DATA TAIWAN @ 社會創新平台-探消息-活動看板 |
| 統一編號: 55878165 | 電話號碼: 04-2337-2186 | 臺中市烏日區公園路322巷15號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 22604193 | 電話號碼: 04-2337-1178 | 臺中市西區昇平街一○二號一樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 23022420 | 電話號碼: 02-2337-5017 | 臺北市內湖區內湖路3段7號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 94906416 | 電話號碼: 02-2337-0936 | 臺北市中正區寧波西街119號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 52331353 | 電話號碼: 04-2337-2155 | 臺中市烏日區前竹里中山路一段265巷6號 @ 出進口廠商登記資料 |
郵務電話: (04)2337-7621 | 儲匯電話: (04)2337-7621 | 平常日提供服務: ○ | 平常日延時提供服務: | 週六提供服務: | 週日提供服務: | 電腦局名: 臺中59支 | 地址: 仁德村信義街100號 | 營業時間備註: @ 中華郵政全國營業據點 |
岩筆工作室 | 宜蘭縣 | 場域: 學校 | 26060宜蘭縣宜蘭市縣政7街50巷1號 @ 文化部公共藝術 |
聯絡方式: 02-2586-5000分機257 | 是否收費: | 活動地點: 線上 | 開始日期: 20240221 | 結束日期: 20240221 | 發起單位: 窗口 | 主辦單位: NTT DATA TAIWAN @ 社會創新平台-探消息-活動看板 |
統一編號: 55878165 | 電話號碼: 04-2337-2186 | 臺中市烏日區公園路322巷15號 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 22604193 | 電話號碼: 04-2337-1178 | 臺中市西區昇平街一○二號一樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 23022420 | 電話號碼: 02-2337-5017 | 臺北市內湖區內湖路3段7號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 94906416 | 電話號碼: 02-2337-0936 | 臺北市中正區寧波西街119號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 52331353 | 電話號碼: 04-2337-2155 | 臺中市烏日區前竹里中山路一段265巷6號 @ 出進口廠商登記資料 |
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| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/ |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-05-27 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-07-29 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺中市 |
| 活動地點 | 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度 | 120.59853210 |
| 座標緯度 | 24.18044260 |
| 地點名稱 | 東海大學推廣部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：台中場 大數據人力資源管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/5/27‧ 結束日期：2023/7/29‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：8天共48小時‧ 費 用：會員價 17500／非會員價 19500【課程介紹】隨著大數據的應用愈加普遍，國外已有不少企業將大數據（Big Data）分析技術納入人力資源管理策略的重要數據分析工具，並且以人工智慧系統進行履歷篩選、職業適性測試等，協助HR能夠更客觀的挑選合適人才。同時透過大數據的分析技術，讓企業思考發展策略與決策支持能夠創造出更大的價值。在大數據的浪潮下，HR亦應掌握大數據策略思考與數據分析能力，並且落實到「選」、「訓」、「育」、「用」、「留」之制度。本堂認證班分為兩大部分，首先由美國微軟全球最有價值專家MVP 李啟龍博士 介紹大數據的概念與案例應用，並且帶領HR實務操作Python（為一種直譯式的電腦程式語言）的基礎程式設計與應用；第二部分則由資深人資顧問 蘭堉生老師強化大數據與人力資源各項實務操作上的連結與應用方法，協助HR在智能革命下，以更科學且有效率的方法奪得決策先機，洞察組織人才競爭力！ 【課程特色】1、以淺顯易懂的方式讓不懂程式設計的HR也能清楚了解大數據分析。2、現場實際操作學習程式設計：從基本的開發環境與語法結構開始，進而學會撰寫網頁資料擷取程式。【課程大綱】5/27【上午】大數據來臨的思維轉變■ 講師：協會講師群一、「大」數據有多「大」二、大數據的「大」特徵三、大數據的「大」作用四、大數據的「大」問題五、大數據的思維轉變六、大數據案例─HR的好幫手：Acxiom公司七、大數據的應用模式分類─HR能做的思考八、結論5/27【下午】大數據對HR的具體思考及影響■ 講師：協會講師群一、大數據計畫的啟動二、資料科學三、資料分析工具箱對於HR的影響四、大數據分析流程五、應用於HR的大數據策略思考六、應用於HR的大數據價值創造流程七、結論6/3【上午】Python程式設計基礎■ 講師：協會講師群★本堂課程請務必記得攜帶筆記型電腦（MacBook適用），以利課堂中實務演練，不能使用平板/ iPad。