事業單位名稱或負責人六聚工業有限公司(林敬恭)的處分日期是20230323, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20230612, 處分字號是新北府勞檢字第11246578183號, 違反法規內容是假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 六聚工業 ...) | 統一編號: 84686244 | 廠商地址: 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: 103B02 | 採購單位: 新北市立碧華國民中學 | 採購案: 103學年度學生制服、運動服、學用品採購案 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件,或以偽造、變造之文件參加投標、訂約或履約者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 105/12/14 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 108/12/13 @ 拒絕往來廠商公告 |
| 統一編號: 84686244 | 廠商地址: 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: 104B06 | 採購單位: 新北市立碧華國民中學 | 採購案: 104學年度學生制服、運動服、學用品採購案 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件,或以偽造、變造之文件參加投標、訂約或履約者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 105/12/14 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 108/12/13 @ 拒絕往來廠商公告 |
| 處分日期: 20210531 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210712 | 處分字號: 保退三字第11060058490號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20230323 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246578181號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20230323 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246578182號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220117 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220415 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147306881號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 產品中類: 11紡織業
12成衣及服飾品製造業 | 廠址: 新北市三峽區龍埔里三樹路二二二巷三五號 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 121成衣
123服飾品
115紡織品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
| 產品中類: 12成衣及服飾品製造業 | 廠址: 新北市土城區員仁里亞洲路58巷5弄2號1樓 | 工廠現況: 歇業 | 主要產品: 121成衣
123服飾品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
統一編號: 84686244 | 廠商地址: 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: 103B02 | 採購單位: 新北市立碧華國民中學 | 採購案: 103學年度學生制服、運動服、學用品採購案 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件,或以偽造、變造之文件參加投標、訂約或履約者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 105/12/14 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 108/12/13 @ 拒絕往來廠商公告 |
統一編號: 84686244 | 廠商地址: 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: 104B06 | 採購單位: 新北市立碧華國民中學 | 採購案: 104學年度學生制服、運動服、學用品採購案 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件,或以偽造、變造之文件參加投標、訂約或履約者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 105/12/14 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 108/12/13 @ 拒絕往來廠商公告 |
處分日期: 20210531 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210712 | 處分字號: 保退三字第11060058490號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20230323 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246578181號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230323 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 新北府勞檢字第11246578182號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220117 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220415 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147306881號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
產品中類: 11紡織業
12成衣及服飾品製造業 | 廠址: 新北市三峽區龍埔里三樹路二二二巷三五號 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 121成衣
123服飾品
115紡織品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
產品中類: 12成衣及服飾品製造業 | 廠址: 新北市土城區員仁里亞洲路58巷5弄2號1樓 | 工廠現況: 歇業 | 主要產品: 121成衣
123服飾品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
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六聚工業有限公司 | 地址: 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 電話: 02-2674-5820 |
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六聚工業有限公司 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 林敬恭 | 84686244 | 核准設立 |
六聚工業有限公司 登記地址: 新北市三峽區三樹路222巷35號1樓 | 負責人: 林敬恭 | 統編: 84686244 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196101號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197282號 | 違反法規內容: 未依法令提供勞工薪資明細;使勞工延時工作超過法令限制??? |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198528號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付勞工工資;未依規定給予勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066731號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360759951號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360757421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067821號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360731851號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 400000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067971號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067851號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197421號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197331號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066721號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196101號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197282號 | 違反法規內容: 未依法令提供勞工薪資明細;使勞工延時工作超過法令限制??? |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198528號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付勞工工資;未依規定給予勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066731號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360759951號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360757421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067821號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360731851號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 400000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067971號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067851號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197421號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197331號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066721號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
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