課程名稱勞退說明動畫─無痛式儲蓄篇的系列名稱是勞動福利, 課程長度是000100, 課程簡介是無痛式儲蓄篇.
| 序號 | 36 |
| 課程名稱 | 勞退說明動畫─無痛式儲蓄篇 |
| 系列名稱 | 勞動福利 |
| 課程長度 | 000100 |
| 作者出處 | (空) |
| 課程簡介 | 無痛式儲蓄篇 |
| 課程大綱 | (空) |
| 課程網址 | https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course_info.php?id=10001082 |
| 同步更新日期 | 2024-10-30 |
序號36 |
課程名稱勞退說明動畫─無痛式儲蓄篇 |
系列名稱勞動福利 |
課程長度000100 |
作者出處(空) |
課程簡介無痛式儲蓄篇 |
課程大綱(空) |
課程網址https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course_info.php?id=10001082 |
同步更新日期2024-10-30 |
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勞退舊制法令及實務介紹 | 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 012000 | 作者出處: 林俊榮專員(勞動部勞動福祉退休司) | 課程簡介: 勞退準備金法令及提撥實務 |
勞退新制法令及實務介紹 | 系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 004500 | 作者出處: 陳正義老師(勞保局新北市辦事處) | 課程簡介: 勞退準備金新制法令及提撥實務 |
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企業改組、合併與勞工權益(1)-企業併購與改組之概念與流程 | 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 005400 | 作者出處: 黃馨慧律師 | 課程簡介: 透過本課程，您將可以瞭解企業併購之概念、企業併購常見之類型，以及企業併購的流程 |
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勞動基準法實務研析 | 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 013000 | 作者出處: 陳旻沂律師(佳合律師聯合事務所) | 課程簡介: 一、 因為工資、工時及休假日工作，事涉勞工之權益及僱主的成本控制，雙方立場不同，故常發生爭議，本課程將以案例方式介紹法院實務的看法，以避免發生糾紛。 二、 童工及未滿18歲工作者，為保護其身心發展，故... |
勞動條件檢查程序與檢查實務態樣探討(含檢查行為規範) | 系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 030000 | 作者出處: 張書銘科長(勞動部職業安全衛生署 北區職業安全衛生中心) | 課程簡介: 一、 勞動條件檢查實施方式及標準作業程序。 二、 檢查前應準備文件資料及注意事項。 三、 如何與事業單位溝通，以順利完成檢查。 四、 申訴案件申訴人身分保密之檢查應對技巧及注意事項。 五、 檢查過程常... |
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東東的工作日記 - 企業社會責任 | 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001600 | 作者出處: | 課程簡介: 以企業對勞工應盡之責任為主軸，強調企業應遵循相關勞動法規，保障勞工合法權益、提供員工安全與健康之工作環境等，並兼論企業對社區、消費者或環境等之責任。 |
珊珊的職場經驗 - 集體勞動關係 | 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001900 | 作者出處: | 課程簡介: 以勞資和諧為主軸，傳達勞動者可透過行使團結權，組成工會來實現自我保護，雇主亦應尊重勞工組織工會之權利，而勞資雙方可透過集體協商，來平衡和協調勞動關係，達維護勞資和諧之目的。 |
我的A咖青春- 勞動倫理&職業安全 | 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001500 | 作者出處: | 課程簡介: 一群在學校的死黨，畢業後進入不同職場的工作經歷，碰到了什麼是職業倫理的問題，以及雇主與勞工該如何維護、建立安全衛生的職場環境。 |
我的A咖青春- 勞動神聖&就業平等 | 系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001800 | 作者出處: | 課程簡介: 一群在學校的死黨，畢業後進入不同職場，以這群年輕人的工作經驗，展現出職業不分貴賤，每位勞工都應享有相同的勞動尊嚴與權利保障，不因職業不同而有所差別，且人人均享有平等的就業機會和就業待遇的權利。 |
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打工的夏天系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001700 | 作者出處: | 課程簡介: 炎炎夏日，想要打工賺取學費或零用錢，好不容易找到工作，但什麼才是工作的本分；遇上令人不知所措的客人，到底該如何應對等問題，工讀生還有什麼權利及要注意的地方。 |
東東的工作日記 - 企業社會責任系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001600 | 作者出處: | 課程簡介: 以企業對勞工應盡之責任為主軸，強調企業應遵循相關勞動法規，保障勞工合法權益、提供員工安全與健康之工作環境等，並兼論企業對社區、消費者或環境等之責任。 |
珊珊的職場經驗 - 集體勞動關係系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 001900 | 作者出處: | 課程簡介: 以勞資和諧為主軸，傳達勞動者可透過行使團結權，組成工會來實現自我保護，雇主亦應尊重勞工組織工會之權利，而勞資雙方可透過集體協商，來平衡和協調勞動關係，達維護勞資和諧之目的。 |
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