一、開啟HR的程式腦二、大數據程式語言Python簡介三、Python開發環境安裝與介紹四、變數五、資料型態與輸出入六、運算子七、運算式八、結論6/3【下午】Python程式設計應用■ 講師：協會講師群一、幫助HR進行問題解決的流程圖二、演算法一點都不難三、HR能應用的判斷結構四、薪資程式自己寫五、HR需瞭解的網路服務與HTML六、HR也能進行網頁資料擷取七、結論6/10【上午】從HR專業與實務應用角度看AI與大數據■ 講師：協會講師群一、從企業角度的數位革命談起二、企業經營管理的思維革命三、企業的數位化策略四、數位化潮流下的HR五、HR實務應用角度的大數據 六、實務應用問題討論七、結論6/10【下午】AI與大數據時代下的招募遴選■ 講師：協會講師群一、招募角度的大數據與AI二、從企業預算制度開始三、大數據與人力規劃/人力預算四、履歷篩選與招募面談運用五、AI/大數據與應徵者評選六、實務應用問題討論七、結論7/1【上午】AI與大數據時代下的獎金制度操作■ 講師：協會講師群一、一般獎金制度的問題二、大數據與激勵工具/效果分析三、大數據與員工激勵四、大數據結合獎金機制/制度設計五、實務應用問題討論六、結論7/1【下午】AI與大數據時代下的薪酬福利■ 講師：協會講師群一、從薪酬福利的基礎架構談起二、薪酬福利面對哪些限制？三、數位化浪潮下的薪酬福利四、數位化浪潮下的顛覆傳統思維五、薪酬福利的多元化設計六、薪酬福利與員工服務方案七、實務應用問題討論八、結論7/8【上午】AI與大數據時代下的訓練發展■ 講師：協會講師群一、數位化趨勢下的訓練發展革命二、AI與大數據下的移動學習三、AI與大數據下的微學習四、學習動機與學習歷程五、學習社群與學習革命六、實務應用問題討論七、結論7/8【下午】AI與大數據時代下的員工職涯發展■ 講師：協會講師群一、以心理學的“個別差異”為起點二、職涯發展只有職涯路徑？？顛覆對職涯發展的傳統思維三、職涯發展對HR的挑戰性四、AI與大數據下的職涯規劃？五、自我分析評估下的職涯規劃六、諮商輔導角度的職涯規劃七、訓練發展角度的職涯發展八、實務應用問題討論九、結論7/15【上午】AI與大數據時代下的員工績效管理大挑戰■ 講師：協會講師群一、廢除績效？從績效管理的價值談起二、主管在意的是獎金/調薪、還是績效？三、績效管理大革命後的創新思維績效管理/考核的重新定位數位化浪潮下的績效管理/考核？四、大數據與主管績效管理五、實務應用問題討論六、結論7/15【下午】AI與大數據時代下的人才管理與接班人計劃■ 講師：協會講師群一、誰才是如假包換的關鍵人才？二、誰才是對的接班人？三、從人才管理機制建構開始四、哪些標準似是而非、以訛傳訛？五、大數據與人才管理六、大數據與全方位人才訓練發展機制七、選擇對的人才驗證機制八、實務應用問題討論九、結論7/22【上午】AI與大數據時代下的員工關係■ 講師：協會講師群一、思索EAP以外的員工關係二、重新釐清與定義員工關係三、員工關係須蒐集哪些數據？─從生心理分析談起四、員工關係相關活動大數據五、實務應用問題討論六、結論7/22【下午】AI與大數據時代下的離職管理/離職預測■ 講師：協會講師群一、企業所關心的離職二、換個角度看離職三、健康離職率的思考四、大數據與員工離職原因五、員工離職徵候的大數據分析六、哪些數據可能預測員工離職？七、實務應用問題討論八、結論7/29大數據人資管理師簡報實戰演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：李啟龍 博士■ 現任：．國立臺灣科技大學兼任助理教授（大數據與程式設計課程）．社團法人中華多元智能教育協會副理事長．社團法人中華幸福企業快樂人協會副理事長．STEAMagazine專欄作家．科技部整合型計畫共同主持人■ 學歷：．國立台灣科技大學資訊管理研究所博士．國立台灣大學資訊網路與多媒體研究所博士研究■ 經歷：．連續7年美國微軟全球最有價值專家MVP．宏碁物聯網雲教授一書作者與大使．國立台北商業大學兼任助理教授（電腦動畫課程）．電電公會與昆山市政府AI人工智慧課程總規劃．行政院推動VR虛擬實境行動車研商委員．台灣全球化領袖型教授教師推動委員會代表．LiveABC英語雜誌科技教育管理TEM專欄作家．旺宏科學獎特殊貢獻獎■ 著作：著有60本專業電腦著作，曾榮獲博客來網路書店、PChome等網路銷售排行榜第1名 ■ 講師：蘭堉生 老師■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部 首席顧問■ 經歷：1、華晶科技人力資源處 副總2、花旗銀行人力資源處 協理3、科林研發科技公司人資處 經理■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！‧ 報名須知：課程內容及開課時間協會保留更動之權利！ |
| 活動網址 | https://bit.ly/30zez4i |
| 建立時間 | 20220506025656 |
| 修改時間 | 20230420104205 |
| 活動名稱: 台中場 大數據人力資源管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/ |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-05-27 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-07-29 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺中市 |
| 活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度: 120.59853210 |
| 座標緯度: 24.18044260 |
