薪昌國際有限公司(洪慧珍)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人薪昌國際有限公司(洪慧珍)的處分日期是20240624, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240705, 處分字號是屏府勞動資字第1130021611號, 違反法規內容是未依規定給予特別休假.

主管機關屏東縣
公告日期20240705
處分日期20240624
處分字號屏府勞動資字第1130021611號
事業單位名稱或負責人薪昌國際有限公司(洪慧珍)
違法法規法條勞動基準法第38條
違反法規內容未依規定給予特別休假
罰鍰金額20000
備註說明(空)

主管機關

屏東縣

公告日期

20240705

處分日期

20240624

處分字號

屏府勞動資字第1130021611號

事業單位名稱或負責人

薪昌國際有限公司(洪慧珍)

違法法規法條

勞動基準法第38條

違反法規內容

未依規定給予特別休假

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

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薪昌國際有限公司

統一編號: 28402440 | 電話號碼: 08-7062661 | 高雄市鳳山區大東二路157號9樓

@ 出進口廠商登記資料

CI733064960066

證書期限: 2020/05/08 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI738064960092

證書期限: 2025/12/08 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI739064960104

證書期限: 2026/07/26 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI739064960115

證書期限: 2026/11/09 | 商品名稱: 交換式電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI730064960123

證書期限: 2024/08/24 | 商品名稱: 電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI733064960077

證書期限: 2020/11/09 | 商品名稱: 交換式電源供應器 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI732064960059

證書期限: 2019/11/28 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

薪昌國際有限公司

統一編號: 28402440 | 電話號碼: 08-7062661 | 高雄市鳳山區大東二路157號9樓

@ 出進口廠商登記資料

CI733064960066

證書期限: 2020/05/08 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI738064960092

證書期限: 2025/12/08 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI739064960104

證書期限: 2026/07/26 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI739064960115

證書期限: 2026/11/09 | 商品名稱: 交換式電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI730064960123

證書期限: 2024/08/24 | 商品名稱: 電源供應器 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI733064960077

證書期限: 2020/11/09 | 商品名稱: 交換式電源供應器 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

CI732064960059

證書期限: 2019/11/28 | 商品名稱: 交流電源供應器 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 薪昌國際有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

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薪昌國際的黃頁資料

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薪昌國際有限公司 | 地址: 高雄市鳳山區大東二路155號7樓 | 電話: 07-745-1927

薪昌國際有限公司 | 地址: 屏東縣萬丹鄉聖賢路796巷70號 | 電話: 08-706-2661

名稱 薪昌國際 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

高雄市鳳山區大東二路157號9樓
洪慧珍28402440核准設立

登記地址: 高雄市鳳山區大東二路157號9樓 | 負責人: 洪慧珍 | 統編: 28402440 | 核准設立

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與薪昌國際有限公司(洪慧珍)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間

柯秋成君

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。

呂興旺君即山旺工程行

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應...

陳忠孝即星技休閒館

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

台灣國際開發事業有限公司(李青黛)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

宋士宏即百利電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

朱峰毅即希臘小鎮

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

隆陽汽車股份有限公司(謝建隆)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

黃建諺即新富貴電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

春朝企業有限公司(陳春朝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。

廖春崧即雲林縣私立弘愛老人長期照顧中心

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420009號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間

統奕包裝股份有限公司(羅智先)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954139號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954192號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

宏宇農產生技企業有限公司(朱美蘭)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130949369號 | 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資

林宗明

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130914461號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間

柯秋成君

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。

呂興旺君即山旺工程行

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應...

陳忠孝即星技休閒館

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

台灣國際開發事業有限公司(李青黛)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

宋士宏即百利電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

朱峰毅即希臘小鎮

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

隆陽汽車股份有限公司(謝建隆)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

黃建諺即新富貴電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

春朝企業有限公司(陳春朝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。

廖春崧即雲林縣私立弘愛老人長期照顧中心

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420009號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間

統奕包裝股份有限公司(羅智先)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954139號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954192號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

宏宇農產生技企業有限公司(朱美蘭)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130949369號 | 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資

林宗明

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130914461號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

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