方佳琪
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人方佳琪的處分日期是20240715, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20240810, 處分字號是南市勞安字第1130960242號, 違反法規內容是未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假。.
主管機關 | 台南市 |
公告日期 | 20240810 |
處分日期 | 20240715 |
處分字號 | 南市勞安字第1130960242號 |
事業單位名稱或負責人 | 方佳琪 |
違法法規法條 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容 | 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
罰鍰金額 | 40000 |
備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20240810 |
處分日期20240715 |
處分字號南市勞安字第1130960242號 |
事業單位名稱或負責人方佳琪 |
違法法規法條勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
罰鍰金額40000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞安字第1130960242號 找到的相關資料
| 處分日期: 20210326 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20210510 | 處分字號: 南市勞安字第1100361054號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規;每七日中未有一日之休息作為例假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20210326 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20210510 | 處分字號: 南市勞安字第1100361054號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規;每七日中未有一日之休息作為例假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
[ 搜尋所有 方佳琪 ... ]
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701221號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130170122號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650218號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649668號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649635號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346496351號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649667號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701221號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130170122號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650218號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649668號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649635號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346496351號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649667號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
|