統計調查名稱僱用管理就業平等概況調查的調查年是107, 調查週期是每年, 調查內容簡介是事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 僱用管理就業平等概況調查 ...) | 調查年: 105年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 104年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 109年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 108年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 107年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 106年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 110年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
| 調查年: 111年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 105年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 104年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 109年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 108年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 107年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 106年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 110年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
調查年: 111年 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 @ 勞動部近10年勞動統計調查 |
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| 調查年: 107年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 102 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 108年 | 調查週期: 不定期 | 調查內容簡介: 部分工時勞工的工作概況、勞動條件及未來工作動向 |
| 調查年: 109年 | 調查週期: 不定期 | 調查內容簡介: 育嬰留職停薪者期滿後回復原職、調整工作等情形 |
| 調查年: 102 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 |
| 調查年: 111 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 101年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 105 | 調查週期: 每2年 | 調查內容簡介: 青年就業現況 |
| 調查年: 108年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 110 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 102 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 100 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 112年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
| 調查年: 105 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 |
| 調查年: 106年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 107年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 102 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 108年 | 調查週期: 不定期 | 調查內容簡介: 部分工時勞工的工作概況、勞動條件及未來工作動向 |
調查年: 109年 | 調查週期: 不定期 | 調查內容簡介: 育嬰留職停薪者期滿後回復原職、調整工作等情形 |
調查年: 102 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 |
調查年: 111 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 101年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 105 | 調查週期: 每2年 | 調查內容簡介: 青年就業現況 |
調查年: 108年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 110 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 102 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 100 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 112年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
調查年: 105 | 調查週期: 每年 | 調查內容簡介: 事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況 |
調查年: 106年 | 調查週期: 每季 | 調查內容簡介: 事業單位短期之人力需求狀況 |
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