課程名稱如何做個稱職好雇主的系列名稱是勞動條件, 課程長度是003000, 作者出處是鍾文雄資深副總經理暨人資長(一零四資訊科技(股)公司), 課程簡介是企業管理朝向ESG(環境、社會與公司治理)過程中，如何讓員工在兼顧勞動尊嚴與友善職場環境下貢獻才能與智慧，是企業永續發展的重要基礎，透過講師的解析，讓企業主管了解如何扮演好雇主的角色。.
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| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 030000 | 作者出處: 曾耀寬視察(勞動部勞動保險司) | 課程簡介: 勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為我國重要社會保險制度，勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡及失業等事故時，均能藉由社會保險獲得生活保障，攸關勞工權益甚鉅。本課程透過相關規範重點解析，使勞工... |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 005000 | 作者出處: 成之約教授(國立政治大學勞工研究所) | 課程簡介: 在競爭激烈的現代社會中，為提昇個人與國家的競爭力，職業訓練扮演著相當重要的角色與功能。據此，本課程的目標係讓學員瞭解職業訓練的基本概念、政策和有關措施，以期讓學員能夠認同職業訓練的重要與必要性，進而運... |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 011300 | 作者出處: 王雅芬專門委員(勞動部勞動條件及就業平等司) | 課程簡介: 透過影片之欣賞及課程說明，使學員於寓教於樂中了解何謂就業歧視，目前針對中高齡、身心障礙者就業歧視禁止之法令規範及立法意旨與精神。 |
| 系列名稱: 職業安全衛生 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 能夠選擇自己適合的工作，並且不讓不良工作環境與條件影響自己的身心健康就是做好職業衛生。
所謂的職業病可視為因為職業的原因所導致的疾病，但職業病的表現可能是馬上的，也可能是經過很久時間才發病或是漸進式的... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003600 | 作者出處: 勞動部 | 課程簡介: 片名為「握手的勇氣」，劇中係以勞方主張恢復僱傭關係之虛構案例，經勞資雙方當事人合意申請交付仲裁，終作成仲裁判斷，以順利化解該爭議，穩定勞資關係；影片內容可分為「調解不成立/勸諭交付仲裁」、「申請仲裁」... |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 凡是受僱從事工作獲致工資者皆是「勞工」；而「安全」所追求的就是無論在工作、生活、甚至旅遊度假...等過程中生命都能平安無事，免於遭受危險，導致傷亡。就勞工而言，生命權應遠比工作權來的重要，而勞工安全更... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 010700 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合總會) | 課程簡介: 本課程透過介紹勞工在貿易自由化下可能面對的挑戰，瞭解建構集體勞資關係的重要性，並說明台灣工會組織的類型及勞動市場僱用彈性化的現況，進一步探究在貿易自由化下工會的任務及可採取的因應之道。 |
| 系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 004900 | 作者出處: 邱駿彥教授 | 課程簡介: 本課程主要介紹勞資雙方擬進行團體協商時，應注意之相關程序與法律規範，使我國勞資雙方能順法進行團體協商，進而訂定適法之團體協約，促進勞資和諧。 |
| 系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 011800 | 作者出處: 李瑞敏律師 | 課程簡介: 勞資會議制度為我國勞工參與之重要一環，係為勞資雙方和平理性溝通與協商之平台。現行勞動法令涉有工會或勞資會議同意之規範者眾，故協助勞資雙方依法召開勞資會議，亟具重要性。本課程內容介紹勞資會議之法令與運作... |
| 系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 002000 | 作者出處: 郭振昌老師 | 課程簡介: 本課程為協助國內弱勢敏感傳統(加強輔導型及可能受貿易自由化影響)產業及中小企業因應貿易自由化衝擊，勞動部依勞工受影響情形提供各項協助措施，本堂課所談的內容為預防性之協助措施，以協助勞工穩定就業為目的。 |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 各種同學(Youtuber) | 課程簡介: 街訪打工大學生！為了賺錢只能忍下去嗎？ |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 香菸一旦點燃將釋放超過兩百種有害的化學物質及四十多種致癌物。基於職業安全衛生立場，應將工作場所菸害視同工作場所有害物質，加以防制，減少暴露。尤其工作場所或多或少存在一些危害健康的有害因子，菸害可能會增... |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 003600 | 作者出處: 莊侑哲副教授(長榮大學職業安全與衛生學系) | 課程簡介: 台灣地處亞熱帶且因全球氣候暖化影響，依據衛生福利部統計資料顯示，每年戶外溫度較高季節為發生熱疾病至急診就醫之高峰期，對於經常性於戶外作業，如營造作業、馬路修護、電線桿維修或從事農事等勞動者，尤需提高警... |
