事業單位名稱或負責人游客邦股份有限公司(邱兆隆)的處分日期是20230901, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20231103, 處分字號是112年府勞檢字1120242538號, 違反法規內容是雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後5年.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 游客邦 ...) | 統一編號: 54683826 | 電話號碼: 02-77020268 | 桃園市蘆竹區新南路一段38號12樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 歇業 | 桃園市大園區航勤北路8之1號 @ 醫療器材商資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 575057 | 所代表法人: | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 145373 | 所代表法人: | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 534606 | 所代表法人: 特樂通股份有限公司 | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 187249 | 所代表法人: 勤訊股份有限公司 | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 112年府勞檢字11202425382號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 112年府勞檢字11202425381號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
統一編號: 54683826 | 電話號碼: 02-77020268 | 桃園市蘆竹區新南路一段38號12樓 @ 出進口廠商登記資料 |
電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 歇業 | 桃園市大園區航勤北路8之1號 @ 醫療器材商資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 575057 | 所代表法人: | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 145373 | 所代表法人: | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 534606 | 所代表法人: 特樂通股份有限公司 | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 187249 | 所代表法人: 勤訊股份有限公司 | 游客邦股份有限公司 | 統一編號: 54683826 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 112年府勞檢字11202425382號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 112年府勞檢字11202425381號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
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