不當勞動行為之裁決機制
- 全民勞教e網課程 @ 勞動部
課程名稱不當勞動行為之裁決機制的系列名稱是勞資爭議處理, 課程長度是43分鐘, 作者出處是侯岳宏教授(國立臺北大學法律學系), 課程簡介是工會法、團體協約法與勞資爭議處理法等攸關集體勞資關係的勞動三法經修正後，於民國100年5月1日正式施行；其中，受到矚目的修正之一，在於導入不當勞動行為制度。本課程主要介紹新工會法第35條第1項、第2項，以及新團體協約法第6條第1項關於不當勞動行為之規範，並且說明新勞資爭議處理法裁決一章中，關於不當勞....
| 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 54分鐘 | 作者出處: 黃馨慧律師 | 課程簡介: 透過本課程，您將可以瞭解企業併購中相關法律規範，藉由分析勞動契約來說明員工在企業併購過程中之地位。 |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 12分鐘 | 作者出處: 這群人(Youtuber) | 課程簡介: 打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 90分鐘 | 作者出處: 邱羽凡助理教授(交通大學科技法律研究所) | 課程簡介: 勞動訴訟為解決勞資爭議方式之一環，然勞工多為經濟上弱勢且民事訴訟曠日廢時，致使勞工難以獲得即時救濟勞資爭議須迅速解決，我國於2018年已訂立勞動事件法，保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益並促進勞資關係和... |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 本課程說明如何正確選用口罩。
本手冊由「行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所(現改制為勞動部勞動及職業安全衛生研究所)」編製。 |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 19分鐘 | 作者出處: | 課程簡介: 以勞資和諧為主軸，傳達勞動者可透過行使團結權，組成工會來實現自我保護，雇主亦應尊重勞工組織工會之權利，而勞資雙方可透過集體協商，來平衡和協調勞動關係，達維護勞資和諧之目的。 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 50分鐘 | 作者出處: 賴加勳博士(工業技術研究院) | 課程簡介: 電氣設備通電瞬間會產生火花，使用時則會形成高溫，對安全係數的要求更高的特殊空間，如石化廠、高科技廠房、瓦斯分裝廠、加油站、加氣站等，在電氣設備的防爆性能上，更必須有明確的制度規範，本課程簡介有關防爆電... |
| 系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 107分鐘 | 作者出處: 李怡親法律研究員 | 課程簡介: 介紹個人資料保護法遵及第三方驗證制度，搭配生活常見案例及新聞，以增進人力供應業者對個人資料保護規範之瞭解，並希冀達到促使業者落實個資防護措施之成效。 |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合會) | 課程簡介: 透過常見打工及面試勞資爭議案例，說明相關法律規定及處理方式。 |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: | 課程簡介: 「老闆，你讓我試試看好不好?我什麼都可以做」…
越南籍新住民阮氏秋嫁來臺灣十多年，有個十分寵愛她的丈夫和一雙可愛兒女，怎料丈夫突然車禍過世，生活頓失所依。
阮氏秋一心想趕快找到工作，然而未曾在臺灣工作... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 勞委會勞資關係處 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 介紹社會對話之概念、內涵及運作方式。 |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 80分鐘 | 作者出處: 林俊榮專員(勞動部勞動福祉退休司) | 課程簡介: 勞退準備金法令及提撥實務 |
| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 180分鐘 | 作者出處: 曾耀寬視察(勞動部勞動保險司) | 課程簡介: 勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為我國重要社會保險制度，勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡及失業等事故時，均能藉由社會保險獲得生活保障，攸關勞工權益甚鉅。本課程透過相關規範重點解析，使勞工... |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 50分鐘 | 作者出處: 成之約教授(國立政治大學勞工研究所) | 課程簡介: 在競爭激烈的現代社會中，為提昇個人與國家的競爭力，職業訓練扮演著相當重要的角色與功能。據此，本課程的目標係讓學員瞭解職業訓練的基本概念、政策和有關措施，以期讓學員能夠認同職業訓練的重要與必要性，進而運... |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 73分鐘 | 作者出處: 王雅芬專門委員(勞動部勞動條件及就業平等司) | 課程簡介: 透過影片之欣賞及課程說明，使學員於寓教於樂中了解何謂就業歧視，目前針對中高齡、身心障礙者就業歧視禁止之法令規範及立法意旨與精神。 |