| 地點名稱: 東海大學推廣部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：台中場 大數據人力資源管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/5/27‧ 結束日期：2023/7/29‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：8天共48小時‧ 費 用：會員價 17500／非會員價 19500【課程介紹】隨著大數據的應用愈加普遍，國外已有不少企業將大數據（Big Data）分析技術納入人力資源管理策略的重要數據分析工具，並且以人工智慧系統進行履歷篩選、職業適性測試等，協助HR能夠更客觀的挑選合適人才。同時透過大數據的分析技術，讓企業思考發展策略與決策支持能夠創造出更大的價值。在大數據的浪潮下，HR亦應掌握大數據策略思考與數據分析能力，並且落實到「選」、「訓」、「育」、「用」、「留」之制度。本堂認證班分為兩大部分，首先由美國微軟全球最有價值專家MVP 李啟龍博士 介紹大數據的概念與案例應用，並且帶領HR實務操作Python（為一種直譯式的電腦程式語言）的基礎程式設計與應用；第二部分則由資深人資顧問 蘭堉生老師強化大數據與人力資源各項實務操作上的連結與應用方法，協助HR在智能革命下，以更科學且有效率的方法奪得決策先機，洞察組織人才競爭力！ 【課程特色】1、以淺顯易懂的方式讓不懂程式設計的HR也能清楚了解大數據分析。2、現場實際操作學習程式設計：從基本的開發環境與語法結構開始，進而學會撰寫網頁資料擷取程式。【課程大綱】5/27【上午】大數據來臨的思維轉變■ 講師：協會講師群一、「大」數據有多「大」二、大數據的「大」特徵三、大數據的「大」作用四、大數據的「大」問題五、大數據的思維轉變六、大數據案例─HR的好幫手：Acxiom公司七、大數據的應用模式分類─HR能做的思考八、結論5/27【下午】大數據對HR的具體思考及影響■ 講師：協會講師群一、大數據計畫的啟動二、資料科學三、資料分析工具箱對於HR的影響四、大數據分析流程五、應用於HR的大數據策略思考六、應用於HR的大數據價值創造流程七、結論6/3【上午】Python程式設計基礎■ 講師：協會講師群★本堂課程請務必記得攜帶筆記型電腦（MacBook適用），以利課堂中實務演練，不能使用平板/ iPad。一、開啟HR的程式腦二、大數據程式語言Python簡介三、Python開發環境安裝與介紹四、變數五、資料型態與輸出入六、運算子七、運算式八、結論6/3【下午】Python程式設計應用■ 講師：協會講師群一、幫助HR進行問題解決的流程圖二、演算法一點都不難三、HR能應用的判斷結構四、薪資程式自己寫五、HR需瞭解的網路服務與HTML六、HR也能進行網頁資料擷取七、結論6/10【上午】從HR專業與實務應用角度看AI與大數據■ 講師：協會講師群一、從企業角度的數位革命談起二、企業經營管理的思維革命三、企業的數位化策略四、數位化潮流下的HR五、HR實務應用角度的大數據 六、實務應用問題討論七、結論6/10【下午】AI與大數據時代下的招募遴選■ 講師：協會講師群一、招募角度的大數據與AI二、從企業預算制度開始三、大數據與人力規劃/人力預算四、履歷篩選與招募面談運用五、AI/大數據與應徵者評選六、實務應用問題討論七、結論7/1【上午】AI與大數據時代下的獎金制度操作■ 講師：協會講師群一、一般獎金制度的問題二、大數據與激勵工具/效果分析三、大數據與員工激勵四、大數據結合獎金機制/制度設計五、實務應用問題討論六、結論7/1【下午】AI與大數據時代下的薪酬福利■ 講師：協會講師群一、從薪酬福利的基礎架構談起二、薪酬福利面對哪些限制？三、數位化浪潮下的薪酬福利四、數位化浪潮下的顛覆傳統思維五、薪酬福利的多元化設計六、薪酬福利與員工服務方案七、實務應用問題討論八、結論7/8【上午】AI與大數據時代下的訓練發展■ 講師：協會講師群一、數位化趨勢下的訓練發展革命二、AI與大數據下的移動學習三、AI與大數據下的微學習四、學習動機與學習歷程五、學習社群與學習革命六、實務應用問題討論七、結論7/8【下午】AI與大數據時代下的員工職涯發展■ 講師：協會講師群一、以心理學的“個別差異”為起點二、職涯發展只有職涯路徑？？顛覆對職涯發展的傳統思維三、職涯發展對HR的挑戰性四、AI與大數據下的職涯規劃？五、自我分析評估下的職涯規劃六、諮商輔導角度的職涯規劃七、訓練發展角度的職涯發展八、實務應用問題討論九、結論7/15【上午】AI與大數據時代下的員工績效管理大挑戰■ 講師：協會講師群一、廢除績效？從績效管理的價值談起二、主管在意的是獎金/調薪、還是績效？三、績效管理大革命後的創新思維績效管理/考核的重新定位數位化浪潮下的績效管理/考核？四、大數據與主管績效管理五、實務應用問題討論六、結論7/15【下午】AI與大數據時代下的人才管理與接班人計劃■ 講師：協會講師群一、誰才是如假包換的關鍵人才？二、誰才是對的接班人？三、從人才管理機制建構開始四、哪些標準似是而非、以訛傳訛？五、大數據與人才管理六、大數據與全方位人才訓練發展機制七、選擇對的人才驗證機制八、實務應用問題討論九、結論7/22【上午】AI與大數據時代下的員工關係■ 講師：協會講師群一、思索EAP以外的員工關係二、重新釐清與定義員工關係三、員工關係須蒐集哪些數據？─從生心理分析談起四、員工關係相關活動大數據五、實務應用問題討論六、結論7/22【下午】AI與大數據時代下的離職管理/離職預測■ 講師：協會講師群一、企業所關心的離職二、換個角度看離職三、健康離職率的思考四、大數據與員工離職原因五、員工離職徵候的大數據分析六、哪些數據可能預測員工離職？七、實務應用問題討論八、結論7/29大數據人資管理師簡報實戰演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：李啟龍 博士■ 現任：．國立臺灣科技大學兼任助理教授（大數據與程式設計課程）．社團法人中華多元智能教育協會副理事長．社團法人中華幸福企業快樂人協會副理事長．STEAMagazine專欄作家．科技部整合型計畫共同主持人■ 學歷：．國立台灣科技大學資訊管理研究所博士．