王應龍即盟彩商行
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人王應龍即盟彩商行的處分日期是20240626, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240802, 處分字號是113年府勞檢字11301701226號, 違反法規內容是雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工.
| 主管機關 | 桃園市 |
| 公告日期 | 20240802 |
| 處分日期 | 20240626 |
| 處分字號 | 113年府勞檢字11301701226號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 王應龍即盟彩商行 |
| 違法法規法條 | 勞基法第38條第5項 |
| 違反法規內容 | 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關桃園市 |
公告日期20240802 |
處分日期20240626 |
處分字號113年府勞檢字11301701226號 |
事業單位名稱或負責人王應龍即盟彩商行 |
違法法規法條勞基法第38條第5項 |
違反法規內容雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 113年府勞檢字11301701226號 找到的相關資料
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(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 王應龍即盟彩商行 ...) | 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701221號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130170122號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701221號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130170122號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198556號 | 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，未依法給予勞工休假;未依法給予勞工應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066691號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066861號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130085223號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420572號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130983174號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130978504號 | 違反法規內容: 人未全額直接給付工資予勞工;未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130994175號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550737號 | 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198556號 | 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，未依法給予勞工休假;未依法給予勞工應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066691號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066861號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130085223號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420572號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130983174號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130978504號 | 違反法規內容: 人未全額直接給付工資予勞工;未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130994175號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550737號 | 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
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