簡忠仁
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亦師亦父：仁慈領導雙構面模式的再探

作者: 林昱錡 | 指導教授: 簡忠仁 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): A Paternal Leader: Revisiting The Dual Perspectives of Chinese Benevolent Leadership | 系所名稱: 經營管理碩士班(領導暨人力資源學程) | 學校名稱: 元智大學

簡忠仁

聘書 職級: 助理教授 | 專兼任: 專任 | 單位名稱: 管理學院 | 學校名稱: 元智大學 | 教師專長: 組織行為、華人領導、組織文化、人力資源管理、人事徵選、研究方法

認定領導：理論建構、量表發展及效果驗證

作者: 簡忠仁 | 指導教授: 鄭伯壎 | 學位類別: 博士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): Identity Leadership:Theory Construction, Scale Development, and Effect Verification | 系所名稱: 心理學研究所 | 學校名稱: 國立臺灣大學

選你所愛：生涯召喚探尋歷程之質性研究

作者: 蔡舜宇 | 指導教授: 簡忠仁 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 109 | 論文名稱(外文): Choose what you love: The qualitative research on the process of career calling | 系所名稱: 經營管理碩士班(領導暨人力資源學程) | 學校名稱: 元智大學

工作家庭兩頭燒：房屋代銷人員完美性人格與個人耗竭之關係探討

作者: 李羽梵 | 指導教授: 簡忠仁 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 109 | 論文名稱(外文): Burning at Both Ends of the Work and Family: The Relationship between Perfectionism and Burnout in R... | 系所名稱: 管理碩士在職專班 | 學校名稱: 元智大學

勿擾模式:遠距工作者的工作及生活疆界管理策略

作者: 林庭郁 | 指導教授: 黃敏萍 簡忠仁 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 109 | 論文名稱(外文): Do Not Disturb: Remote Worker’s Boundary Management Tactics For The Role Transition. | 系所名稱: 經營管理碩士班(領導暨人力資源學程) | 學校名稱: 元智大學

「動之以情」或「說之以理」？情緒共識與認知共識對團隊績效之影響

作者: 黃如袖 | 指導教授: 簡忠仁 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 110 | 論文名稱(外文): “Enlightening with Affection" or "Motivating with Reason"? The Effect of Emotional Consensus and Cog... | 系所名稱: 經營管理碩士班(領導暨人力資源學程) | 學校名稱: 元智大學

好人總是有好報？職場積極性行為與他人評價之關係

作者: 阮慶玲 | 指導教授: 簡忠仁 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 110 | 論文名稱(外文): How Personal Attributions Affect the Evaluation of Proactive Work Behaviors between Colleagues in Or... | 系所名稱: 經營管理碩士班(領導暨人力資源學程) | 學校名稱: 元智大學