事業單位名稱或負責人慶豐保全股份有限公司(陳勇志)的處分日期是20240625, 罰鍰金額是80000, 公告日期是20240816, 處分字號是新北府勞檢字第1134649478號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 慶豐保全 ...) | 職務小類別名稱: 保全人員 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中山區 | 工作經驗: 無 | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 慶豐保全股份有限公司 | 應徵截止日期: 20241231 | 職缺更新日期: 20241225 @ 台灣就業通網站職缺清單 |
| 處分日期: 20231204 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240215 | 處分字號: 勞局納字第11201815580號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 處分日期: 20231107 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240110 | 處分字號: 勞局納字第11201891400號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 處分日期: 20241104 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20250110 | 處分字號: 勞局納字第11301882990號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 處分日期: 20231113 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240110 | 處分字號: 保退二字第11260184200號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20230531 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20230710 | 處分字號: 保退二字第11260057661號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20210621 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退二字第11060072140號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20240924 | 處分金額或滯納金: 7000 | 公告日期: 20241111 | 處分字號: 保退二字第11360149390號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職務小類別名稱: 保全人員 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中山區 | 工作經驗: 無 | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 慶豐保全股份有限公司 | 應徵截止日期: 20241231 | 職缺更新日期: 20241225 @ 台灣就業通網站職缺清單 |
處分日期: 20231204 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240215 | 處分字號: 勞局納字第11201815580號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20231107 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240110 | 處分字號: 勞局納字第11201891400號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20241104 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20250110 | 處分字號: 勞局納字第11301882990號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20231113 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240110 | 處分字號: 保退二字第11260184200號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20230531 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20230710 | 處分字號: 保退二字第11260057661號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20210621 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退二字第11060072140號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20240924 | 處分金額或滯納金: 7000 | 公告日期: 20241111 | 處分字號: 保退二字第11360149390號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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慶豐保全股份有限公司 | 地址: 新北市板橋區民生路一段33號9樓之1 | 電話: 02-2950-9085 |
慶豐保全股份有限公司 | 地址: 桃園市桃園區中正路1069號8樓 | 電話: 03-326-6233 |
名稱 慶豐保全 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 慶豐保全)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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慶豐保全股份有限公司 新北市板橋區民生路1段33號17樓之2 | 陳勇志 | 89850551 | 核准設立 |
慶豐保全股份有限公司 登記地址: 新北市板橋區民生路1段33號17樓之2 | 負責人: 陳勇志 | 統編: 89850551 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211351號 | 違反法規內容: 特別休假期日,未依法由勞工排定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928A號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197921號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198521號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199261號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199361號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067801號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211351號 | 違反法規內容: 特別休假期日,未依法由勞工排定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928A號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197921號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198521號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199261號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199361號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067801號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
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