事業單位名稱或負責人捷利合人力資源管理顧問股份有限公司(蕭文鴻)的處分日期是20230109, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20230303, 處分字號是112年府勞檢字1120005120號, 違反法規內容是未依規定給付休息日工作之工資.
根據識別碼 112年府勞檢字1120005120號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 捷利合人力資源管理顧問 ...) | 登錄日期: 1090810 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 處分日期: 20220209 | 罰鍰金額: 180000 | 公告日期: 20220406 | 處分字號: 北市勞動字第11160040361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休... @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230504 | 處分字號: 112年府勞檢字1120061174號 | 違反法規內容: 未達基本工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20230109 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230303 | 處分字號: 112年府勞檢字11200051201號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20210531 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 北市勞動字第11060247471號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20210121 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20210308 | 處分字號: 高市勞條字第10941956000號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20201117 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20210107 | 處分字號: 109年府勞檢字1090279005號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20181123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190506 | 處分字號: 108年108006字號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假
及特別休假未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
登錄日期: 1090810 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
處分日期: 20220209 | 罰鍰金額: 180000 | 公告日期: 20220406 | 處分字號: 北市勞動字第11160040361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休... @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230504 | 處分字號: 112年府勞檢字1120061174號 | 違反法規內容: 未達基本工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230109 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230303 | 處分字號: 112年府勞檢字11200051201號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20210531 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 北市勞動字第11060247471號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20210121 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20210308 | 處分字號: 高市勞條字第10941956000號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20201117 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20210107 | 處分字號: 109年府勞檢字1090279005號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20181123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190506 | 處分字號: 108年108006字號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假
及特別休假未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131043580號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130113441號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130238435 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240731 | 處分字號: 府社勞資字第1130189243號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130209162號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131043580號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130113441號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130238435 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240731 | 處分字號: 府社勞資字第1130189243號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130209162號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
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