工會法之現況、未來與挑戰
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課程名稱工會法之現況、未來與挑戰的系列名稱是勞動三法, 課程長度是010000, 作者出處是邱駿彥教授(中國文化大學法律系), 課程簡介是台灣勞資關係要正常發展,首要重點在於如何提高工團結力量,因此團結權是否能在台灣落實扎根,與勞資關係是否能夠正常發展息息相關。工會法自民國100年大幅度修正實施以來,迄今已歷經6年有餘。新法實施以後,對團結權的落實有無改變,是值得大家關切的課題。本程主要內容在於介紹台灣新工會法實施的現況與未來展望,以....

序號19
課程名稱工會法之現況、未來與挑戰
系列名稱勞動三法
課程長度010000
作者出處邱駿彥教授(中國文化大學法律系)
課程簡介台灣勞資關係要正常發展,首要重點在於如何提高工團結力量,因此團結權是否能在台灣落實扎根,與勞資關係是否能夠正常發展息息相關。工會法自民國100年大幅度修正實施以來,迄今已歷經6年有餘。新法實施以後,對團結權的落實有無改變,是值得大家關切的課題。本程主要內容在於介紹台灣新工會法實施的現況與未來展望,以及貿易自由化下新工會法可能面臨之挑戰。
課程大綱一、工會法與我國勞資關係之密切聯繫 二、工會法之相關規範 三、工會法實施後5年來之現況發展 四、工會法實施後對於國內勞資關係的影響與未來展望 五、在未來貿易自由化下,工會法面臨之挑戰與努力方向
課程網址https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course_info.php?id=10000970
同步更新日期2024-10-30

序號

19

課程名稱

工會法之現況、未來與挑戰

系列名稱

勞動三法

課程長度

010000

作者出處

邱駿彥教授(中國文化大學法律系)

課程簡介

台灣勞資關係要正常發展,首要重點在於如何提高工團結力量,因此團結權是否能在台灣落實扎根,與勞資關係是否能夠正常發展息息相關。工會法自民國100年大幅度修正實施以來,迄今已歷經6年有餘。新法實施以後,對團結權的落實有無改變,是值得大家關切的課題。本程主要內容在於介紹台灣新工會法實施的現況與未來展望,以及貿易自由化下新工會法可能面臨之挑戰。

課程大綱

一、工會法與我國勞資關係之密切聯繫 二、工會法之相關規範 三、工會法實施後5年來之現況發展 四、工會法實施後對於國內勞資關係的影響與未來展望 五、在未來貿易自由化下,工會法面臨之挑戰與努力方向

課程網址

https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course_info.php?id=10000970

同步更新日期

2024-10-30

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