僑允盛商行(莊博良)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人僑允盛商行(莊博良)的處分日期是20221020, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20221110, 處分字號是南市勞安字第1111329019號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。。.

主管機關	台南市
公告日期	20221110
處分日期	20221020
處分字號	南市勞安字第1111329019號
事業單位名稱或負責人	僑允盛商行(莊博良)
違法法規法條	勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
違反法規內容	延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。。
罰鍰金額	40000
備註說明	(空)

主管機關

台南市

公告日期

20221110

處分日期

20221020

處分字號

南市勞安字第1111329019號

事業單位名稱或負責人

僑允盛商行(莊博良)

違法法規法條

勞動基準法第24條;勞動基準法第39條

違反法規內容

延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。。

罰鍰金額

40000

備註說明

(空)

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威展斯行銷科技股份有限公司(許鈺欣)	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360064561號 \| 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工
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台灣德奈澈貿易股份有限公司(朴煐俊)	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360064761號 \| 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
財團法人雙福社會福利慈善事業基金會(吳英賓)	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360064321號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
精成科技股份有限公司(焦佑衡)	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 30000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 \| 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 \| 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
劉昌鑫即昌盈企業社	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 \| 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件
財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)	處分日期: 20240625 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240807 \| 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)	處分日期: 20240624 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240625 \| 處分字號: 南環字第1130019569號 \| 違反法規內容: 未依法給付延時工資
陳秀玲即宇星手機配件行	處分日期: 20240624 \| 罰鍰金額: 90000 \| 公告日期: 20240705 \| 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 \| 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
薪昌國際有限公司(洪慧珍)	處分日期: 20240624 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240705 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130021611號 \| 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
城夆預拌混凝土有限公司(鍾淑媚)	處分日期: 20240624 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240705 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130025258號 \| 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
伯錦電機有限公司(翁美藝)	處分日期: 20240624 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240705 \| 處分字號: 府社勞字第1131613043號 \| 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。
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威展斯行銷科技股份有限公司(許鈺欣)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064561號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工

列支敦斯登商量子安全股份有限公司台灣分公司(Peter Colm Lavelle)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360196801號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

台灣德奈澈貿易股份有限公司(朴煐俊)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064761號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資

財團法人雙福社會福利慈善事業基金會(吳英賓)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064321號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

精成科技股份有限公司(焦佑衡)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

劉昌鑫即昌盈企業社

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件

財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

薪昌國際有限公司(洪慧珍)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021611號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

城夆預拌混凝土有限公司(鍾淑媚)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025258號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

伯錦電機有限公司(翁美藝)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。

威合股份有限公司(蔡馷杉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。

海城農園(楊森豪)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書

僑允盛商行(莊博良) - 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部