| 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 013500 | 作者出處: 黃馨慧律師 | 課程簡介: 勞動基準法是關於勞雇間權利義務關係的基本大法，因此其規範效力、適用的對象與範圍，以及具體的規範內容，無論對雇主或是勞工而言，都是重要而備受關切的課題。本課程將介紹勞動基準法的意義及其適用對象與適用範圍... |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 000000 | 作者出處: 陳建文副教授(國立臺北科技大學通識教育中心) | 課程簡介: |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 030000 | 作者出處: 曾耀寬視察(勞動部勞動保險司) | 課程簡介: 勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為我國重要社會保險制度，勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡及失業等事故時，均能藉由社會保險獲得生活保障，攸關勞工權益甚鉅。本課程透過相關規範重點解析，使勞工... |
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 005000 | 作者出處: 成之約教授(國立政治大學勞工研究所) | 課程簡介: 在競爭激烈的現代社會中，為提昇個人與國家的競爭力，職業訓練扮演著相當重要的角色與功能。據此，本課程的目標係讓學員瞭解職業訓練的基本概念、政策和有關措施，以期讓學員能夠認同職業訓練的重要與必要性，進而運... |
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 011300 | 作者出處: 王雅芬專門委員(勞動部勞動條件及就業平等司) | 課程簡介: 透過影片之欣賞及課程說明，使學員於寓教於樂中了解何謂就業歧視，目前針對中高齡、身心障礙者就業歧視禁止之法令規範及立法意旨與精神。 |
系列名稱: 職業安全衛生 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 能夠選擇自己適合的工作，並且不讓不良工作環境與條件影響自己的身心健康就是做好職業衛生。
所謂的職業病可視為因為職業的原因所導致的疾病，但職業病的表現可能是馬上的，也可能是經過很久時間才發病或是漸進式的... |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003600 | 作者出處: 勞動部 | 課程簡介: 片名為「握手的勇氣」，劇中係以勞方主張恢復僱傭關係之虛構案例，經勞資雙方當事人合意申請交付仲裁，終作成仲裁判斷，以順利化解該爭議，穩定勞資關係；影片內容可分為「調解不成立/勸諭交付仲裁」、「申請仲裁」... |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 凡是受僱從事工作獲致工資者皆是「勞工」；而「安全」所追求的就是無論在工作、生活、甚至旅遊度假...等過程中生命都能平安無事，免於遭受危險，導致傷亡。就勞工而言，生命權應遠比工作權來的重要，而勞工安全更... |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 010700 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合總會) | 課程簡介: 本課程透過介紹勞工在貿易自由化下可能面對的挑戰，瞭解建構集體勞資關係的重要性，並說明台灣工會組織的類型及勞動市場僱用彈性化的現況，進一步探究在貿易自由化下工會的任務及可採取的因應之道。 |
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 004900 | 作者出處: 邱駿彥教授 | 課程簡介: 本課程主要介紹勞資雙方擬進行團體協商時，應注意之相關程序與法律規範，使我國勞資雙方能順法進行團體協商，進而訂定適法之團體協約，促進勞資和諧。 |
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 011800 | 作者出處: 李瑞敏律師 | 課程簡介: 勞資會議制度為我國勞工參與之重要一環，係為勞資雙方和平理性溝通與協商之平台。現行勞動法令涉有工會或勞資會議同意之規範者眾，故協助勞資雙方依法召開勞資會議，亟具重要性。本課程內容介紹勞資會議之法令與運作... |
系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 002000 | 作者出處: 郭振昌老師 | 課程簡介: 本課程為協助國內弱勢敏感傳統(加強輔導型及可能受貿易自由化影響)產業及中小企業因應貿易自由化衝擊，勞動部依勞工受影響情形提供各項協助措施，本堂課所談的內容為預防性之協助措施，以協助勞工穩定就業為目的。 |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 各種同學(Youtuber) | 課程簡介: 街訪打工大學生！為了賺錢只能忍下去嗎？ |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 香菸一旦點燃將釋放超過兩百種有害的化學物質及四十多種致癌物。基於職業安全衛生立場，應將工作場所菸害視同工作場所有害物質，加以防制，減少暴露。尤其工作場所或多或少存在一些危害健康的有害因子，菸害可能會增... |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 003600 | 作者出處: 莊侑哲副教授(長榮大學職業安全與衛生學系) | 課程簡介: 台灣地處亞熱帶且因全球氣候暖化影響，依據衛生福利部統計資料顯示，每年戶外溫度較高季節為發生熱疾病至急診就醫之高峰期，對於經常性於戶外作業，如營造作業、馬路修護、電線桿維修或從事農事等勞動者，尤需提高警... |
系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 013500 | 作者出處: 黃馨慧律師 | 課程簡介: 勞動基準法是關於勞雇間權利義務關係的基本大法，因此其規範效力、適用的對象與範圍，以及具體的規範內容，無論對雇主或是勞工而言，都是重要而備受關切的課題。本課程將介紹勞動基準法的意義及其適用對象與適用範圍... |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 000000 | 作者出處: 陳建文副教授(國立臺北科技大學通識教育中心) | 課程簡介: |
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