方廷宇即立原服飾行
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人方廷宇即立原服飾行的處分日期是20240723, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240902, 處分字號是113年府勞檢字11302032841號, 違反法規內容是雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年.
| 主管機關 | 桃園市 |
| 公告日期 | 20240902 |
| 處分日期 | 20240723 |
| 處分字號 | 113年府勞檢字11302032841號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 方廷宇即立原服飾行 |
| 違法法規法條 | 勞基法第23條第2項 |
| 違反法規內容 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關桃園市 |
公告日期20240902 |
處分日期20240723 |
處分字號113年府勞檢字11302032841號 |
事業單位名稱或負責人方廷宇即立原服飾行 |
違法法規法條勞基法第23條第2項 |
違反法規內容雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 113年府勞檢字11302032841號 找到的相關資料
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202787號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130208822號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130237659 | 違反法規內容: 勞工符合特別休假條件時，未告知勞工依規定排定特別休假 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202787號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130208822號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130237659 | 違反法規內容: 勞工符合特別休假條件時，未告知勞工依規定排定特別休假 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
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