新福物業股份有限公司(張桃生)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人新福物業股份有限公司(張桃生)的處分日期是20231207, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240223, 處分字號是新北府勞檢字第11246885493號, 違反法規內容是特別休假未由勞工自行排定.

主管機關新北市
公告日期20240223
處分日期20231207
處分字號新北府勞檢字第11246885493號
事業單位名稱或負責人新福物業股份有限公司(張桃生)
違法法規法條勞動基準法第38條第2項
違反法規內容特別休假未由勞工自行排定
罰鍰金額20000
備註說明(空)

主管機關

新北市

公告日期

20240223

處分日期

20231207

處分字號

新北府勞檢字第11246885493號

事業單位名稱或負責人

新福物業股份有限公司(張桃生)

違法法規法條

勞動基準法第38條第2項

違反法規內容

特別休假未由勞工自行排定

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

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新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20231207 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124688549號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20231207 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246885491號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20231207 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246885492號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20241018 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134652636號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20241018 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346526361號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

張桃生

職稱: 董事長 | 持有股份數: 490000 | 所代表法人: | 新福物業股份有限公司 | 統一編號: 90506944

@ 董監事資料集

馬志臣

職稱: 監察人 | 持有股份數: 9000 | 所代表法人: | 新福物業股份有限公司 | 統一編號: 90506944

@ 董監事資料集

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20231207 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124688549號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20231207 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246885491號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20231207 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246885492號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20241018 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134652636號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新福物業股份有限公司(張桃生)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20241018 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346526361號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

張桃生

職稱: 董事長 | 持有股份數: 490000 | 所代表法人: | 新福物業股份有限公司 | 統一編號: 90506944

@ 董監事資料集

馬志臣

職稱: 監察人 | 持有股份數: 9000 | 所代表法人: | 新福物業股份有限公司 | 統一編號: 90506944

@ 董監事資料集

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名稱 新福物業 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

新北市板橋區民生路2段175號4樓
張桃生90506944核准設立

登記地址: 新北市板橋區民生路2段175號4樓 | 負責人: 張桃生 | 統編: 90506944 | 核准設立

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與新福物業股份有限公司(張桃生)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

劉秉祥

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

方廷宇即立原服飾行

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年

方廷宇即立原服飾行

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

有限責任台灣禾意照顧服務勞動合作社(曾玉美)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡,或未依規定登記必要所載事項

迅得機械股份有限公司(官錦堃)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

迅得機械股份有限公司(官錦堃)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

武瑆保全股份有限公司(宋淑珠)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

武瑆保全股份有限公司(宋淑珠)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130203694號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

金世紀物業有限公司(劉華明)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201533號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人台灣省私立景仁殘障教養院(陳信良)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203252號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

財團法人桃園市私立觀音愛心家園(江金田)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130198420號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

聖主愛美食坊(黃千芳)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973712號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

聖主愛美食坊(黃千芳)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973711號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形

聖主愛美食坊(黃千芳)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197371號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年

農業部農田水利署桃園管理處(何明光)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302015981號 | 違反法規內容: 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息

劉秉祥

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

方廷宇即立原服飾行

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年

方廷宇即立原服飾行

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

有限責任台灣禾意照顧服務勞動合作社(曾玉美)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡,或未依規定登記必要所載事項

迅得機械股份有限公司(官錦堃)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

迅得機械股份有限公司(官錦堃)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

武瑆保全股份有限公司(宋淑珠)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

武瑆保全股份有限公司(宋淑珠)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130203694號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

金世紀物業有限公司(劉華明)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201533號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人台灣省私立景仁殘障教養院(陳信良)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203252號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

財團法人桃園市私立觀音愛心家園(江金田)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130198420號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

聖主愛美食坊(黃千芳)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973712號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

聖主愛美食坊(黃千芳)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973711號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形

聖主愛美食坊(黃千芳)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197371號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年

農業部農田水利署桃園管理處(何明光)

處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302015981號 | 違反法規內容: 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息

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