事業單位名稱或負責人笠源科技股份有限公司(王桂華)的處分日期是20240709, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240805, 處分字號是113年府勞動一字1133419666號, 違反法規內容是採用8週彈性工時未經法定程序同意.
| 主管機關 | 雲林縣 |
| 公告日期 | 20240805 |
| 處分日期 | 20240709 |
| 處分字號 | 113年府勞動一字1133419666號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 笠源科技股份有限公司(王桂華) |
| 違法法規法條 | 勞基法第30條第3項 |
| 違反法規內容 | 採用8週彈性工時未經法定程序同意 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關雲林縣 |
公告日期20240805 |
處分日期20240709 |
處分字號113年府勞動一字1133419666號 |
事業單位名稱或負責人笠源科技股份有限公司(王桂華) |
違法法規法條勞基法第30條第3項 |
違反法規內容採用8週彈性工時未經法定程序同意 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 113年府勞動一字1133419666號 資料。
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笠源科技股份有限公司 | 產業別: 基本金屬製造業 | 類別: 技術輔導 | 760,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 400,000 | 輔導日期(起): 20200623 | 輔導日期(迄): 20200922 | 地區別: 臺中市 @ 產發署輔導廠商資料集 |
笠源科技股份有限公司 | 登錄日期: 1110923 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
笠源科技股份有限公司 | 統一編號: 12367707 | 電話號碼: 04-22653669 | 臺中市南區平和里五權南路428號8樓 @ 出進口廠商登記資料 |
笠源科技股份有限公司 | D1580 | 連絡電話: (05)5576699 | 雲林縣斗六市斗工12路11號 | 備註: @ 保稅工廠清冊 |
笠源科技股份有限公司 | 主要產品: 241鋼鐵 | 統一編號: 12367707 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 09000048 | 雲林縣斗六市榴南里斗工十二路十一號 @ 登記工廠名錄 |
笠源科技股份有限公司 | 屆別: 第3屆 | 公司名稱(英文): WATERSON CORP. | 得獎標的(中文): 工業用安全快速管接頭 @ 創新研究獎 |
笠源科技股份有限公司二廠 | 主要產品: 259其他金屬製品 | 統一編號: 12367707 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 09001293 | 雲林縣斗六市榴中里復興路6號 @ 登記工廠名錄 |
王桂華 | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 21934000 | 所代表法人: | 笠源科技股份有限公司 | 統一編號: 12367707 @ 董監事資料集 |
笠源科技股份有限公司產業別: 基本金屬製造業 | 類別: 技術輔導 | 760,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 400,000 | 輔導日期(起): 20200623 | 輔導日期(迄): 20200922 | 地區別: 臺中市 @ 產發署輔導廠商資料集 |
笠源科技股份有限公司登錄日期: 1110923 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
笠源科技股份有限公司統一編號: 12367707 | 電話號碼: 04-22653669 | 臺中市南區平和里五權南路428號8樓 @ 出進口廠商登記資料 |
笠源科技股份有限公司D1580 | 連絡電話: (05)5576699 | 雲林縣斗六市斗工12路11號 | 備註: @ 保稅工廠清冊 |
笠源科技股份有限公司主要產品: 241鋼鐵 | 統一編號: 12367707 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 09000048 | 雲林縣斗六市榴南里斗工十二路十一號 @ 登記工廠名錄 |
笠源科技股份有限公司屆別: 第3屆 | 公司名稱(英文): WATERSON CORP. | 得獎標的(中文): 工業用安全快速管接頭 @ 創新研究獎 |
笠源科技股份有限公司二廠主要產品: 259其他金屬製品 | 統一編號: 12367707 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 09001293 | 雲林縣斗六市榴中里復興路6號 @ 登記工廠名錄 |
王桂華職稱: 董事長 | 持有股份數: 21934000 | 所代表法人: | 笠源科技股份有限公司 | 統一編號: 12367707 @ 董監事資料集 |
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笠源科技股份有限公司 | 地址: 台中市南區五權南路428號8樓 | 電話: 04-2265-3669 |
笠源科技股份有限公司 | 地址: 台中市南區五權南路428號8樓 | 電話: 0800-549-565 |
笠源科技股份有限公司 | 地址: 台中市南區五權南路428號8樓 | 電話: 04-2265-9431 |
笠源科技股份有限公司 | 地址: 雲林縣斗六市斗工十二路11號 | 電話: 05-557-3637 |
笠源科技股份有限公司 | 地址: 雲林縣斗六市斗工十二路11號 | 電話: 05-557-6699 |
| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 笠源科技股份有限公司 臺中市南區平和里五權南路428號8樓 | 王桂華 | 12367707 | 核准設立 |
| 笠源科技股份有限公司 登記地址: 臺中市南區平和里五權南路428號8樓 | 負責人: 王桂華 | 統編: 12367707 | 核准設立 |
萊爾富國際股份有限公司(李文明) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131018213號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
業晟企業有限公司(鄭貴名) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997145號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
邱柏翰即揪肆愛玩活動企劃工作室 | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997159號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
長怡企業有限公司(王俞鈞) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。 |
黃淑貞即寶仁護理之家 | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
元饗股份有限公司(吳佳蓁) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
重仁診所(陳重仁) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
四方股份有限公司(何義純) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 |
泓晟國際股份有限公司(羅琇淇) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
聯拓企業股份有限公司(林彰炫) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
包好用有限公司(張端鴻(清算人)) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
藍柄喬 | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
欣源豐興業有限公司(張登源) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
萊爾富國際股份有限公司(李文明)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131018213號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
業晟企業有限公司(鄭貴名)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997145號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
邱柏翰即揪肆愛玩活動企劃工作室處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997159號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
長怡企業有限公司(王俞鈞)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。 |
黃淑貞即寶仁護理之家處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
元饗股份有限公司(吳佳蓁)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
重仁診所(陳重仁)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
四方股份有限公司(何義純)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 |
泓晟國際股份有限公司(羅琇淇)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
聯拓企業股份有限公司(林彰炫)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
包好用有限公司(張端鴻(清算人))處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
藍柄喬處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
欣源豐興業有限公司(張登源)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |