簽訂團體協約實務
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課程名稱簽訂團體協約實務的系列名稱是集體勞動關係, 課程長度是004900, 作者出處是邱駿彥教授, 課程簡介是本課程主要介紹勞資雙方擬進行團體協商時，應注意之相關程序與法律規範，使我國勞資雙方能順法進行團體協商，進而訂定適法之團體協約，促進勞資和諧。.
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| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003000 | 作者出處: 陳建文教授(國立臺北科技大學) | 課程簡介: 人際關係本質上就註定會有不和，所以每個人都有學習調適、調整、調和之需求。所以，本課程針對「勞資爭議調解」這個主題，分從「調解作為一種需求」、「調解作為一種制度」以及「調解作為一種能力」，這三個角度來闡... |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 004500 | 作者出處: 陳正義老師(勞保局新北市辦事處) | 課程簡介: 勞退準備金新制法令及提撥實務 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005300 | 作者出處: 洪堂欽檢查員(勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、切割及捲夾災害危害預防解說
二、切割及捲夾災害案例解說
三、職業安全衛生法綜合解說 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005100 | 作者出處: 李炫昌技正(勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、切割及捲夾災害危害預防解說
二、切割及捲夾災害案例解說
三、職業安全衛生法綜合解說 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 013000 | 作者出處: 高正欽先生(前行政院勞工委員會南區勞動檢查所危險性機械設備課課長) | 課程簡介: 危險性機械泛用於工廠及營造工地，包括固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿、營建用升降機、營建用提升機及吊籠等，為使事業單位瞭解危險性機械相關法令規定，安全使用該等機械，爰就法規與實務方面，規劃本課... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 010000 | 作者出處: 林佳和副教授(國立政治大學法律學系) | 課程簡介: 內容主要區分為大量解僱的定義、大量解僱的通報、大量解僱的協商，以及主管機關之介入大量解僱等四大面向，深入理解大量解僱保護法制的目的與內容，同時從相關法律政策出發，針對臺灣的相關問題，建構完整的觀察視野... |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 003800 | 作者出處: | 課程簡介: 為深耕勞動教育，勞動部特別與如果兒童劇團合作，辦理112年度「深植勞動概念─校園巡迴列車活動」。透過戲劇表演方式，將生硬勞動議題，以融入式教育的策略，配合不同年齡層規劃合適的劇目及表演方式，讓「工作價... |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 000300 | 作者出處: 許銘春部長(勞動部) | 課程簡介: 大專校院勞動創意海選勞動權益宣傳短片 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 職場中有許多工作必須長時間站立，例如百貨公司、批發零售業、餐飲業、教師、醫護人員、生產作業線等。長時間站立，若不能及時舒解疲勞，日積月累會形成累積性傷害，造成發炎或退化，危害健康。 |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 000100 | 作者出處: | 課程簡介: 節稅好幫手篇 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005100 | 作者出處: 林聰偉副主任(勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 藉由齊柏林導演所拍攝「看見台灣」，由制高點來看到安全的真相及安全的核心價值，沒有了安全，我們都將一無所有，工作中也唯有安全，才能確保我們及家人的平安幸福，並期許主管交付工作時，也要交付安全，消除工作中... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003100 | 作者出處: 劉士豪教授(私立銘傳大學法律學院) | 課程簡介: 產業政策、企業經營決策及事業單位內的事務都可能影響勞工生活，勞工除了受雇主指揮、監督外，還有什麼途徑能參與決策的作成呢？
本課程帶領學員理解產業民主的意義，並認識在國家、企業及事業單位等不同層級的勞工... |
| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 004000 | 作者出處: 鄭淑敏專門委員(勞動部勞工保險局) | 課程簡介: 勞工保險之目的，為保障勞工生活及促進社會安全，使勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡等事故時，均能透過社會保險獲得生活保障。本課程主要介紹勞工保險條例中有關給付通則、生育給付及老年給付之相關規定... |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞委會勞工福利處 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施，以及目標完成情況的檢查、獎懲為基準，透過員工的自我管理來實現企業的經營目的的一種管理方法。其有利於提高管理水平、使員工更加積極主動，並且有責任感。
本課程將介... |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 耐火板材潛在危害 |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003000 | 作者出處: 陳建文教授(國立臺北科技大學) | 課程簡介: 人際關係本質上就註定會有不和，所以每個人都有學習調適、調整、調和之需求。所以，本課程針對「勞資爭議調解」這個主題，分從「調解作為一種需求」、「調解作為一種制度」以及「調解作為一種能力」，這三個角度來闡... |
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 004500 | 作者出處: 陳正義老師(勞保局新北市辦事處) | 課程簡介: 勞退準備金新制法令及提撥實務 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005300 | 作者出處: 洪堂欽檢查員(勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、切割及捲夾災害危害預防解說
二、切割及捲夾災害案例解說
三、職業安全衛生法綜合解說 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005100 | 作者出處: 李炫昌技正(勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、切割及捲夾災害危害預防解說
二、切割及捲夾災害案例解說
三、職業安全衛生法綜合解說 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 013000 | 作者出處: 高正欽先生(前行政院勞工委員會南區勞動檢查所危險性機械設備課課長) | 課程簡介: 危險性機械泛用於工廠及營造工地，包括固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿、營建用升降機、營建用提升機及吊籠等，為使事業單位瞭解危險性機械相關法令規定，安全使用該等機械，爰就法規與實務方面，規劃本課... |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 010000 | 作者出處: 林佳和副教授(國立政治大學法律學系) | 課程簡介: 內容主要區分為大量解僱的定義、大量解僱的通報、大量解僱的協商，以及主管機關之介入大量解僱等四大面向，深入理解大量解僱保護法制的目的與內容，同時從相關法律政策出發，針對臺灣的相關問題，建構完整的觀察視野... |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 003800 | 作者出處: | 課程簡介: 為深耕勞動教育，勞動部特別與如果兒童劇團合作，辦理112年度「深植勞動概念─校園巡迴列車活動」。透過戲劇表演方式，將生硬勞動議題，以融入式教育的策略，配合不同年齡層規劃合適的劇目及表演方式，讓「工作價... |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 000300 | 作者出處: 許銘春部長(勞動部) | 課程簡介: 大專校院勞動創意海選勞動權益宣傳短片 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 職場中有許多工作必須長時間站立，例如百貨公司、批發零售業、餐飲業、教師、醫護人員、生產作業線等。長時間站立，若不能及時舒解疲勞，日積月累會形成累積性傷害，造成發炎或退化，危害健康。 |
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 000100 | 作者出處: | 課程簡介: 節稅好幫手篇 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005100 | 作者出處: 林聰偉副主任(勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 藉由齊柏林導演所拍攝「看見台灣」，由制高點來看到安全的真相及安全的核心價值，沒有了安全，我們都將一無所有，工作中也唯有安全，才能確保我們及家人的平安幸福，並期許主管交付工作時，也要交付安全，消除工作中... |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003100 | 作者出處: 劉士豪教授(私立銘傳大學法律學院) | 課程簡介: 產業政策、企業經營決策及事業單位內的事務都可能影響勞工生活，勞工除了受雇主指揮、監督外，還有什麼途徑能參與決策的作成呢？
本課程帶領學員理解產業民主的意義，並認識在國家、企業及事業單位等不同層級的勞工... |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 004000 | 作者出處: 鄭淑敏專門委員(勞動部勞工保險局) | 課程簡介: 勞工保險之目的，為保障勞工生活及促進社會安全，使勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡等事故時，均能透過社會保險獲得生活保障。本課程主要介紹勞工保險條例中有關給付通則、生育給付及老年給付之相關規定... |
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞委會勞工福利處 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施，以及目標完成情況的檢查、獎懲為基準，透過員工的自我管理來實現企業的經營目的的一種管理方法。其有利於提高管理水平、使員工更加積極主動，並且有責任感。
本課程將介... |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 耐火板材潛在危害 |
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