課程名稱4.3.6勞工安全與職業傷害預防概論的系列名稱是職業安全衛生與職災保護, 課程長度是001000, 作者出處是勞工安全衛生研究所, 課程簡介是凡是受僱從事工作獲致工資者皆是「勞工」；而「安全」所追求的就是無論在工作、生活、甚至旅遊度假...等過程中生命都能平安無事，免於遭受危險，導致傷亡。就勞工而言，生命權應遠比工作權來的重要，而勞工安全更是所有雇主與勞工必須共同全力去維護的最重要的勞動條件。.
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| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 004500 | 作者出處: 劉士豪教授(私立銘傳大學法律學院) | 課程簡介: 本課程講述臺灣勞動關係演進的歷史成因，介紹勞動權基本概念，並進一步以權利行使主體為個人或群體區分個別勞動權與集體勞動權；為保障不同權利，國家立法可區分為個別勞工法及集體勞工法，但法令規定中個別與集體權... |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 003800 | 作者出處: | 課程簡介: 為深耕勞動教育，勞動部特別與如果兒童劇團合作，辦理112年度「深植勞動概念─校園巡迴列車活動」。透過戲劇表演方式，將生硬的勞動議題，以融入式教育的策略，配合不同年齡層規劃合適的劇目及表演方式，傳達學生... |
| 系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 001500 | 作者出處: 林佳和教授 | 課程簡介: 工會，是勞工為自己的權益發聲並進行溝通的一種管道，但工會該如何組織？各類型工會又有什麼差異與限制呢？
本課程將以企業工會與產業工會的案例，帶出組織基層工會時可能遇到的情況與相關規定，以及組織工會的方式... |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 003800 | 作者出處: 安全衛生技術中心 | 課程簡介: 主講人：林瑞玉
國際中小企業職安衛風險評估工具及案例研討 |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003100 | 作者出處: 勞動部 | 課程簡介: 100年5月1日勞資爭議處理法修正施行後，以往的協調已轉銜為「調解人」，持續發揮息訟止爭的效果。
為了持續提升社會各界及勞資雙方對調解制度的信賴，勞動部規劃推動「我是稱職的調解人?」微電影，希望協助調... |
| 系列名稱: 性別與工作 | 課程長度: 003000 | 作者出處: | 課程簡介: 透過輕鬆的案例故事與相關說明，讓你瞭解職場性騷擾的範圍，以及遇到職場性騷擾時該如何處理!以正確有效的方式，幫自己伸張正義喔! |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 台灣地區職業病之發現，早在1950年代即有楊思標教授等人證實矽肺症與職業之相關性，隨著工業化之加速，罹患職業病的人數日益增多。由於美容美髮業之從業人員分佈極廣，再加上工作環境可能比諸如營造業、製造業等... |
| 系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 004300 | 作者出處: 侯岳宏教授(國立臺北大學法律學系) | 課程簡介: 工會法、團體協約法與勞資爭議處理法等攸關集體勞資關係的勞動三法經修正後，於民國100年5月1日正式施行；其中，受到矚目的修正之一，在於導入不當勞動行為制度。本課程主要介紹新工會法第35條第1項、第2項... |
| 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001800 | 作者出處: | 課程簡介: 一群在學校的死黨，畢業後進入不同職場，以這群年輕人的工作經驗，展現出職業不分貴賤，每位勞工都應享有相同的勞動尊嚴與權利保障，不因職業不同而有所差別，且人人均享有平等的就業機會和就業待遇的權利。 |
| 系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 有鑑於勞工安全法規中，對於機台EMO之設計，只有一般原則性規定，而無詳細之規格標準。因此本所乃以去年度完成之「半導體機台緊急開關之人因工程評估與改善建議」研究為基礎，編撰「電子業機台緊急開關按鈕設置手... |
| 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 030000 | 作者出處: 張書銘科長(勞動部職業安全衛生署 北區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、 勞動條件檢查實施方式及標準作業程序。
二、 檢查前應準備文件資料及注意事項。
三、 如何與事業單位溝通，以順利完成檢查。
四、 申訴案件申訴人身分保密之檢查應對技巧及注意事項。
五、 檢查過程常... |
| 系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 003000 | 作者出處: 林垕君律師(嘉德法律事務所律師)、江健興理事長(全國產業總工會)、段維中理事長(台灣機械業工會聯合會) | 課程簡介: 一、如何做個稱職的幹部─林垕君律師
由於工會運作與組織所涉相關法律規範廣泛，包含集體勞動法與個體勞動法，為使新任工會幹部對工會運作相關法律有初步認識，故安排本次經驗分享。
二、如何做個稱職的幹部─江健... |
| 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 030400 | 作者出處: 港都e學苑 | 課程簡介: 閱讀完「HOLD財富好韻來-通膨時代聰明理財(上)」課程後，相信您對於財富規劃有了基本的認識，如果您也認為靠儲蓄存錢太慢，那麼就一定要學習投資理財！
本門課程將股票型、產業型與債券型投資進行分析，並告... |
| 系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 010000 | 作者出處: 鄭津津教授(國立中正大學法律學系) | 課程簡介: 藉由各類型就業歧視案例，提供就業歧視防制之基本原則與相關法令規範，進而讓勞工朋友們了解相關權益，也讓各事業單位與雇主有所依循。 |
| 系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 000300 | 作者出處: | 課程簡介: 勞工職業災害保險及保護法制度說明動畫 |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 004500 | 作者出處: 劉士豪教授(私立銘傳大學法律學院) | 課程簡介: 本課程講述臺灣勞動關係演進的歷史成因，介紹勞動權基本概念，並進一步以權利行使主體為個人或群體區分個別勞動權與集體勞動權；為保障不同權利，國家立法可區分為個別勞工法及集體勞工法，但法令規定中個別與集體權... |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 003800 | 作者出處: | 課程簡介: 為深耕勞動教育，勞動部特別與如果兒童劇團合作，辦理112年度「深植勞動概念─校園巡迴列車活動」。透過戲劇表演方式，將生硬的勞動議題，以融入式教育的策略，配合不同年齡層規劃合適的劇目及表演方式，傳達學生... |
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 001500 | 作者出處: 林佳和教授 | 課程簡介: 工會，是勞工為自己的權益發聲並進行溝通的一種管道，但工會該如何組織？各類型工會又有什麼差異與限制呢？
本課程將以企業工會與產業工會的案例，帶出組織基層工會時可能遇到的情況與相關規定，以及組織工會的方式... |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 003800 | 作者出處: 安全衛生技術中心 | 課程簡介: 主講人：林瑞玉
國際中小企業職安衛風險評估工具及案例研討 |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 003100 | 作者出處: 勞動部 | 課程簡介: 100年5月1日勞資爭議處理法修正施行後，以往的協調已轉銜為「調解人」，持續發揮息訟止爭的效果。
為了持續提升社會各界及勞資雙方對調解制度的信賴，勞動部規劃推動「我是稱職的調解人?」微電影，希望協助調... |
系列名稱: 性別與工作 | 課程長度: 003000 | 作者出處: | 課程簡介: 透過輕鬆的案例故事與相關說明，讓你瞭解職場性騷擾的範圍，以及遇到職場性騷擾時該如何處理!以正確有效的方式，幫自己伸張正義喔! |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 台灣地區職業病之發現，早在1950年代即有楊思標教授等人證實矽肺症與職業之相關性，隨著工業化之加速，罹患職業病的人數日益增多。由於美容美髮業之從業人員分佈極廣，再加上工作環境可能比諸如營造業、製造業等... |
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 004300 | 作者出處: 侯岳宏教授(國立臺北大學法律學系) | 課程簡介: 工會法、團體協約法與勞資爭議處理法等攸關集體勞資關係的勞動三法經修正後，於民國100年5月1日正式施行；其中，受到矚目的修正之一，在於導入不當勞動行為制度。本課程主要介紹新工會法第35條第1項、第2項... |
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001800 | 作者出處: | 課程簡介: 一群在學校的死黨，畢業後進入不同職場，以這群年輕人的工作經驗，展現出職業不分貴賤，每位勞工都應享有相同的勞動尊嚴與權利保障，不因職業不同而有所差別，且人人均享有平等的就業機會和就業待遇的權利。 |
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 001000 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 有鑑於勞工安全法規中，對於機台EMO之設計，只有一般原則性規定，而無詳細之規格標準。因此本所乃以去年度完成之「半導體機台緊急開關之人因工程評估與改善建議」研究為基礎，編撰「電子業機台緊急開關按鈕設置手... |
系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 030000 | 作者出處: 張書銘科長(勞動部職業安全衛生署 北區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、 勞動條件檢查實施方式及標準作業程序。
二、 檢查前應準備文件資料及注意事項。
三、 如何與事業單位溝通，以順利完成檢查。
四、 申訴案件申訴人身分保密之檢查應對技巧及注意事項。
五、 檢查過程常... |
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 003000 | 作者出處: 林垕君律師(嘉德法律事務所律師)、江健興理事長(全國產業總工會)、段維中理事長(台灣機械業工會聯合會) | 課程簡介: 一、如何做個稱職的幹部─林垕君律師
由於工會運作與組織所涉相關法律規範廣泛，包含集體勞動法與個體勞動法，為使新任工會幹部對工會運作相關法律有初步認識，故安排本次經驗分享。
二、如何做個稱職的幹部─江健... |
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 030400 | 作者出處: 港都e學苑 | 課程簡介: 閱讀完「HOLD財富好韻來-通膨時代聰明理財(上)」課程後，相信您對於財富規劃有了基本的認識，如果您也認為靠儲蓄存錢太慢，那麼就一定要學習投資理財！
本門課程將股票型、產業型與債券型投資進行分析，並告... |
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 010000 | 作者出處: 鄭津津教授(國立中正大學法律學系) | 課程簡介: 藉由各類型就業歧視案例，提供就業歧視防制之基本原則與相關法令規範，進而讓勞工朋友們了解相關權益，也讓各事業單位與雇主有所依循。 |
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 000300 | 作者出處: | 課程簡介: 勞工職業災害保險及保護法制度說明動畫 |
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