事業單位名稱或負責人蔡弘文即道樂屋台的處分日期是20230113, 罰鍰金額是30000, 公告日期是20230306, 處分字號是府勞動字第11160295131號, 違反法規內容是拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20230306 |
| 處分日期 | 20230113 |
| 處分字號 | 府勞動字第11160295131號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 蔡弘文即道樂屋台 |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第80條 |
| 違反法規內容 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 罰鍰金額 | 30000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20230306 |
處分日期20230113 |
處分字號府勞動字第11160295131號 |
事業單位名稱或負責人蔡弘文即道樂屋台 |
違法法規法條勞動基準法第80條 |
違反法規內容拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
罰鍰金額30000 |
備註說明(空) |
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艾可人力資源有限公司(古振豐) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
宏安奶綠專賣店(魏聖贒) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
承睿工程有限公司(林建瑋) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
承睿工程有限公司(林建瑋) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168983號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
英業達股份有限公司(葉力誠) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301662991號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
英業達股份有限公司(葉力誠) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166299號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
連勝停車場興業有限公司(羅清元) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168061號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
勝豐塑膠實業有限公司(林玉燕) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166292號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
富泰企業股份有限公司(許仁興) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301636071號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
富泰企業股份有限公司(許仁興) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130163607號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
華膳空廚股份有限公司(葉菊蘭) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166273號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
韓商現代工程股份有限公司(李珍濟 Lee Jin Je) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301617541號 | 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
韓商現代工程股份有限公司(李珍濟 Lee Jin Je) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130161754號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
繹騰人力資源有限公司(簡鴻翔) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168269號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
老協珍股份有限公司(陳正威) | 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648837號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
艾可人力資源有限公司(古振豐)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
宏安奶綠專賣店(魏聖贒)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
承睿工程有限公司(林建瑋)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
承睿工程有限公司(林建瑋)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168983號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
英業達股份有限公司(葉力誠)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301662991號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
英業達股份有限公司(葉力誠)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166299號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
連勝停車場興業有限公司(羅清元)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168061號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
勝豐塑膠實業有限公司(林玉燕)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166292號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
富泰企業股份有限公司(許仁興)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301636071號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
富泰企業股份有限公司(許仁興)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130163607號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
華膳空廚股份有限公司(葉菊蘭)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166273號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
韓商現代工程股份有限公司(李珍濟 Lee Jin Je)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301617541號 | 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
韓商現代工程股份有限公司(李珍濟 Lee Jin Je)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130161754號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
繹騰人力資源有限公司(簡鴻翔)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168269號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
老協珍股份有限公司(陳正威)處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648837號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |