事業單位名稱或負責人立洋保全股份有限公司(何麗玲君)的處分日期是20231206, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20231206, 處分字號是府社勞字第1120265292號, 違反法規內容是勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。.
| 主管機關 | 台東縣 |
| 公告日期 | 20231206 |
| 處分日期 | 20231206 |
| 處分字號 | 府社勞字第1120265292號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 立洋保全股份有限公司(何麗玲君) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第38條第4項 |
| 違反法規內容 | 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台東縣 |
公告日期20231206 |
處分日期20231206 |
處分字號府社勞字第1120265292號 |
事業單位名稱或負責人立洋保全股份有限公司(何麗玲君) |
違法法規法條勞動基準法第38條第4項 |
違反法規內容勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
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(以下顯示 5 筆) (或要:直接搜尋所有 立洋保全 ...) | 處分日期: 20180927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180927 | 處分字號: 府社勞字第1070199731號 | 違反法規內容: 雇有勞工人數滿30人，未依規定訂立工作規則報送主管機關核備 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 3600000 | 所代表法人: | 立洋保全股份有限公司 | 統一編號: 53888673 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 立洋保全股份有限公司 | 統一編號: 53888673 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20230714 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230714 | 處分字號: 府社勞字第1120145395號 | 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20211118 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20211118 | 處分字號: 府社勞字第1100240946號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180927 | 處分字號: 府社勞字第1070199731號 | 違反法規內容: 雇有勞工人數滿30人，未依規定訂立工作規則報送主管機關核備 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 3600000 | 所代表法人: | 立洋保全股份有限公司 | 統一編號: 53888673 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 立洋保全股份有限公司 | 統一編號: 53888673 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20230714 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230714 | 處分字號: 府社勞字第1120145395號 | 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20211118 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20211118 | 處分字號: 府社勞字第1100240946號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 立洋保全 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 立洋保全)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
立洋保全股份有限公司
臺東縣臺東市豐榮里豐榮路36號 | 何麗玲 | 53888673 | 核准設立 |
| 立洋保全股份有限公司 登記地址: 臺東縣臺東市豐榮里豐榮路36號 | 負責人: 何麗玲 | 統編: 53888673 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131074665號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130077813號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131551280號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未經工會同意使勞工延長工作時間;使輪班制勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131074665號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130077813號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131551280號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未經工會同意使勞工延長工作時間;使輪班制勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
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