國立台灣大學資訊網路與多媒體研究所博士研究■ 經歷：．連續7年美國微軟全球最有價值專家MVP．宏碁物聯網雲教授一書作者與大使．國立台北商業大學兼任助理教授（電腦動畫課程）．電電公會與昆山市政府AI人工智慧課程總規劃．行政院推動VR虛擬實境行動車研商委員．台灣全球化領袖型教授教師推動委員會代表．LiveABC英語雜誌科技教育管理TEM專欄作家．旺宏科學獎特殊貢獻獎■ 著作：著有60本專業電腦著作，曾榮獲博客來網路書店、PChome等網路銷售排行榜第1名 ■ 講師：蘭堉生 老師■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部 首席顧問■ 經歷：1、華晶科技人力資源處 副總2、花旗銀行人力資源處 協理3、科林研發科技公司人資處 經理■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！‧ 報名須知：課程內容及開課時間協會保留更動之權利！ |
| 活動網址: https://bit.ly/30zez4i |
| 建立時間: 20220506025656 |
| 修改時間: 20230420104205 |
| 出表日期: 1130424 |
| 公司代號: 2337 |
| 公司名稱: 旺宏電子股份有限公司 |
| 公司簡稱: 旺宏 |
| 外國企業註冊地國: － |
| 產業別: 24 |
| 住址: 新竹科學園區新竹巿力行路16號 |
| 營利事業統一編號: 22099548 |
| 董事長: 吳敏求 |
| 總經理: 盧志遠 |
| 發言人: 吳敏求 |
| 發言人職稱: 董事長兼執行長 |
| 代理發言人: 葉沛甫 |
| 總機電話: 03-5786688 |
| 成立日期: 19891209 |
| 上市日期: 19950315 |
| 普通股每股面額: 新台幣 10.0000元 |
| 實收資本額: 18558264410 |
| 私募股數: 55651 |
| 特別股: 0 |
| 編制財務報表類型: 1 |
| 股票過戶機構: 旺宏電子(股)公司股務室 |
| 過戶電話: 02-25638128 |
| 過戶地址: 台北市中山區松江路162之1號2樓 |
| 簽證會計師事務所: 勤業眾信聯合會計師事務所 |
| 簽證會計師1: 葉東煇 |
| 簽證會計師2: 洪國田 |
| 英文簡稱: Macronix |
| 英文通訊地址: No.16, Li-Hsin Road, Hsinchu Science ParkHsinchu, Taiwan, R.O.C. |
| 傳真機號碼: 02-25638685 |
| 電子郵件信箱: ir@mxic.com.tw |
| 網址: http://www.macronix.com |
| 已發行普通股數或TDR原股發行股數: 1855826441 |
| 序號 | 2047 |
| 產出年度 | 96 |
| 技術名稱-中文 | 奈米晶粒之非揮發性記憶體 |
| 執行單位 | 工研院院本部 |
| 產出單位 | (空) |
| 計畫名稱 | 工研院創新前瞻技術研究計畫 |
| 領域 | (空) |
| 已申請專利之國家 | (空) |
| 已獲得專利之國家 | (空) |
| 技術現況敘述-中文 | 奈米晶粒之非揮發性記憶體著重於製程開發，主要策略是以協助產業先行開發驗證下世代關鍵技術，再俟技術成熟後與廠商洽談合作進行產品驗證，以落實產業運用。 |
| 技術現況敘述-英文 | (空) |
| 技術規格 | 1.高效率奈米晶粒(層)成長技術_x000D_2.高功函數閘極導電層與奈米晶粒(層)製程整合技術 |
| 技術成熟度 | 實驗室階段 |
| 可應用範圍 | • Flash memory_x000D_• Portable USB Drive_x000D_• Memory card_x000D_ |
| 潛力預估 | 目前國內廠商對快閃記憶體的佈局在自有技術者如旺宏、華邦、茂德多停留於低容量NOR FLASH，製程也僅到0.15~0.13um，代工及合作開發技術如力晶(Renesas)、旺宏(Saifun)、華邦(Sharp)、世界先進(SST)等則切入點約在0.13um至90奈米技術之間，對可供70奈米至20奈米製程的奈米晶粒(層)快閃記憶體研發規劃仍屬方興未艾，而快閃記憶體將蔚為未來主流之一，因為手機、相機、MP3等等需要大資料量儲存的趨勢已銳不可擋，本所積極投入前瞻技術開發將可為國內記憶體產業的未來奠下良好的基礎_x000D_ |
| 聯絡人員 | 張順賢 |
| 電話 | 03-5913917 |
| 傳真 | 03-5917690 |
| 電子信箱 | hchang@itri.org.tw |
| 參考網址 | (空) |
| 所須軟硬體設備 | 1.ALD_x000D_2.PVD_x000D_3.CVD_x000D_4.RTA_x000D_5.Etching設備_x000D_6.黃光設備 |
| 需具備之專業人才 | 1.半導體製程能力_x000D_2.電機、電子、材料、物理等背景_x000D_ |
| 序號: 2047 |
| 產出年度: 96 |
| 技術名稱-中文: 奈米晶粒之非揮發性記憶體 |
| 執行單位: 工研院院本部 |
| 產出單位: (空) |
| 計畫名稱: 工研院創新前瞻技術研究計畫 |
| 領域: (空) |
| 已申請專利之國家: (空) |
| 已獲得專利之國家: (空) |
| 技術現況敘述-中文: 奈米晶粒之非揮發性記憶體著重於製程開發，主要策略是以協助產業先行開發驗證下世代關鍵技術，再俟技術成熟後與廠商洽談合作進行產品驗證，以落實產業運用。 |
| 技術現況敘述-英文: (空) |
| 技術規格: 1.高效率奈米晶粒(層)成長技術_x000D_2.高功函數閘極導電層與奈米晶粒(層)製程整合技術 |
| 技術成熟度: 實驗室階段 |
| 可應用範圍: • Flash memory_x000D_• Portable USB Drive_x000D_• Memory card_x000D_ |
