勞動基準法實務研析
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課程名稱勞動基準法實務研析的系列名稱是勞動條件, 課程長度是013000, 作者出處是陳旻沂律師(佳合律師聯合事務所), 課程簡介是一、 因為工資、工時及休假日工作,事涉勞工之權益及僱主的成本控制,雙方立場不同,故常發生爭議,本課程將以案例方式介紹法院實務的看法,以避免發生糾紛。 二、 童工及未滿18歲工作者,為保護其身心發展,故有特別的法律規定,須予了解,以免觸法。.

序號30
課程名稱勞動基準法實務研析
系列名稱勞動條件
課程長度013000
作者出處陳旻沂律師(佳合律師聯合事務所)
課程簡介一、 因為工資、工時及休假日工作,事涉勞工之權益及僱主的成本控制,雙方立場不同,故常發生爭議,本課程將以案例方式介紹法院實務的看法,以避免發生糾紛。 二、 童工及未滿18歲工作者,為保護其身心發展,故有特別的法律規定,須予了解,以免觸法。
課程大綱(一) 何種給付項目應計入工資? (二) 工作時間,如何認定起訖時間? (三) 休假日工作之注意事項。 (四) 童工、未滿18歲工作者之權益保護。
課程網址https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course_info.php?id=10001050
同步更新日期2024-10-30

序號

30

課程名稱

勞動基準法實務研析

系列名稱

勞動條件

課程長度

013000

作者出處

陳旻沂律師(佳合律師聯合事務所)

課程簡介

一、 因為工資、工時及休假日工作,事涉勞工之權益及僱主的成本控制,雙方立場不同,故常發生爭議,本課程將以案例方式介紹法院實務的看法,以避免發生糾紛。 二、 童工及未滿18歲工作者,為保護其身心發展,故有特別的法律規定,須予了解,以免觸法。

課程大綱

(一) 何種給付項目應計入工資? (二) 工作時間,如何認定起訖時間? (三) 休假日工作之注意事項。 (四) 童工、未滿18歲工作者之權益保護。

課程網址

https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course_info.php?id=10001050

同步更新日期

2024-10-30

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系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 003800 | 作者出處: 安全衛生技術中心 | 課程簡介: 主講人:林瑞玉 國際中小企業職安衛風險評估工具及案例研討

正確選用口罩

系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 003000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 本課程說明如何正確選用口罩。 本手冊由「行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所(現改制為勞動部勞動及職業安全衛生研究所)」編製。

危害性化學品評估分級管理

系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 005000 | 作者出處: 蔡朋枝教授(成功大學醫學院工業衛生科暨環境醫學研究所) | 課程簡介: 本課程旨在介紹我國危害性化學品評估及分級管理之原理、法令規定,及相關技術,使學員得以在事業單位辦理相關工作時能充分掌握法令要旨,正確辦理以達保護勞工健康之目的。

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