課程名稱企業改組、合併與勞工權益(1)-企業併購與改組之概念與流程的系列名稱是勞動條件, 課程長度是005400, 作者出處是黃馨慧律師, 課程簡介是透過本課程，您將可以瞭解企業併購之概念、企業併購常見之類型，以及企業併購的流程.
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| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 000100 | 作者出處: 許銘春部長(勞動部) | 課程簡介: 「杜絕勞保黃牛」錄製廣播廣告 |
| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 000300 | 作者出處: | 課程簡介: 勞工職業災害保險及保護法制度說明動畫 |
| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 011400 | 作者出處: | 課程簡介: |
| 系列名稱: 個別勞動關係 | 課程長度: 012500 | 作者出處: 邱駿彥/中國文化大學法律系教授 | 課程簡介: 勞工與雇主是私人間之法律關係，雙方所訂定之勞動契約，是雙方間權利義務之基礎。民事法律關係離不開私法自治原則，在契約自由原則下，雖然當事人雙方得以自由約定契約內容，惟因勞雇雙方具有經濟力不對等的客觀現實... |
| 系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 014700 | 作者出處: 李怡親法律研究員 | 課程簡介: 介紹個人資料保護法遵及第三方驗證制度，搭配生活常見案例及新聞，以增進人力供應業者對個人資料保護規範之瞭解，並希冀達到促使業者落實個資防護措施之成效。 |
| 系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 013000 | 作者出處: 張以全助理教授(國立臺灣科技大學機械工程系) | 課程簡介: 簡介目前人工智慧相關應用與技術發展現況，以及其對社會總體之經濟影響，和對個人生活之衝擊。最後總結有關人工智慧對勞動力與勞動層面之相關可能發展與台灣經濟之趨勢。 |
| 系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 013000 | 作者出處: 李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系) | 課程簡介: 人工智慧(Artificial Intelligence，下稱AI)技術發展快速，對於產業型態、科技、經濟及社會各面向的影響廣泛，以?動面向觀之，該項技術之推展，已逐漸改變目前?務提供型態及?資關係運... |
| 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 013500 | 作者出處: 黃馨慧律師 | 課程簡介: 勞動基準法是關於勞雇間權利義務關係的基本大法，因此其規範效力、適用的對象與範圍，以及具體的規範內容，無論對雇主或是勞工而言，都是重要而備受關切的課題。本課程將介紹勞動基準法的意義及其適用對象與適用範圍... |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 010000 | 作者出處: 李靜依專員(勞動部勞動福祉退休司) | 課程簡介: 為增進職工福利，職工福利金條例及其相關法令規定，公營、私營之工廠、礦場或平時僱用職工在50人以上之金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等其他企業組織，應依法提撥職工福利金，並設置職工福利委員會，辦理職工... |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 000100 | 作者出處: | 課程簡介: 無痛式儲蓄篇 |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 000100 | 作者出處: | 課程簡介: 節稅好幫手篇 |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 000100 | 作者出處: | 課程簡介: 財富多更多篇 |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 005000 | 作者出處: 林佳和副教授(國立政治大學法律學系) | 課程簡介: 本課程包括四個單元，以個別勞資爭議、個別勞動法為範圍，分別介紹（1）勞工定義與是否為勞動關係、（2）工資定義與常見工資爭議、（3）工時規定與常見工時爭議、（4）職業災害相關問題等主題，以實際案例出發，... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 005000 | 作者出處: 林佳和副教授(國立政治大學法律學系) | 課程簡介: 本課程接續「勞資爭議案例說明（一）」課程，進一步延伸，同樣包括四個單元，以個別暨集體勞資爭議、個別與集體勞動法為範圍，分別介紹（1）企業經營型解僱相關爭議、（2）可歸責於勞工之懲戒解僱相關爭議、（3）... |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 003000 | 作者出處: | 課程簡介: 「這樣我還能飛得起來嗎?」…
剛退休的老王本來以為可以安享退休生活，發展長久以來喜愛的遙控飛機興趣，沒想到人生無常，逍遙的日子沒過多久，就被診斷出罹患喉癌，從此展開抗癌生活，不光全喉切除，成了靠發聲器... |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 000100 | 作者出處: 許銘春部長(勞動部) | 課程簡介: 「杜絕勞保黃牛」錄製廣播廣告 |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 000300 | 作者出處: | 課程簡介: 勞工職業災害保險及保護法制度說明動畫 |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 011400 | 作者出處: | 課程簡介: |
系列名稱: 個別勞動關係 | 課程長度: 012500 | 作者出處: 邱駿彥/中國文化大學法律系教授 | 課程簡介: 勞工與雇主是私人間之法律關係，雙方所訂定之勞動契約，是雙方間權利義務之基礎。民事法律關係離不開私法自治原則，在契約自由原則下，雖然當事人雙方得以自由約定契約內容，惟因勞雇雙方具有經濟力不對等的客觀現實... |
系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 014700 | 作者出處: 李怡親法律研究員 | 課程簡介: 介紹個人資料保護法遵及第三方驗證制度，搭配生活常見案例及新聞，以增進人力供應業者對個人資料保護規範之瞭解，並希冀達到促使業者落實個資防護措施之成效。 |
系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 013000 | 作者出處: 張以全助理教授(國立臺灣科技大學機械工程系) | 課程簡介: 簡介目前人工智慧相關應用與技術發展現況，以及其對社會總體之經濟影響，和對個人生活之衝擊。最後總結有關人工智慧對勞動力與勞動層面之相關可能發展與台灣經濟之趨勢。 |
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