長江國際專利商標事務所(侯德銘)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人長江國際專利商標事務所(侯德銘)的處分日期是20231211, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240205, 處分字號是府勞動字第11260357431號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關台北市
公告日期20240205
處分日期20231211
處分字號府勞動字第11260357431號
事業單位名稱或負責人長江國際專利商標事務所(侯德銘)
違法法規法條勞動基準法第24條第1項
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額20000
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20240205

處分日期

20231211

處分字號

府勞動字第11260357431號

事業單位名稱或負責人

長江國際專利商標事務所(侯德銘)

違法法規法條

勞動基準法第24條第1項

違反法規內容

延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

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與長江國際專利商標事務所(侯德銘)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

群豐科技股份有限公司(黃郁斌)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間,1個月超過46小時

啟碁科技股份有限公司(謝宏波)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。

石安磊即三石設計工程行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資

研之泉國際企業有限公司(陳奕幃)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資

研之泉國際企業有限公司(陳奕幃)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假

研之泉國際企業有限公司(陳奕幃)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資

徐瑞蓮即徐大大商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

麵殿製麵(李文純)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 假日出勤工資未加倍給付

王鈺蘋即安捷幸福藥局

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

王鈺蘋即安捷幸福藥局

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

王鈺蘋即安捷幸福藥局

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

群豐科技股份有限公司(黃郁斌)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間,1個月超過46小時

啟碁科技股份有限公司(謝宏波)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。

石安磊即三石設計工程行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資

研之泉國際企業有限公司(陳奕幃)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資

研之泉國際企業有限公司(陳奕幃)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假

研之泉國際企業有限公司(陳奕幃)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資

徐瑞蓮即徐大大商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

麵殿製麵(李文純)

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 假日出勤工資未加倍給付

王鈺蘋即安捷幸福藥局

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

王鈺蘋即安捷幸福藥局

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

王鈺蘋即安捷幸福藥局

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

王應龍即盟彩商行

處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

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