吳有財即利園亞生活館
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人吳有財即利園亞生活館的處分日期是20240709, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240902, 處分字號是113年府勞檢字11301895982號, 違反法規內容是每7日中未有2日之休息作為例假及休息日.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 吳有財即利園亞生活館 ...) | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301895981號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189598號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301895981號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189598號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064571號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065861號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065051號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360067521號 | 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 600000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064341號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064721號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360066591號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064541號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130162883號 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工;未依規定期發給工資明細予勞工 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130164395號 | 違反法規內容: 延長工時超過法令規定;連續出勤超過6日 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130167898號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制;未依法給予勞工例假 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334901200號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334893200號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334966400號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130018887A號 | 違反法規內容: 「充填獎金」及「夜點費」,係屬工資,未列入勞工延長工時之每小時工資額計算加班費;使勞工有一日工作時間逾12小時;更換班次時,其班次間距之休息時間未達連續11小時。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064571號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065861號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065051號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360067521號 | 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 600000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064341號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064721號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360066591號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064541號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130162883號 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工;未依規定期發給工資明細予勞工 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130164395號 | 違反法規內容: 延長工時超過法令規定;連續出勤超過6日 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130167898號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制;未依法給予勞工例假 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334901200號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334893200號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334966400號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130018887A號 | 違反法規內容: 「充填獎金」及「夜點費」,係屬工資,未列入勞工延長工時之每小時工資額計算加班費;使勞工有一日工作時間逾12小時;更換班次時,其班次間距之休息時間未達連續11小時。 |
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