事業單位名稱或負責人允用加油站股份有限公司的處分日期是20221025, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20221110, 處分字號是府勞資字第1110203757號, 違反法規內容是更換班次未有連續11小時之休息時間.
| 主管機關 | 苗栗縣 |
| 公告日期 | 20221110 |
| 處分日期 | 20221025 |
| 處分字號 | 府勞資字第1110203757號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 允用加油站股份有限公司 |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第34條第2項 |
| 違反法規內容 | 更換班次未有連續11小時之休息時間 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關苗栗縣 |
公告日期20221110 |
處分日期20221025 |
處分字號府勞資字第1110203757號 |
事業單位名稱或負責人允用加油站股份有限公司 |
違法法規法條勞動基準法第34條第2項 |
違反法規內容更換班次未有連續11小時之休息時間 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 府勞資字第1110203757號 資料。
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王允豐 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 1000 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
允用加油站股份有限公司(王民和) | 處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20201010 | 處分字號: 府勞資字第1090181181號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍發給 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
允用加油站股份有限公司 | 處分日期: 20161108 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161205 | 處分字號: 府勞資字第1050228885號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍發給 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
王民和 | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
劉妍楣 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 2000 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
王詳欽 | 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
允用加油站股份有限公司 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 3555 | 所代表法人: | 達盛電子股份有限公司 | 統一編號: 80210632 @ 董監事資料集 |
允用加油站股份有限公司(王民和) | 處分日期: 20211208 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220210 | 處分字號: 保退二字第11060197771號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
王允豐職稱: 董事 | 持有股份數: 1000 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
允用加油站股份有限公司(王民和)處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20201010 | 處分字號: 府勞資字第1090181181號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍發給 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
允用加油站股份有限公司處分日期: 20161108 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161205 | 處分字號: 府勞資字第1050228885號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍發給 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
王民和職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
劉妍楣職稱: 董事 | 持有股份數: 2000 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
王詳欽職稱: 監察人 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 允用加油站股份有限公司 | 統一編號: 16251277 @ 董監事資料集 |
允用加油站股份有限公司職稱: 董事 | 持有股份數: 3555 | 所代表法人: | 達盛電子股份有限公司 | 統一編號: 80210632 @ 董監事資料集 |
允用加油站股份有限公司(王民和)處分日期: 20211208 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220210 | 處分字號: 保退二字第11060197771號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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允用加油站股份有限公司 | 地址: 苗栗縣苑裡鎮房裡里南房6鄰69號之1 | 電話: 037-869-196 |
| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 允用加油站股份有限公司 苗栗縣苑裡鎮房裡里6鄰南房69之5號 | 王民和 | 16251277 | 核准設立 |
| 允用加油站股份有限公司 登記地址: 苗栗縣苑裡鎮房裡里6鄰南房69之5號 | 負責人: 王民和 | 統編: 16251277 | 核准設立 |
張仲嵐即桃園市私立樂活護理之家 | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130186860號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
電瑙舖資訊有限公司(黃柏翰) | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189238號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依規定給予勞工應休未休之特休工資;未依規定加倍發給國定假日出勤工資 |
技專校院招生策略委員會(楊慶煌) | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065811號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資 |
名牌食品股份有限公司(陳進原) | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130097672號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
葉惠萍即基隆市私立安泰護理之家 | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130232420 | 違反法規內容: 未逐日記載出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
基隆市南榮非營利幼兒園(委託財團法人伊甸社會福利基金會辦理)(羅紀琼) | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130234199 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
鄭剛仁即基隆市私立愛米爾幼兒園 | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130234865 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
郭淙正 | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130937223號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假 |
春天租車股份有限公司(林俊宏) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130936971號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
安芯人力仲介有限公司(李燕茹) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130182687號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
財團法人桃園市藍迪基金會附設桃園市私立藍迪兒童之家(李雪櫻) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183046號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
頂湯健康鍋物有限公司(陳怡秀) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301840931號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
頂湯健康鍋物有限公司(陳怡秀) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130184093號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
嘉聯益科技股份有限公司(賴偉珍) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183718號 | 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
喬帆尼商集中心有限公司(林玉璸) | 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188328號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
張仲嵐即桃園市私立樂活護理之家處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130186860號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
電瑙舖資訊有限公司(黃柏翰)處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189238號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依規定給予勞工應休未休之特休工資;未依規定加倍發給國定假日出勤工資 |
技專校院招生策略委員會(楊慶煌)處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065811號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資 |
名牌食品股份有限公司(陳進原)處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130097672號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
葉惠萍即基隆市私立安泰護理之家處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130232420 | 違反法規內容: 未逐日記載出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
基隆市南榮非營利幼兒園(委託財團法人伊甸社會福利基金會辦理)(羅紀琼)處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130234199 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
鄭剛仁即基隆市私立愛米爾幼兒園處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130234865 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
郭淙正處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130937223號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假 |
春天租車股份有限公司(林俊宏)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130936971號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
安芯人力仲介有限公司(李燕茹)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130182687號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
財團法人桃園市藍迪基金會附設桃園市私立藍迪兒童之家(李雪櫻)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183046號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
頂湯健康鍋物有限公司(陳怡秀)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301840931號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
頂湯健康鍋物有限公司(陳怡秀)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130184093號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
嘉聯益科技股份有限公司(賴偉珍)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183718號 | 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
喬帆尼商集中心有限公司(林玉璸)處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188328號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |