宏正
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公司名稱宏正的年度是109, 季別是3, 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入)是42.92, 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入)是39.87, 營業收入(百萬元)是3455.91, 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入)是11.36, 出表日期是1100115.

出表日期1100115
年度109
季別3
公司代號6277
公司名稱宏正
營業收入(百萬元)3455.91
毛利率(%)(營業毛利)/(營業收入)59.71
營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入)11.36
稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入)42.92
稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入)39.87

出表日期

1100115

年度

109

季別

3

公司代號

6277

公司名稱

宏正

營業收入(百萬元)

3455.91

毛利率(%)(營業毛利)/(營業收入)

59.71

營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入)

11.36

稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入)

42.92

稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入)

39.87

根據識別碼 6277 找到的相關資料

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蘋果香料 ST-6277

英文商品名稱: APPLE FLAVOR ST-6277 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000470637 | 分類: | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 龍城馨業有限公司 | 食品業者登錄字號: A-180266537-00000-5

@ 食品添加物業者及產品登錄資料集

鴨肉羹

作者: 冠群攝影 | 關鍵字: 鴨肉羹.食 | 描述: 新港鴨肉羹

@ 台灣采風翦影

6277

有效起始日: 2023/03/27 | 有效終止日: 2023/03/27 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0510 | 預定抵達時間: 0120 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1000000

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/03/28 | 有效終止日: 2023/04/03 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/04 | 有效終止日: 2023/04/10 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/11 | 有效終止日: 2023/04/17 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/18 | 有效終止日: 2023/04/24 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/25 | 有效終止日: 2023/05/01 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

蘋果香料 ST-6277

英文商品名稱: APPLE FLAVOR ST-6277 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000470637 | 分類: | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 龍城馨業有限公司 | 食品業者登錄字號: A-180266537-00000-5

@ 食品添加物業者及產品登錄資料集

鴨肉羹

作者: 冠群攝影 | 關鍵字: 鴨肉羹.食 | 描述: 新港鴨肉羹

@ 台灣采風翦影

6277

有效起始日: 2023/03/27 | 有效終止日: 2023/03/27 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0510 | 預定抵達時間: 0120 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1000000

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/03/28 | 有效終止日: 2023/04/03 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/04 | 有效終止日: 2023/04/10 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/11 | 有效終止日: 2023/04/17 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/18 | 有效終止日: 2023/04/24 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班

6277

有效起始日: 2023/04/25 | 有效終止日: 2023/05/01 | 航空公司代碼: TG | 班機性質: PA | 往來地點: YYZ | 預定起飛時間: 0505 | 預定抵達時間: 0145 | 航廈別: 2 | 起飛或抵達的星期: 1234567

@ 桃園國際機場定期航班
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# 宏正 於 新創圓夢網活動看板 - 1

活動名稱人力資源管理師認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230411034823dhs.jpg
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-05-07 09:00:00
結束時間2023-07-09 16:00:00
地區縣市臺北市
活動地點台北市大安區建國南路二段231號
座標經度121.53803587
座標緯度25.02607849
地點名稱中國文化大學建國分部
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:人力資源管理師認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/5/7‧ 結束日期:2023/7/9‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:8天共48小時‧ 費  用:會員價15500/非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師:郭國平 老師一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?第二週 人才招募與離職管理■ 講師:博文 老師一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理:離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師:林娟 老師一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構?四、如何評估薪資水準與薪資政策?五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師:楊國柱 老師一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師:李正綱 老師一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師:林鈺欽 老群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師:協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:郭國平 老師■ 現任:松榮國際管理顧問有限公司總經理■ 經歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管國立成功大學職涯發展學程教練淡江大學企業管理學系講師宏傳電子公司人資部經理台灣國際造船公司人事管理課長■ 獲獎:2010年國家傑出人力資源經理獎2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎----------------------------■ 講師:博文 老師■ 經歷:1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理3、台灣三星電子人才資源處 協理4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理---------------------------- ■ 講師:林娟 老師■ 學歷:企管博士,人力資源碩士■ 經歷:曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。部分培訓名單:漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)■ 專長:兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理■ 講師:楊國柱 老師■ 現任:行政院勞動部勞動力發展署-iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師■ 經歷:1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理2、和碩聯合科技(股)公司 事業處人資專案副理/總經理室人才教練3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)4、元鎂科技(股)公司 人事主任5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問■ 專長領域:管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析■ 授課及TTQS輔導企業:和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。■ 專業證照:1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師■ 著作:1、TTQS數位課程:常見問題釋疑2、博士博數位課程:關鍵人才培育----------------------------■ 講師:李正綱 老師■ 經歷:景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長:企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度----------------------------■ 講師:林鈺欽 老師■ 現任:人資專家■ 學歷:中央大學人力資源管理研究所■ 曾任:聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理聯電人力資源經理德州儀器薪資福利經理藍天電腦高級管理師/主任■ 專長領域:工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈(履歷撰寫/面試技巧)----------------------------‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3LhEPYA
建立時間20230411034823
修改時間19700101080000
活動名稱: 人力資源管理師認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230411034823dhs.jpg
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-05-07 09:00:00
結束時間: 2023-07-09 16:00:00
地區縣市: 臺北市
活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號
座標經度: 121.53803587
座標緯度: 25.02607849
地點名稱: 中國文化大學建國分部
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:人力資源管理師認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/5/7‧ 結束日期:2023/7/9‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:8天共48小時‧ 費  用:會員價15500/非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師:郭國平 老師一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?第二週 人才招募與離職管理■ 講師:博文 老師一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理:離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師:林娟 老師一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構?四、如何評估薪資水準與薪資政策?五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師:楊國柱 老師一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師:李正綱 老師一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師:林鈺欽 老群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師:協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:郭國平 老師■ 現任:松榮國際管理顧問有限公司總經理■ 經歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管國立成功大學職涯發展學程教練淡江大學企業管理學系講師宏傳電子公司人資部經理台灣國際造船公司人事管理課長■ 獲獎:2010年國家傑出人力資源經理獎2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎----------------------------■ 講師:博文 老師■ 經歷:1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理3、台灣三星電子人才資源處 協理4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理---------------------------- ■ 講師:林娟 老師■ 學歷:企管博士,人力資源碩士■ 經歷:曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。部分培訓名單:漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)■ 專長:兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理■ 講師:楊國柱 老師■ 現任:行政院勞動部勞動力發展署-iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師■ 經歷:1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理2、和碩聯合科技(股)公司 事業處人資專案副理/總經理室人才教練3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)4、元鎂科技(股)公司 人事主任5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問■ 專長領域:管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析■ 授課及TTQS輔導企業:和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。■ 專業證照:1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師■ 著作:1、TTQS數位課程:常見問題釋疑2、博士博數位課程:關鍵人才培育----------------------------■ 講師:李正綱 老師■ 經歷:景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長:企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度----------------------------■ 講師:林鈺欽 老師■ 現任:人資專家■ 學歷:中央大學人力資源管理研究所■ 曾任:聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理聯電人力資源經理德州儀器薪資福利經理藍天電腦高級管理師/主任■ 專長領域:工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈(履歷撰寫/面試技巧)----------------------------‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3LhEPYA
建立時間: 20230411034823
修改時間: 19700101080000

# 宏正 於 新創圓夢網活動看板 - 2

活動名稱【台北場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230209022710fbg.jpg
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-03-19 09:00:00
結束時間2023-05-14 16:00:00
地區縣市臺北市
活動地點台北市大安區建國南路二段231號
座標經度121.53803587
座標緯度25.02607849
地點名稱中國文化大學建國分部
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:【台北場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/3/19‧ 結束日期:2023/5/14‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】3/19時間管理與問題分析處理技巧■ 講師:張力仁 老師一、時間管理技巧  1、時間的定義  2、建立工作清單  3、排定優先順序  4、檢視所需資源  5、執行與追蹤成效二、問題分析處理技巧  1、問題分析的思維  2、現況盤點–現在發生甚麼事  3、定義問題–有哪些問題  4、問題分析–可能的原因  5、決策制定–可行的決策  6、後續行動–執行與尋求援助4/9【上午】口語溝通表達力■ 講師:林惠蘭 老師一、由心內化的百分百溝通二、聲音與語意修辭三、傾聽蘊藏的強大力量4/9【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:林惠蘭 老師一、個人簡報之舞台魅力展現二、關聯議題分類與歸納三、三角型敘述:快速、重點、清楚4/16核心管理能力與團隊領導養成■ 講師:張力仁 老師一、主管的角色與職掌  1、主管像什麼  2、從員工到主管的角色轉變  3、主管的角色與職責–管事與理人二、核心管理能力  1、領導與管理  2、新世代領導–作夥動  3、新世代管理–美問避答三、團隊帶領技巧  1、團隊發展階段與團體展現  2、各階段領導者應有的作為4/23【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:蔡緯昱 老師一、團隊目標成功關鍵因素二、信賴產生之團隊績效三、團隊溝通與衝突協調4/23【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:蔡緯昱 老師一、了解問題解決的關鍵二、化解衝突建立共識的雙贏處理技巧三、工作績效之提升5/7工作計劃控管與高績效管理■ 講師:張力仁 老師一、績效管理的流程  1、績效管理的定義  2、績效管理的流程    期初–設定目標    期中–跟催目標    期末–檢核達成率二、工作計畫控管  1、工作目標設定–SMART  2、工作計畫四部曲    列工作/排順序/定資源/交辦人  3、工作執行與控管- PDCA三、績效面談與發展  1、面談前的資料準備  2、績效面談GROW  3、個人IDP的設定與跟催5/14筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3UewNR5
建立時間20230209022710
修改時間19700101080000
活動名稱: 【台北場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230209022710fbg.jpg
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-03-19 09:00:00
結束時間: 2023-05-14 16:00:00
地區縣市: 臺北市
活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號
座標經度: 121.53803587
座標緯度: 25.02607849
地點名稱: 中國文化大學建國分部
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:【台北場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/3/19‧ 結束日期:2023/5/14‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】3/19時間管理與問題分析處理技巧■ 講師:張力仁 老師一、時間管理技巧  1、時間的定義  2、建立工作清單  3、排定優先順序  4、檢視所需資源  5、執行與追蹤成效二、問題分析處理技巧  1、問題分析的思維  2、現況盤點–現在發生甚麼事  3、定義問題–有哪些問題  4、問題分析–可能的原因  5、決策制定–可行的決策  6、後續行動–執行與尋求援助4/9【上午】口語溝通表達力■ 講師:林惠蘭 老師一、由心內化的百分百溝通二、聲音與語意修辭三、傾聽蘊藏的強大力量4/9【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:林惠蘭 老師一、個人簡報之舞台魅力展現二、關聯議題分類與歸納三、三角型敘述:快速、重點、清楚4/16核心管理能力與團隊領導養成■ 講師:張力仁 老師一、主管的角色與職掌  1、主管像什麼  2、從員工到主管的角色轉變  3、主管的角色與職責–管事與理人二、核心管理能力  1、領導與管理  2、新世代領導–作夥動  3、新世代管理–美問避答三、團隊帶領技巧  1、團隊發展階段與團體展現  2、各階段領導者應有的作為4/23【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:蔡緯昱 老師一、團隊目標成功關鍵因素二、信賴產生之團隊績效三、團隊溝通與衝突協調4/23【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:蔡緯昱 老師一、了解問題解決的關鍵二、化解衝突建立共識的雙贏處理技巧三、工作績效之提升5/7工作計劃控管與高績效管理■ 講師:張力仁 老師一、績效管理的流程  1、績效管理的定義  2、績效管理的流程    期初–設定目標    期中–跟催目標    期末–檢核達成率二、工作計畫控管  1、工作目標設定–SMART  2、工作計畫四部曲    列工作/排順序/定資源/交辦人  3、工作執行與控管- PDCA三、績效面談與發展  1、面談前的資料準備  2、績效面談GROW  3、個人IDP的設定與跟催5/14筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3UewNR5
建立時間: 20230209022710
修改時間: 19700101080000

# 宏正 於 新創圓夢網活動看板 - 3

活動名稱【台中場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-07-22 09:00:00
結束時間2023-08-26 16:00:00
地區縣市臺中市
活動地點台中市西屯區台灣大道四段1727號
座標經度120.59853210
座標緯度24.18044260
地點名稱東海大學推廣部
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:【台中場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台中 │ 東海大學推廣部(台中市西屯區台灣大道四段1727號)‧ 開始日期:2023/7/22‧ 結束日期:2023/8/26‧ 課程時間:周六09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】7/22【上午】新手主管關鍵能力養成■ 講師:協會講師群一、新手管理者之體認新角色與定位二、新手主管之核心素養三、新手主管的關鍵思維四、新手主管的關鍵能力7/22【下午】領導力的修煉■ 講師:協會講師群一、邏輯思考與分析問題二、具體可行方案與剖析解決對策三、危機應變處理及工具手法介紹7/29【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:協會講師群一、如何激勵部屬的工作動能二、教練式溝通技巧三、傾聽、提問與反饋三大關鍵四、贏得部屬的心4項技巧7/29【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:協會講師群一、了解抱怨背後的意義與價值二、輔導部屬抱怨的5大關鍵三、輔導部屬抱怨的6種態度四、處理部屬抱怨回應的4個溝通步驟8/5【上午】時間管理與高效會議技巧■ 講師:協會講師群一、時間管理之任務排序策略二、時間管理之行事曆安排技巧三、高效會議的操作技巧與工具8/5【下午】問題分析與解決■ 講師:協會講師群一、企業問題的偵測與類型判斷二、問題成因的分析方法與工具三、問題的解決對策與執行方案8/12【上午】口語溝通表達力■ 講師:協會講師群一、從三大面向解析口語溝通問題二、提升溝通表達力的六大優化元素三、暢行無阻的口語(非口語)溝通技法8/12【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:協會講師群一、高效能簡報的金三角與五步驟二、簡報內容的構思、設計與組織三、超吸睛視覺傳達設計與表達魅力8/19【上午】工作計劃與任務指派■ 講師:協會講師群一、PDCA循環及其精神二、如何承上啟下達成目標三、擬定工作計劃四、任務分派要領、執行進度檢核與調控8/19【下午】打造高績效團隊■ 講師:協會講師群一、凝聚共識建立團隊對策二、團隊領導人特質與激勵術三、知人善任的管理模式四、成功建立高績效團隊8/26筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3OB3mY3
建立時間20230531094907
修改時間19700101080000
活動名稱: 【台中場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-07-22 09:00:00
結束時間: 2023-08-26 16:00:00
地區縣市: 臺中市
活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號
座標經度: 120.59853210
座標緯度: 24.18044260
地點名稱: 東海大學推廣部
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:【台中場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台中 │ 東海大學推廣部(台中市西屯區台灣大道四段1727號)‧ 開始日期:2023/7/22‧ 結束日期:2023/8/26‧ 課程時間:周六09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】7/22【上午】新手主管關鍵能力養成■ 講師:協會講師群一、新手管理者之體認新角色與定位二、新手主管之核心素養三、新手主管的關鍵思維四、新手主管的關鍵能力7/22【下午】領導力的修煉■ 講師:協會講師群一、邏輯思考與分析問題二、具體可行方案與剖析解決對策三、危機應變處理及工具手法介紹7/29【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:協會講師群一、如何激勵部屬的工作動能二、教練式溝通技巧三、傾聽、提問與反饋三大關鍵四、贏得部屬的心4項技巧7/29【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:協會講師群一、了解抱怨背後的意義與價值二、輔導部屬抱怨的5大關鍵三、輔導部屬抱怨的6種態度四、處理部屬抱怨回應的4個溝通步驟8/5【上午】時間管理與高效會議技巧■ 講師:協會講師群一、時間管理之任務排序策略二、時間管理之行事曆安排技巧三、高效會議的操作技巧與工具8/5【下午】問題分析與解決■ 講師:協會講師群一、企業問題的偵測與類型判斷二、問題成因的分析方法與工具三、問題的解決對策與執行方案8/12【上午】口語溝通表達力■ 講師:協會講師群一、從三大面向解析口語溝通問題二、提升溝通表達力的六大優化元素三、暢行無阻的口語(非口語)溝通技法8/12【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:協會講師群一、高效能簡報的金三角與五步驟二、簡報內容的構思、設計與組織三、超吸睛視覺傳達設計與表達魅力8/19【上午】工作計劃與任務指派■ 講師:協會講師群一、PDCA循環及其精神二、如何承上啟下達成目標三、擬定工作計劃四、任務分派要領、執行進度檢核與調控8/19【下午】打造高績效團隊■ 講師:協會講師群一、凝聚共識建立團隊對策二、團隊領導人特質與激勵術三、知人善任的管理模式四、成功建立高績效團隊8/26筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3OB3mY3
建立時間: 20230531094907
修改時間: 19700101080000

# 宏正 於 地政士開業資料 - 4

姓名劉宏正
執照核發日期920825
執照有效期限1150423
執照字號92嘉市府地登字000050號
開業原因自行開業
事務所類別單獨執業
事務所名稱劉宏正地政士事務所
事務所地址嘉義市西區文山街12號4樓
傳真電話(空)
加入公會名稱嘉義市地政士公會
加入公會日期850415
姓名: 劉宏正
執照核發日期: 920825
執照有效期限: 1150423
執照字號: 92嘉市府地登字000050號
開業原因: 自行開業
事務所類別: 單獨執業
事務所名稱: 劉宏正地政士事務所
事務所地址: 嘉義市西區文山街12號4樓
傳真電話: (空)
加入公會名稱: 嘉義市地政士公會
加入公會日期: 850415

# 宏正 於 上市櫃公司赴中國大陸投資事業名錄 - 5

國內投資人宏正自動科技股份有限公司
統一編號12403422
核准日期20070524
大陸投資事業北京宏正騰達科技有限公司
大陸事業地址海淀區知春路6號錦秋國際大?A座18層
大陸業別電腦及其週邊設備、軟體批發業
國內投資人: 宏正自動科技股份有限公司
統一編號: 12403422
核准日期: 20070524
大陸投資事業: 北京宏正騰達科技有限公司
大陸事業地址: 海淀區知春路6號錦秋國際大?A座18層
大陸業別: 電腦及其週邊設備、軟體批發業

# 宏正 於 上市公司基本資料 - 6

出表日期1130327
公司代號6277
公司名稱宏正自動科技股份有限公司
公司簡稱宏正
外國企業註冊地國
產業別25
住址新北市汐止區大同路二段125號3樓
營利事業統一編號12403422
董事長陳尚仲
總經理陳尚仲
發言人田慶威
發言人職稱資深協理
代理發言人林嘉慧
總機電話02-86926789
成立日期19790706
上市日期20031030
普通股每股面額新台幣 10.0000元
實收資本額1194711660
私募股數0
特別股0
編制財務報表類型1
股票過戶機構中國信託商業銀行
過戶電話02-66365566
過戶地址台北市重慶南路一段83號5樓
簽證會計師事務所安侯建業聯合會計師事務所
簽證會計師1黃柏淑
簽證會計師2吳仲舜
英文簡稱ATEN
英文通訊地址3F., No.125, Sec. 2, Datong Rd.Sijhih District.,New Taipei City,Taiwa
傳真機號碼02-86926577
電子郵件信箱IR@aten.com.tw
網址http://www.aten.com/tw/zh/
已發行普通股數或TDR原股發行股數119471166
出表日期: 1130327
公司代號: 6277
公司名稱: 宏正自動科技股份有限公司
公司簡稱: 宏正
外國企業註冊地國:
產業別: 25
住址: 新北市汐止區大同路二段125號3樓
營利事業統一編號: 12403422
董事長: 陳尚仲
總經理: 陳尚仲
發言人: 田慶威
發言人職稱: 資深協理
代理發言人: 林嘉慧
總機電話: 02-86926789
成立日期: 19790706
上市日期: 20031030
普通股每股面額: 新台幣 10.0000元
實收資本額: 1194711660
私募股數: 0
特別股: 0
編制財務報表類型: 1
股票過戶機構: 中國信託商業銀行
過戶電話: 02-66365566
過戶地址: 台北市重慶南路一段83號5樓
簽證會計師事務所: 安侯建業聯合會計師事務所
簽證會計師1: 黃柏淑
簽證會計師2: 吳仲舜
英文簡稱: ATEN
英文通訊地址: 3F., No.125, Sec. 2, Datong Rd.Sijhih District.,New Taipei City,Taiwa
傳真機號碼: 02-86926577
電子郵件信箱: IR@aten.com.tw
網址: http://www.aten.com/tw/zh/
已發行普通股數或TDR原股發行股數: 119471166

# 宏正 於 國民記憶庫故事資料 - 7

故事類別其他
故事編號20149068
故事標題發現客家之美
故事摘要陳宏正在就學時是個敢於發問的學生,離校第一份工作在頭份一個客家小村莊,一開始進入村莊語言不通,就像到了外國一樣,覺得自己像個外國人。但陳宏正有著敢於發言的精神,不退縮的與客家人交流學習客語,後來漸漸地融入村莊了解客家文化,進而更深入研究,並為客家小村莊拍攝紀錄影片。
上傳者新竹生活美學館蒐錄點(育達科大)
敍述者(空的。未填資料。)
敍述的主要人物(空的。未填資料。)
說故事地點(空的。未填資料。)
發佈日期2014/10/31
資料來源網址http://storytaiwan.tw/Story_Detail_c.aspx?n=7D4DCAAB8887E4FD&s=C6905F20C6EB866B
故事類別: 其他
故事編號: 20149068
故事標題: 發現客家之美
故事摘要: 陳宏正在就學時是個敢於發問的學生,離校第一份工作在頭份一個客家小村莊,一開始進入村莊語言不通,就像到了外國一樣,覺得自己像個外國人。但陳宏正有著敢於發言的精神,不退縮的與客家人交流學習客語,後來漸漸地融入村莊了解客家文化,進而更深入研究,並為客家小村莊拍攝紀錄影片。
上傳者: 新竹生活美學館蒐錄點(育達科大)
敍述者: (空的。未填資料。)
敍述的主要人物: (空的。未填資料。)
說故事地點: (空的。未填資料。)
發佈日期: 2014/10/31
資料來源網址: http://storytaiwan.tw/Story_Detail_c.aspx?n=7D4DCAAB8887E4FD&s=C6905F20C6EB866B

# 宏正 於 登記工廠名錄 - 8

工廠名稱國宏科技股份有限公司八里廠
工廠登記編號99691954
工廠設立許可案號(空)
工廠地址新北市八里區龍源里頂寮一街二八巷二號一樓
工廠市鎮鄉村里新北市八里區龍源里
工廠負責人姓名陳宏正
統一編號86418899
工廠組織型態股份有限公司
工廠設立核准日期(空)
工廠登記核准日期0930107
工廠登記狀態生產中
產業類別27電腦、電子產品及光學製品製造業、26電子零組件製造業、21橡膠製品製造業
主要產品271電腦及其週邊設備、272通訊傳播設備、269其他電子零組件、210橡膠製品
工廠名稱: 國宏科技股份有限公司八里廠
工廠登記編號: 99691954
工廠設立許可案號: (空)
工廠地址: 新北市八里區龍源里頂寮一街二八巷二號一樓
工廠市鎮鄉村里: 新北市八里區龍源里
工廠負責人姓名: 陳宏正
統一編號: 86418899
工廠組織型態: 股份有限公司
工廠設立核准日期: (空)
工廠登記核准日期: 0930107
工廠登記狀態: 生產中
產業類別: 27電腦、電子產品及光學製品製造業、26電子零組件製造業、21橡膠製品製造業
主要產品: 271電腦及其週邊設備、272通訊傳播設備、269其他電子零組件、210橡膠製品
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與宏正同分類的上市公司營益分析查詢彙總表(全體公司彙總報表)

承業醫

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 14.86 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 11.52 | 營業收入(百萬元): 1396.81 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 16.57 | 出表日期: 108/10/31

佐登-KY

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 19.09 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 14.17 | 營業收入(百萬元): 1561.57 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 19.80 | 出表日期: 108/10/31

炎洲

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.76 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.40 | 營業收入(百萬元): 7930.07 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.53 | 出表日期: 108/10/31

亞太電

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -38.12 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -38.06 | 營業收入(百萬元): 6842.76 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -38.04 | 出表日期: 108/10/31

海華

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -4.07 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -4.07 | 營業收入(百萬元): 3398.74 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -3.45 | 出表日期: 108/10/31

大眾控

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 2.14 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 1.60 | 營業收入(百萬元): 3514.25 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.83 | 出表日期: 108/10/31

欣陸

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 8.99 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 6.72 | 營業收入(百萬元): 11977.45 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 7.31 | 出表日期: 108/10/31

永崴投控

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -5.17 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -6.38 | 營業收入(百萬元): 3816.25 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -6.75 | 出表日期: 108/10/31

旭富

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 33.57 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 26.64 | 營業收入(百萬元): 1207.97 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 31.62 | 出表日期: 108/10/31

國光生

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -232.35 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -232.35 | 營業收入(百萬元): 165.50 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -229.24 | 出表日期: 108/10/31

如興

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 2.00 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 2.12 | 營業收入(百萬元): 6920.59 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -3.62 | 出表日期: 108/10/31

廣越

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 7.46 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 6.01 | 營業收入(百萬元): 6353.10 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 7.41 | 出表日期: 108/10/31

東台

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 3.91 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 2.67 | 營業收入(百萬元): 5563.21 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 3.12 | 出表日期: 108/10/31

拓凱

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 19.11 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 13.76 | 營業收入(百萬元): 3610.89 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 16.21 | 出表日期: 108/10/31

全球傳動

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.55 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.24 | 營業收入(百萬元): 1090.45 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -0.23 | 出表日期: 108/10/31

承業醫

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 14.86 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 11.52 | 營業收入(百萬元): 1396.81 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 16.57 | 出表日期: 108/10/31

佐登-KY

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 19.09 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 14.17 | 營業收入(百萬元): 1561.57 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 19.80 | 出表日期: 108/10/31

炎洲

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.76 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.40 | 營業收入(百萬元): 7930.07 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.53 | 出表日期: 108/10/31

亞太電

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -38.12 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -38.06 | 營業收入(百萬元): 6842.76 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -38.04 | 出表日期: 108/10/31

海華

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -4.07 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -4.07 | 營業收入(百萬元): 3398.74 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -3.45 | 出表日期: 108/10/31

大眾控

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 2.14 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 1.60 | 營業收入(百萬元): 3514.25 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 0.83 | 出表日期: 108/10/31

欣陸

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 8.99 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 6.72 | 營業收入(百萬元): 11977.45 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 7.31 | 出表日期: 108/10/31

永崴投控

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -5.17 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -6.38 | 營業收入(百萬元): 3816.25 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -6.75 | 出表日期: 108/10/31

旭富

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 33.57 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 26.64 | 營業收入(百萬元): 1207.97 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 31.62 | 出表日期: 108/10/31

國光生

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): -232.35 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): -232.35 | 營業收入(百萬元): 165.50 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -229.24 | 出表日期: 108/10/31

如興

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 2.00 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 2.12 | 營業收入(百萬元): 6920.59 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -3.62 | 出表日期: 108/10/31

廣越

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 7.46 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 6.01 | 營業收入(百萬元): 6353.10 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 7.41 | 出表日期: 108/10/31

東台

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 3.91 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 2.67 | 營業收入(百萬元): 5563.21 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 3.12 | 出表日期: 108/10/31

拓凱

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 19.11 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 13.76 | 營業收入(百萬元): 3610.89 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): 16.21 | 出表日期: 108/10/31

全球傳動

年度: 108 | 季別: 2 | 稅前純益率(%)(稅前純益)/(營業收入): 1.55 | 稅後純益率(%)(稅後純益)/(營業收入): 0.24 | 營業收入(百萬元): 1090.45 | 營業利益率(%)(營業利益)/(營業收入): -0.23 | 出表日期: 108/10/31

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