| 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 85分鐘 | 作者出處: 邱駿彥/中國文化大學法律系教授 | 課程簡介: 勞工與雇主是私人間之法律關係，雙方所訂定之勞動契約，是雙方間權利義務之基礎。民事法律關係離不開私法自治原則，在契約自由原則下，雖然當事人雙方得以自由約定契約內容，惟因勞雇雙方具有經濟力不對等的客觀現實... |
系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 54分鐘 | 作者出處: 黃馨慧律師 | 課程簡介: 透過本課程，您將可以瞭解企業併購中相關法律規範，藉由分析勞動契約來說明員工在企業併購過程中之地位。 |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 12分鐘 | 作者出處: 這群人(Youtuber) | 課程簡介: 打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 90分鐘 | 作者出處: 邱羽凡助理教授(交通大學科技法律研究所) | 課程簡介: 勞動訴訟為解決勞資爭議方式之一環，然勞工多為經濟上弱勢且民事訴訟曠日廢時，致使勞工難以獲得即時救濟勞資爭議須迅速解決，我國於2018年已訂立勞動事件法，保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益並促進勞資關係和... |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 本課程說明如何正確選用口罩。
本手冊由「行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所(現改制為勞動部勞動及職業安全衛生研究所)」編製。 |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 19分鐘 | 作者出處: | 課程簡介: 以勞資和諧為主軸，傳達勞動者可透過行使團結權，組成工會來實現自我保護，雇主亦應尊重勞工組織工會之權利，而勞資雙方可透過集體協商，來平衡和協調勞動關係，達維護勞資和諧之目的。 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 50分鐘 | 作者出處: 賴加勳博士(工業技術研究院) | 課程簡介: 電氣設備通電瞬間會產生火花，使用時則會形成高溫，對安全係數的要求更高的特殊空間，如石化廠、高科技廠房、瓦斯分裝廠、加油站、加氣站等，在電氣設備的防爆性能上，更必須有明確的制度規範，本課程簡介有關防爆電... |
系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 107分鐘 | 作者出處: 李怡親法律研究員 | 課程簡介: 介紹個人資料保護法遵及第三方驗證制度，搭配生活常見案例及新聞，以增進人力供應業者對個人資料保護規範之瞭解，並希冀達到促使業者落實個資防護措施之成效。 |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合會) | 課程簡介: 透過常見打工及面試勞資爭議案例，說明相關法律規定及處理方式。 |
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: | 課程簡介: 「老闆，你讓我試試看好不好?我什麼都可以做」…
越南籍新住民阮氏秋嫁來臺灣十多年，有個十分寵愛她的丈夫和一雙可愛兒女，怎料丈夫突然車禍過世，生活頓失所依。
阮氏秋一心想趕快找到工作，然而未曾在臺灣工作... |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 勞委會勞資關係處 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 介紹社會對話之概念、內涵及運作方式。 |
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 80分鐘 | 作者出處: 林俊榮專員(勞動部勞動福祉退休司) | 課程簡介: 勞退準備金法令及提撥實務 |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 180分鐘 | 作者出處: 曾耀寬視察(勞動部勞動保險司) | 課程簡介: 勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為我國重要社會保險制度，勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡及失業等事故時，均能藉由社會保險獲得生活保障，攸關勞工權益甚鉅。本課程透過相關規範重點解析，使勞工... |
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 50分鐘 | 作者出處: 成之約教授(國立政治大學勞工研究所) | 課程簡介: 在競爭激烈的現代社會中，為提昇個人與國家的競爭力，職業訓練扮演著相當重要的角色與功能。據此，本課程的目標係讓學員瞭解職業訓練的基本概念、政策和有關措施，以期讓學員能夠認同職業訓練的重要與必要性，進而運... |
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 73分鐘 | 作者出處: 王雅芬專門委員(勞動部勞動條件及就業平等司) | 課程簡介: 透過影片之欣賞及課程說明，使學員於寓教於樂中了解何謂就業歧視，目前針對中高齡、身心障礙者就業歧視禁止之法令規範及立法意旨與精神。 |
系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 85分鐘 | 作者出處: 邱駿彥/中國文化大學法律系教授 | 課程簡介: 勞工與雇主是私人間之法律關係，雙方所訂定之勞動契約，是雙方間權利義務之基礎。民事法律關係離不開私法自治原則，在契約自由原則下，雖然當事人雙方得以自由約定契約內容，惟因勞雇雙方具有經濟力不對等的客觀現實... |
|