榕璟飯店有限公司(張喬菱)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人榕璟飯店有限公司(張喬菱)的處分日期是20240326, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240507, 處分字號是府社勞字第1130056493A號, 違反法規內容是未依規定提供勞工工資明細。.

主管機關花蓮縣
公告日期20240507
處分日期20240326
處分字號府社勞字第1130056493A號
事業單位名稱或負責人榕璟飯店有限公司(張喬菱)
違法法規法條勞動基準法第23條第1項
違反法規內容未依規定提供勞工工資明細。
罰鍰金額20000
備註說明(空)

主管機關

花蓮縣

公告日期

20240507

處分日期

20240326

處分字號

府社勞字第1130056493A號

事業單位名稱或負責人

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

違法法規法條

勞動基準法第23條第1項

違反法規內容

未依規定提供勞工工資明細。

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

根據識別碼 府社勞字第1130056493A號 找到的相關資料

無其他 府社勞字第1130056493A號 資料。

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榕璟飯店有限公司

統一編號: 42967123 | 電話號碼: 03-8325589#1930 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

@ 出進口廠商登記資料

榕璟飯店有限公司

食品業者登錄字號: U-142967123-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

@ 食品業者登錄資料集

榕璟飯店有限公司

食品業者登錄字號: U-142967123-00001-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

@ 食品業者登錄資料集

榕璟飯店有限公司

登錄日期: 1090604 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

張喬菱

職稱: 董事 | 持有股份數: 7000000 | 所代表法人: 浮樂德企業有限公司 | 榕璟飯店有限公司 | 統一編號: 42967123

@ 董監事資料集

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

處分日期: 20240326 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240507 | 處分字號: 府社勞字第1130056493B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府社勞字第1110257923A號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府社勞字第1110257923B號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

榕璟飯店有限公司

統一編號: 42967123 | 電話號碼: 03-8325589#1930 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

@ 出進口廠商登記資料

榕璟飯店有限公司

食品業者登錄字號: U-142967123-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

@ 食品業者登錄資料集

榕璟飯店有限公司

食品業者登錄字號: U-142967123-00001-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

@ 食品業者登錄資料集

榕璟飯店有限公司

登錄日期: 1090604 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

張喬菱

職稱: 董事 | 持有股份數: 7000000 | 所代表法人: 浮樂德企業有限公司 | 榕璟飯店有限公司 | 統一編號: 42967123

@ 董監事資料集

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

處分日期: 20240326 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240507 | 處分字號: 府社勞字第1130056493B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府社勞字第1110257923A號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

榕璟飯店有限公司(張喬菱)

處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府社勞字第1110257923B號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

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名稱 榕璟飯店 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號
張喬菱42967123核准設立

登記地址: 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 | 負責人: 張喬菱 | 統編: 42967123 | 核准設立

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與榕璟飯店有限公司(張喬菱)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

雄鶴國際有限公司(吳雅雯)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199921號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

吳嘉芬即吉諾美髮沙龍

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131021210號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

起將保全股份有限公司(吳芳模)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037337號 | 違反法規內容: 未達基本工資

騏宏科技股份有限公司(陳志珓)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997277號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工實際工作時間之出勤情形

邱怡薇即邱怡薇社會工作師事務所

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131033378號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止

許菽秝即寶貝龍電子遊戲場業

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130063061號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

黃厚誠即小酒窩檳榔

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068250號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄。

易新機械設備工程有限公司(陳惠)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240730 | 處分字號: 南環字第1130023449號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘

謝溪河即嘉祥塑膠工廠

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206103號 | 違反法規內容: 未全額給付工資;未依規給付延長工時工資

北美洲通運有限公司(謝彩良)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205261號 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工;未依規定期提供勞工工資明細;未依規詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止

沈柏承

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209615號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

黑匠餐飲有限公司(詹家昀)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206111號 | 違反法規內容: 未依規定給付工資;未依規定給付延長工時工資;未依規定給予休息時間;未依規定給予例假

奇發股份有限公司(陳吉昌)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206112號 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工;未給國定假日出勤雙倍薪資

瑞騰國際股份有限公司(陳韋志)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206113號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假

大同綜合訊電股份有限公司(陳澤義)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130208859號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工工作時間超過法令規定

雄鶴國際有限公司(吳雅雯)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199921號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

吳嘉芬即吉諾美髮沙龍

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131021210號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

起將保全股份有限公司(吳芳模)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037337號 | 違反法規內容: 未達基本工資

騏宏科技股份有限公司(陳志珓)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997277號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工實際工作時間之出勤情形

邱怡薇即邱怡薇社會工作師事務所

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131033378號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止

許菽秝即寶貝龍電子遊戲場業

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130063061號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

黃厚誠即小酒窩檳榔

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068250號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄。

易新機械設備工程有限公司(陳惠)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240730 | 處分字號: 南環字第1130023449號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘

謝溪河即嘉祥塑膠工廠

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206103號 | 違反法規內容: 未全額給付工資;未依規給付延長工時工資

北美洲通運有限公司(謝彩良)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205261號 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工;未依規定期提供勞工工資明細;未依規詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止

沈柏承

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209615號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

黑匠餐飲有限公司(詹家昀)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206111號 | 違反法規內容: 未依規定給付工資;未依規定給付延長工時工資;未依規定給予休息時間;未依規定給予例假

奇發股份有限公司(陳吉昌)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206112號 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工;未給國定假日出勤雙倍薪資

瑞騰國際股份有限公司(陳韋志)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206113號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假

大同綜合訊電股份有限公司(陳澤義)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130208859號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工工作時間超過法令規定

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