事業單位名稱或負責人莊于佑即桃園市私立佑家托嬰中心的處分日期是20230817, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20231004, 處分字號是112年府勞條字1120222812號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
| 主管機關 | 桃園市 |
| 公告日期 | 20231004 |
| 處分日期 | 20230817 |
| 處分字號 | 112年府勞條字1120222812號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 莊于佑即桃園市私立佑家托嬰中心 |
| 違法法規法條 | 勞基法第22條第2項 |
| 違反法規內容 | 工資未全額直接給付勞工 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關桃園市 |
公告日期20231004 |
處分日期20230817 |
處分字號112年府勞條字1120222812號 |
事業單位名稱或負責人莊于佑即桃園市私立佑家托嬰中心 |
違法法規法條勞基法第22條第2項 |
違反法規內容工資未全額直接給付勞工 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 112年府勞條字1120222812號 資料。
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鼎旺建設開發有限公司(陳瀅全) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130920117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
奧迪斯保全股份有限公司(張哲維) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130919796號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
樂檸鮮事股份有限公司(陳永中) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131550520號 | 違反法規內容: 使勞工連續工作4小時，未有30分鐘休息時間。 |
三商家購股份有限公司(陳翔玢) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131550539號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
恬品軒企業有限公司(賴修平) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301895931號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
恬品軒企業有限公司(賴修平) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189593號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
桃園市私立八德老人長期照顧中心(謝鴻倫) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130187495號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
曾憲堂即歐告卷壽司 | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894323號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
曾憲堂即歐告卷壽司 | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894322號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
曾憲堂即歐告卷壽司 | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894321號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
曾憲堂即歐告卷壽司 | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189432號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
上雅事業有限公司(廖思聰) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189786號 | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
林菊樺即林萱商行 | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192985號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘 |
李季穎即臺中市私立美麗千禧社區長照機構 | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189654號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
臺中市私立悅創英語短期補習班(黃靖茹) | 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189749號 | 違反法規內容: 未依法令給予薪資明細;未依法令規定核實記載出勤紀錄 |
鼎旺建設開發有限公司(陳瀅全)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130920117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
奧迪斯保全股份有限公司(張哲維)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130919796號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
樂檸鮮事股份有限公司(陳永中)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131550520號 | 違反法規內容: 使勞工連續工作4小時，未有30分鐘休息時間。 |
三商家購股份有限公司(陳翔玢)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131550539號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
恬品軒企業有限公司(賴修平)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301895931號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
恬品軒企業有限公司(賴修平)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189593號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
桃園市私立八德老人長期照顧中心(謝鴻倫)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130187495號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
曾憲堂即歐告卷壽司處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894323號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
曾憲堂即歐告卷壽司處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894322號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
曾憲堂即歐告卷壽司處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894321號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
曾憲堂即歐告卷壽司處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189432號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
上雅事業有限公司(廖思聰)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189786號 | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
林菊樺即林萱商行處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192985號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘 |
李季穎即臺中市私立美麗千禧社區長照機構處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189654號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
臺中市私立悅創英語短期補習班(黃靖茹)處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189749號 | 違反法規內容: 未依法令給予薪資明細;未依法令規定核實記載出勤紀錄 |