事業單位名稱或負責人以諾旅行社股份有限公司(石美慧)的處分日期是20231130, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20240105, 處分字號是府勞動字第11260353201號, 違反法規內容是工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資.
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(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 以諾旅行社 ...) | 電話: 02 27115107 | 公司地址: 臺北市,松山區,南京東路3段258號10樓 | 英文名稱: UNO TRAVEL CO., LTD. | 契約保證否: Y | 契約格式: 契約格式:乙式 @ 旅行業基本資料 |
| 電話: 02-2773-7473 | 公司地址: 臺北市,松山區,南京東路3段260號5樓 | 英文名稱: | 契約保證否: Y | 契約格式: @ 旅行業基本資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
| 公司名稱: 以諾旅行社股份有限公司 | 到職日期: 1121001 | 統一編號: 50769770 @ 公司登記經理人資料集 |
電話: 02 27115107 | 公司地址: 臺北市,松山區,南京東路3段258號10樓 | 英文名稱: UNO TRAVEL CO., LTD. | 契約保證否: Y | 契約格式: 契約格式:乙式 @ 旅行業基本資料 |
電話: 02-2773-7473 | 公司地址: 臺北市,松山區,南京東路3段260號5樓 | 英文名稱: | 契約保證否: Y | 契約格式: @ 旅行業基本資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 2800000 | 所代表法人: 行健旅行社股份有限公司 | 以諾旅行社股份有限公司 | 統一編號: 50769770 @ 董監事資料集 |
公司名稱: 以諾旅行社股份有限公司 | 到職日期: 1121001 | 統一編號: 50769770 @ 公司登記經理人資料集 |
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| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
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