事業單位名稱或負責人徐美慧即高雄市私立文化文理短期補習班(徐美慧)的處分日期是20240116, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20240306, 處分字號是高市勞條字第11330156600號, 違反法規內容是未依規定期間預告;未依規定給予特別休假。.
根據識別碼 高市勞條字第11330156600號 找到的相關資料
| 處分日期: 20220214 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 高市勞條字第11130916800號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240116 | 處分金額或滯納金: 300000 | 公告日期: 20240306 | 處分字號: 高市勞條字第1133015660A號 | 違反法規內容: 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20220406 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220610 | 處分字號: 保退三字第11160032081號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20220214 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 高市勞條字第11130916800號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240116 | 處分金額或滯納金: 300000 | 公告日期: 20240306 | 處分字號: 高市勞條字第1133015660A號 | 違反法規內容: 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20220406 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220610 | 處分字號: 保退三字第11160032081號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
假日出勤工資未加倍給付;
未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175708號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130171974號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170221號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130172387號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170055號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301735541號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130173554號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301748941號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174894號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
假日出勤工資未加倍給付;
未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175708號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130171974號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170221號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130172387號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170055號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301735541號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130173554號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301748941號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174894號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
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