| 潛力預估: 目前國內廠商對快閃記憶體的佈局在自有技術者如旺宏、華邦、茂德多停留於低容量NOR FLASH，製程也僅到0.15~0.13um，代工及合作開發技術如力晶(Renesas)、旺宏(Saifun)、華邦(Sharp)、世界先進(SST)等則切入點約在0.13um至90奈米技術之間，對可供70奈米至20奈米製程的奈米晶粒(層)快閃記憶體研發規劃仍屬方興未艾，而快閃記憶體將蔚為未來主流之一，因為手機、相機、MP3等等需要大資料量儲存的趨勢已銳不可擋，本所積極投入前瞻技術開發將可為國內記憶體產業的未來奠下良好的基礎_x000D_ |
| 聯絡人員: 張順賢 |
| 電話: 03-5913917 |
| 傳真: 03-5917690 |
| 電子信箱: hchang@itri.org.tw |
| 參考網址: (空) |
| 所須軟硬體設備: 1.ALD_x000D_2.PVD_x000D_3.CVD_x000D_4.RTA_x000D_5.Etching設備_x000D_6.黃光設備 |
| 需具備之專業人才: 1.半導體製程能力_x000D_2.電機、電子、材料、物理等背景_x000D_ |
| 違規產品名稱 | 8S蜜梨(水梨)A級家庭號16粒裝 |
| 違規廠商名稱或負責人 | 旺宏農場/ |
| 處分機關 | (空) |
| 處分日期 | 03 15 2017 12:00AM |
| 處分法條 | (空) |
| 刊播日期 | 02 4 2017 12:00AM |
| 刊播媒體類別 | 網路 |
| 刊播媒體 | 旺宏農場 |
| 查處情形 | 輔導結案 |
| 違規產品名稱: 8S蜜梨(水梨)A級家庭號16粒裝 |
| 違規廠商名稱或負責人: 旺宏農場/ |
| 處分機關: (空) |
| 處分日期: 03 15 2017 12:00AM |
| 處分法條: (空) |
| 刊播日期: 02 4 2017 12:00AM |
| 刊播媒體類別: 網路 |
| 刊播媒體: 旺宏農場 |
| 查處情形: 輔導結案 |
| 場所ID | 17276 |
| 場所名稱 | 國立清華大學旺宏館 |
| 場所縣市 | 新竹市 |
| 場所區域 | 東區 |
| 場所地址 | 新竹市東區光復路二段101號 |
| 場所分類 | 學校、大型集會場所 |
| 場所類型 | 大專院校 |
| 其他類型 | (空) |
| 場所描述 | (空) |
| AEDID | 7701 |
| AED放置地點 | 國立清華大學旺宏館 |
| AED地點描述 | GPS:24.79538 , 120.99457 |
| 地點LAT | 24.796442 |
| 地點LNG | 120.996665 |
| 全年全天開放大眾使用 | (空) |
| 周一至周五起 | 00:00:00 |
| 周一至周五迄 | 23:59:00 |
| 周六起 | 00:00:00 |
| 周六迄 | 23:59:00 |
| 周日起 | 00:00:00 |
| 周日迄開放使用時間備註 | 23:59:00 |
| 開放時間緊急連絡電話 | GPS:24.79538 120.99457 |
| 場所ID: 17276 |
| 場所名稱: 國立清華大學旺宏館 |
| 場所縣市: 新竹市 |
| 場所區域: 東區 |
| 場所地址: 新竹市東區光復路二段101號 |
| 場所分類: 學校、大型集會場所 |
| 場所類型: 大專院校 |
| 其他類型: (空) |
| 場所描述: (空) |
| AEDID: 7701 |
| AED放置地點: 國立清華大學旺宏館 |
| AED地點描述: GPS:24.79538 , 120.99457 |
| 地點LAT: 24.796442 |
| 地點LNG: 120.996665 |
| 全年全天開放大眾使用: (空) |
| 周一至周五起: 00:00:00 |
| 周一至周五迄: 23:59:00 |
| 周六起: 00:00:00 |
| 周六迄: 23:59:00 |
| 周日起: 00:00:00 |
| 周日迄開放使用時間備註: 23:59:00 |
| 開放時間緊急連絡電話: GPS:24.79538 120.99457 |
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| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 0.69 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.57 | 營業收入(百萬元): 17250.10 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 1.06 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -32.52 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -32.36 | 營業收入(百萬元): 222.23 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -30.70 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.15 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.86 | 營業收入(百萬元): 411753.67 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 1.21 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 18.19 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 17.75 | 營業收入(百萬元): 449.49 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 13.99 