事業單位名稱或負責人榕璟飯店有限公司(張喬菱)的處分日期是20221227, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20230105, 處分字號是府社勞字第1110257923B號, 違反法規內容是假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.
| 主管機關 | 花蓮縣 |
| 公告日期 | 20230105 |
| 處分日期 | 20221227 |
| 處分字號 | 府社勞字第1110257923B號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 榕璟飯店有限公司(張喬菱) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第39條 |
| 違反法規內容 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關花蓮縣 |
公告日期20230105 |
處分日期20221227 |
處分字號府社勞字第1110257923B號 |
事業單位名稱或負責人榕璟飯店有限公司(張喬菱) |
違法法規法條勞動基準法第39條 |
違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 府社勞字第1110257923B號 資料。
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榕璟飯店有限公司 | 統一編號: 42967123 | 電話號碼: 03-8325589#1930 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 @ 出進口廠商登記資料 |
榕璟飯店有限公司 | 食品業者登錄字號: U-142967123-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 @ 食品業者登錄資料集 |
榕璟飯店有限公司 | 食品業者登錄字號: U-142967123-00001-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 @ 食品業者登錄資料集 |
榕璟飯店有限公司 | 登錄日期: 1090604 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
張喬菱 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 7000000 | 所代表法人: 浮樂德企業有限公司 | 榕璟飯店有限公司 | 統一編號: 42967123 @ 董監事資料集 |
榕璟飯店有限公司(張喬菱) | 處分日期: 20240326 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240507 | 處分字號: 府社勞字第1130056493A號 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
榕璟飯店有限公司(張喬菱) | 處分日期: 20240326 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240507 | 處分字號: 府社勞字第1130056493B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
榕璟飯店有限公司(張喬菱) | 處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府社勞字第1110257923A號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
榕璟飯店有限公司統一編號: 42967123 | 電話號碼: 03-8325589#1930 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 @ 出進口廠商登記資料 |
榕璟飯店有限公司食品業者登錄字號: U-142967123-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 @ 食品業者登錄資料集 |
榕璟飯店有限公司食品業者登錄字號: U-142967123-00001-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 42967123 | 花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號 @ 食品業者登錄資料集 |
榕璟飯店有限公司登錄日期: 1090604 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
張喬菱職稱: 董事 | 持有股份數: 7000000 | 所代表法人: 浮樂德企業有限公司 | 榕璟飯店有限公司 | 統一編號: 42967123 @ 董監事資料集 |
榕璟飯店有限公司(張喬菱)處分日期: 20240326 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240507 | 處分字號: 府社勞字第1130056493A號 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
榕璟飯店有限公司(張喬菱)處分日期: 20240326 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240507 | 處分字號: 府社勞字第1130056493B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
榕璟飯店有限公司(張喬菱)處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府社勞字第1110257923A號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名代實業有限公司(童新展) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066551號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
彬台科技股份有限公司 (原:彬台股份有限公司)(洪振攀) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067081號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
全球人壽保險股份有限公司(林文惠) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
雋大實業股份有限公司(梁超) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
壹柒捌玖有限公司(瑟瑞爾) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
海瑞食品有限公司(黃世凱) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
至美國際企業股份有限公司(郭淑珍) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 |
合夥商號夢汽車旅館(徐子晉) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
國統國際股份有限公司(洪雅滿) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130057015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
大江生醫股份有限公司(林詠翔) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130049703號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
屏東縣來義鄉新來義社區發展協會(高國光) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300516220;11300516221號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未依規定給予特別休假。 |
晨間廚房國際餐飲股份有限公司(劉影) | 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053734號 | 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作。 |
蘇昭輝 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130920126號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
萬國通路股份有限公司(謝明振) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130953846號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 |
友信食品行(王吳石滿) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130970086號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定 |
名代實業有限公司(童新展)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066551號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
彬台科技股份有限公司 (原:彬台股份有限公司)(洪振攀)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067081號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
全球人壽保險股份有限公司(林文惠)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
雋大實業股份有限公司(梁超)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
壹柒捌玖有限公司(瑟瑞爾)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
海瑞食品有限公司(黃世凱)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
至美國際企業股份有限公司(郭淑珍)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 |
合夥商號夢汽車旅館(徐子晉)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
國統國際股份有限公司(洪雅滿)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130057015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
大江生醫股份有限公司(林詠翔)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130049703號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
屏東縣來義鄉新來義社區發展協會(高國光)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300516220;11300516221號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未依規定給予特別休假。 |
晨間廚房國際餐飲股份有限公司(劉影)處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053734號 | 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作。 |
蘇昭輝處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130920126號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
萬國通路股份有限公司(謝明振)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130953846號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 |
友信食品行(王吳石滿)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130970086號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定 |