事業單位名稱或負責人上旻國際有限公司(張弘毅)的處分日期是20240628, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20240905, 處分字號是府授勞動字第1130179241號, 違反法規內容是未依法給付延長工時工資;未依法給予勞工特別休假.
根據識別碼 府授勞動字第1130179241號 找到的相關資料
根據名稱 上旻國際 找到的相關資料
(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 上旻國際 ...) | 統一編號: 23237077 | 廠商地址: 臺中市豐原區成功路三三六號 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: TCPB1051110 | 採購單位: 臺中市政府警察局 | 採購案: 臺中市政府警察局105年鋼質伸縮警棍採購案 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件,或以偽造、變造之文件參加投標、訂約或履約者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 105/12/27 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 108/12/26 @ 拒絕往來廠商公告 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 500 | 所代表法人: 上旻國際有限公司 | 旻旺股份有限公司 | 統一編號: 94207588 @ 董監事資料集 |
| 統一編號: 23237077 | 電話號碼: 04-25270577 | 臺中市豐原區成功路三三六號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 主要產品: 272通訊傳播設備、285家用電器、331育樂用品、339未分類其他製品 | 統一編號: 23237077 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺中市豐原區社皮里成功路三三六號 @ 登記工廠名錄 |
| 臺中市豐原區社皮里成功路三三六號 | 符合之產業類別: 27電腦、電子產品及光學製品製造業,33其他製造業,28電力設備及配備製造業 | 登記編號: 99640865 | 統一編號: 23237077 @ 臺中市工廠廠商名冊 |
| 電話: 25270577 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市豐原區成功路三三六號 @ 醫療器材商資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 5800000 | 所代表法人: | 上旻國際有限公司 | 統一編號: 23237077 @ 董監事資料集 |
統一編號: 23237077 | 廠商地址: 臺中市豐原區成功路三三六號 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: TCPB1051110 | 採購單位: 臺中市政府警察局 | 採購案: 臺中市政府警察局105年鋼質伸縮警棍採購案 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件,或以偽造、變造之文件參加投標、訂約或履約者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 105/12/27 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 108/12/26 @ 拒絕往來廠商公告 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 500 | 所代表法人: 上旻國際有限公司 | 旻旺股份有限公司 | 統一編號: 94207588 @ 董監事資料集 |
統一編號: 23237077 | 電話號碼: 04-25270577 | 臺中市豐原區成功路三三六號 @ 出進口廠商登記資料 |
主要產品: 272通訊傳播設備、285家用電器、331育樂用品、339未分類其他製品 | 統一編號: 23237077 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺中市豐原區社皮里成功路三三六號 @ 登記工廠名錄 |
臺中市豐原區社皮里成功路三三六號 | 符合之產業類別: 27電腦、電子產品及光學製品製造業,33其他製造業,28電力設備及配備製造業 | 登記編號: 99640865 | 統一編號: 23237077 @ 臺中市工廠廠商名冊 |
電話: 25270577 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市豐原區成功路三三六號 @ 醫療器材商資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 5800000 | 所代表法人: | 上旻國際有限公司 | 統一編號: 23237077 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 上旻國際 ... ]
上旻國際有限公司 | 地址: 台中市豐原區成功路343巷1號 | 電話: 04-2528-3014 |
上旻國際有限公司 | 地址: 台中市豐原區成功路339號 | 電話: 04-2527-0578 |
名稱 上旻國際 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 上旻國際)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
上旻國際有限公司 臺中市豐原區成功路三三六號 | 張弘毅 | 23237077 | 核准設立 |
上旻國際有限公司 登記地址: 臺中市豐原區成功路三三六號 | 負責人: 張弘毅 | 統編: 23237077 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200951號 | 違反法規內容: 未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200649號 | 違反法規內容: 未依規定按月提供工資各項目計算方式明細;未依規給付應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200951號 | 違反法規內容: 未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200649號 | 違反法規內容: 未依規定按月提供工資各項目計算方式明細;未依規給付應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
|