呂珮怡即莫尼早午餐店
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人呂珮怡即莫尼早午餐店的處分日期是20240905, 罰鍰金額是30000, 公告日期是20240906, 處分字號是府社勞字第1131552325號, 違反法規內容是拒絕勞動檢查作業。.

主管機關嘉義市
公告日期20240906
處分日期20240905
處分字號府社勞字第1131552325號
事業單位名稱或負責人呂珮怡即莫尼早午餐店
違法法規法條勞基法第80條
違反法規內容拒絕勞動檢查作業。
罰鍰金額30000
備註說明(空)

主管機關

嘉義市

公告日期

20240906

處分日期

20240905

處分字號

府社勞字第1131552325號

事業單位名稱或負責人

呂珮怡即莫尼早午餐店

違法法規法條

勞基法第80條

違反法規內容

拒絕勞動檢查作業。

罰鍰金額

30000

備註說明

(空)

根據識別碼 府社勞字第1131552325號 找到的相關資料

無其他 府社勞字第1131552325號 資料。

[ 搜尋所有 府社勞字第1131552325號 ... ]

根據名稱 呂珮怡即莫尼早午餐店 找到的相關資料

無其他 呂珮怡即莫尼早午餐店 資料。

[ 搜尋所有 呂珮怡即莫尼早午餐店 ... ]

在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:


與呂珮怡即莫尼早午餐店同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

鏡電視股份有限公司(鄭優)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360735481號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

宏佳大廈管理委員會(林湧鎵)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

正官庄股份有限公司(具在豪)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065691號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

優利冠企業有限公司(古博仁)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360699951號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

黃琨鴻(黃琨鴻)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065871號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544A | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544B | 違反法規內容: 未依規定加給延長工時工資。

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544C | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544D | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定

吳祈祿即威達企業社

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125547 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。

闕興佑君即阿嬤覺得冷綿綿冰店

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240703 | 處分字號: 府社勞字第1130143743號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。

富統食品股份有限公司(黃美麗)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041466號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

飛虹國際整合行銷公關顧問股份有限公司(謝銘杰 )

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021878號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給

昇隆清除有限公司(徐玉娟)

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130179914號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

瑞泰保全股份有限公司(林新發)

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130180853號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

鏡電視股份有限公司(鄭優)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360735481號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

宏佳大廈管理委員會(林湧鎵)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

正官庄股份有限公司(具在豪)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065691號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

優利冠企業有限公司(古博仁)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360699951號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

黃琨鴻(黃琨鴻)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065871號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544A | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544B | 違反法規內容: 未依規定加給延長工時工資。

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544C | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

潘政諭即全豐商行

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544D | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定

吳祈祿即威達企業社

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125547 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。

闕興佑君即阿嬤覺得冷綿綿冰店

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240703 | 處分字號: 府社勞字第1130143743號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。

富統食品股份有限公司(黃美麗)

處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041466號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

飛虹國際整合行銷公關顧問股份有限公司(謝銘杰 )

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021878號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給

昇隆清除有限公司(徐玉娟)

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130179914號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

瑞泰保全股份有限公司(林新發)

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130180853號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

 |