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -8.50 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -10.61 | 營業收入(百萬元): 1177.86 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 2.28 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 5.28 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 3.27 | 營業收入(百萬元): 1133.79 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.31 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -19.96 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -22.20 | 營業收入(百萬元): 198.55 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -21.75 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -24.45 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -24.53 | 營業收入(百萬元): 594.13 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -23.35 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -1.38 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -1.47 | 營業收入(百萬元): 2230.08 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -2.30 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 0.78 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.21 | 營業收入(百萬元): 3220.79 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -1.81 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.86 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 1.48 | 營業收入(百萬元): 2855.39 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.26 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 16.66 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 14.99 | 營業收入(百萬元): 107.07 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -3.46 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 0.19 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.16 | 營業收入(百萬元): 1381.94 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -9.93 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 32.30 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 25.46 | 營業收入(百萬元): 177.33 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 24.39 | 出表日期: 108/10/31 |
| 年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 11.85 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 9.09 | 營業收入(百萬元): 954.96 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 7.04 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 0.69 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.57 | 營業收入(百萬元): 17250.10 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 1.06 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -32.52 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -32.36 | 營業收入(百萬元): 222.23 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -30.70 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.15 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.86 | 營業收入(百萬元): 411753.67 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 1.21 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 18.19 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 17.75 | 營業收入(百萬元): 449.49 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 13.99 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -8.50 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -10.61 | 營業收入(百萬元): 1177.86 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 2.28 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 5.28 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 3.27 | 營業收入(百萬元): 1133.79 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.31 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -19.96 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -22.20 | 營業收入(百萬元): 198.55 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -21.75 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -24.45 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -24.53 | 營業收入(百萬元): 594.13 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -23.35 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -1.38 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -1.47 | 營業收入(百萬元): 2230.08 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -2.30 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 0.78 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.21 | 營業收入(百萬元): 3220.79 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -1.81 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.86 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 1.48 | 營業收入(百萬元): 2855.39 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.26 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 16.66 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 14.99 | 營業收入(百萬元): 107.07 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -3.46 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 0.19 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.16 | 營業收入(百萬元): 1381.94 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -9.93 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 32.30 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 25.46 | 營業收入(百萬元): 177.33 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 24.39 | 出表日期: 108/10/31 |
年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 11.85 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 9.09 | 營業收入(百萬元): 954.96 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 7.04 | 出表日期: 108/10/31 |
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