風華園邸飲食店(徐洋)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人風華園邸飲食店(徐洋)的處分日期是20240702, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240905, 處分字號是府授勞動字第1130183575號, 違反法規內容是未依規定置備勞工工資清冊並保存5年.
根據識別碼 府授勞動字第1130183575號 找到的相關資料
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
|