這群人TGOP│打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time - 全民勞教e網課程 @ 勞動部 課程名稱這群人TGOP│打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time 的系列名稱是學校勞動教育之實踐 , 課程長度是12分鐘 , 作者出處是這群人(Youtuber) , 課程簡介是打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time .
根據名稱 這群人TGOP 打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time 找到的相關資料 與這群人TGOP│打工的經典語錄Classic Quotations for Working Part Time同分類的全民勞教e網課程 系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 107分鐘 | 作者出處: 李怡親法律研究員 | 課程簡介: 介紹個人資料保護法遵及第三方驗證制度，搭配生活常見案例及新聞，以增進人力供應業者對個人資料保護規範之瞭解，並希冀達到促使業者落實個資防護措施之成效。
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合會) | 課程簡介: 透過常見打工及面試勞資爭議案例，說明相關法律規定及處理方式。
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 「老闆，你讓我試試看好不好?我什麼都可以做」…
越南籍新住民阮氏秋嫁來臺灣十多年，有個十分寵愛她的丈夫和一雙可愛兒女，怎料丈夫突然車禍過世，生活頓失所依。
阮氏秋一心想趕快找到工作，然而未曾在臺灣工作...
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 勞委會勞資關係處 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 介紹社會對話之概念、內涵及運作方式。
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 80分鐘 | 作者出處: 林俊榮專員(勞動部勞動福祉退休司) | 課程簡介: 勞退準備金法令及提撥實務
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 180分鐘 | 作者出處: 曾耀寬視察(勞動部勞動保險司) | 課程簡介: 勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為我國重要社會保險制度，勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡及失業等事故時，均能藉由社會保險獲得生活保障，攸關勞工權益甚鉅。本課程透過相關規範重點解析，使勞工...
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 50分鐘 | 作者出處: 成之約教授(國立政治大學勞工研究所) | 課程簡介: 在競爭激烈的現代社會中，為提昇個人與國家的競爭力，職業訓練扮演著相當重要的角色與功能。據此，本課程的目標係讓學員瞭解職業訓練的基本概念、政策和有關措施，以期讓學員能夠認同職業訓練的重要與必要性，進而運...
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 73分鐘 | 作者出處: 王雅芬專門委員(勞動部勞動條件及就業平等司) | 課程簡介: 透過影片之欣賞及課程說明，使學員於寓教於樂中了解何謂就業歧視，目前針對中高齡、身心障礙者就業歧視禁止之法令規範及立法意旨與精神。
系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 85分鐘 | 作者出處: 邱駿彥/中國文化大學法律系教授 | 課程簡介: 勞工與雇主是私人間之法律關係，雙方所訂定之勞動契約，是雙方間權利義務之基礎。民事法律關係離不開私法自治原則，在契約自由原則下，雖然當事人雙方得以自由約定契約內容，惟因勞雇雙方具有經濟力不對等的客觀現實...
系列名稱: 職業安全衛生 | 課程長度: 10分鐘 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 能夠選擇自己適合的工作，並且不讓不良工作環境與條件影響自己的身心健康就是做好職業衛生。
所謂的職業病可視為因為職業的原因所導致的疾病，但職業病的表現可能是馬上的，也可能是經過很久時間才發病或是漸進式的...
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 36分鐘 | 作者出處: 勞動部 | 課程簡介: 片名為「握手的勇氣」，劇中係以勞方主張恢復僱傭關係之虛構案例，經勞資雙方當事人合意申請交付仲裁，終作成仲裁判斷，以順利化解該爭議，穩定勞資關係；影片內容可分為「調解不成立/勸諭交付仲裁」、「申請仲裁」...
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 10分鐘 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 凡是受僱從事工作獲致工資者皆是「勞工」；而「安全」所追求的就是無論在工作、生活、甚至旅遊度假...等過程中生命都能平安無事，免於遭受危險，導致傷亡。就勞工而言，生命權應遠比工作權來的重要，而勞工安全更...
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 67分鐘 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合總會) | 課程簡介: 本課程透過介紹勞工在貿易自由化下可能面對的挑戰，瞭解建構集體勞資關係的重要性，並說明台灣工會組織的類型及勞動市場僱用彈性化的現況，進一步探究在貿易自由化下工會的任務及可採取的因應之道。
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 49分鐘 | 作者出處: 邱駿彥教授 | 課程簡介: 本課程主要介紹勞資雙方擬進行團體協商時，應注意之相關程序與法律規範，使我國勞資雙方能順法進行團體協商，進而訂定適法之團體協約，促進勞資和諧。
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 78分鐘 | 作者出處: 李瑞敏律師 | 課程簡介: 勞資會議制度為我國勞工參與之重要一環，係為勞資雙方和平理性溝通與協商之平台。現行勞動法令涉有工會或勞資會議同意之規範者眾，故協助勞資雙方依法召開勞資會議，亟具重要性。本課程內容介紹勞資會議之法令與運作...
系列名稱: 勞動市場 | 課程長度: 107分鐘 | 作者出處: 李怡親法律研究員 | 課程簡介: 介紹個人資料保護法遵及第三方驗證制度，搭配生活常見案例及新聞，以增進人力供應業者對個人資料保護規範之瞭解，並希冀達到促使業者落實個資防護措施之成效。
系列名稱: 學校勞動教育之實踐 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合會) | 課程簡介: 透過常見打工及面試勞資爭議案例，說明相關法律規定及處理方式。
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 「老闆，你讓我試試看好不好?我什麼都可以做」…
越南籍新住民阮氏秋嫁來臺灣十多年，有個十分寵愛她的丈夫和一雙可愛兒女，怎料丈夫突然車禍過世，生活頓失所依。
阮氏秋一心想趕快找到工作，然而未曾在臺灣工作...
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 30分鐘 | 作者出處: 勞委會勞資關係處 (本課程係由勞動部改制 前行政院勞工委員會製作) | 課程簡介: 介紹社會對話之概念、內涵及運作方式。
系列名稱: 勞動福利 | 課程長度: 80分鐘 | 作者出處: 林俊榮專員(勞動部勞動福祉退休司) | 課程簡介: 勞退準備金法令及提撥實務
系列名稱: 社會保險 | 課程長度: 180分鐘 | 作者出處: 曾耀寬視察(勞動部勞動保險司) | 課程簡介: 勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為我國重要社會保險制度，勞工朋友在面臨生育、老年、傷病、失能、死亡及失業等事故時，均能藉由社會保險獲得生活保障，攸關勞工權益甚鉅。本課程透過相關規範重點解析，使勞工...
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 50分鐘 | 作者出處: 成之約教授(國立政治大學勞工研究所) | 課程簡介: 在競爭激烈的現代社會中，為提昇個人與國家的競爭力，職業訓練扮演著相當重要的角色與功能。據此，本課程的目標係讓學員瞭解職業訓練的基本概念、政策和有關措施，以期讓學員能夠認同職業訓練的重要與必要性，進而運...
系列名稱: 就業平等 | 課程長度: 73分鐘 | 作者出處: 王雅芬專門委員(勞動部勞動條件及就業平等司) | 課程簡介: 透過影片之欣賞及課程說明，使學員於寓教於樂中了解何謂就業歧視，目前針對中高齡、身心障礙者就業歧視禁止之法令規範及立法意旨與精神。
系列名稱: 勞動條件 | 課程長度: 85分鐘 | 作者出處: 邱駿彥/中國文化大學法律系教授 | 課程簡介: 勞工與雇主是私人間之法律關係，雙方所訂定之勞動契約，是雙方間權利義務之基礎。民事法律關係離不開私法自治原則，在契約自由原則下，雖然當事人雙方得以自由約定契約內容，惟因勞雇雙方具有經濟力不對等的客觀現實...
系列名稱: 職業安全衛生 | 課程長度: 10分鐘 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 能夠選擇自己適合的工作，並且不讓不良工作環境與條件影響自己的身心健康就是做好職業衛生。
所謂的職業病可視為因為職業的原因所導致的疾病，但職業病的表現可能是馬上的，也可能是經過很久時間才發病或是漸進式的...
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 36分鐘 | 作者出處: 勞動部 | 課程簡介: 片名為「握手的勇氣」，劇中係以勞方主張恢復僱傭關係之虛構案例，經勞資雙方當事人合意申請交付仲裁，終作成仲裁判斷，以順利化解該爭議，穩定勞資關係；影片內容可分為「調解不成立/勸諭交付仲裁」、「申請仲裁」...
系列名稱: 職業安全衛生與職災保護 | 課程長度: 10分鐘 | 作者出處: 勞工安全衛生研究所 | 課程簡介: 凡是受僱從事工作獲致工資者皆是「勞工」；而「安全」所追求的就是無論在工作、生活、甚至旅遊度假...等過程中生命都能平安無事，免於遭受危險，導致傷亡。就勞工而言，生命權應遠比工作權來的重要，而勞工安全更...
系列名稱: 勞資爭議處理 | 課程長度: 67分鐘 | 作者出處: 韓仕賢秘書長(全國金融業工會聯合總會) | 課程簡介: 本課程透過介紹勞工在貿易自由化下可能面對的挑戰，瞭解建構集體勞資關係的重要性，並說明台灣工會組織的類型及勞動市場僱用彈性化的現況，進一步探究在貿易自由化下工會的任務及可採取的因應之道。
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 49分鐘 | 作者出處: 邱駿彥教授 | 課程簡介: 本課程主要介紹勞資雙方擬進行團體協商時，應注意之相關程序與法律規範，使我國勞資雙方能順法進行團體協商，進而訂定適法之團體協約，促進勞資和諧。
系列名稱: 集體勞動關係 | 課程長度: 78分鐘 | 作者出處: 李瑞敏律師 | 課程簡介: 勞資會議制度為我國勞工參與之重要一環，係為勞資雙方和平理性溝通與協商之平台。現行勞動法令涉有工會或勞資會議同意之規範者眾，故協助勞資雙方依法召開勞資會議，亟具重要性。本課程內容介紹勞資會議之法令與運作...