事業單位名稱或負責人興亞營造工程股份有限公司(卓燦然)的處分日期是20221017, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20221017, 處分字號是府社勞資字第1110247901號, 違反法規內容是未依規定補償職災勞工原領工資補償.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 興亞營造工程 ...) | 違反法令: 廢棄物清理法第27條第11款 | 事業名稱: 興亞營造工程股份有限公司 | 裁處金額: 3000 | 主旨: 罰鍰新臺幣3000元整。 | 是否訴願訴訟: 0 | 訴願訴訟結果: | 污染類別: 一般廢棄物 | 改善完妥與否: 不須改善 | 臺南市 | 裁處時間: 2023-12-13 | 違反時間: 2023-09-28 @ 列管事業污染源裁處資料 |
| 公告日期: 20150706 | 處分日期: 20150313 | 處分字號: 府勞職字第10430527702號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 1.違反職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3。;2.職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第5款。;3.營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第5款。;4.職業安全衛生設施規則第4... | 違反法規內容: 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於承攬人所僱勞工於工地作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所,未依規定將承攬人納入協議組織運作,未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業;亦... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 違反法令: 噪音管制法第8條第4款 | 事業名稱: 興亞營造工程股份有限公司 | 裁處金額: 3000 | 主旨: 罰鍰新臺幣3000元整。 | 是否訴願訴訟: 0 | 訴願訴訟結果: | 污染類別: 噪音污染 | 改善完妥與否: 不須改善 | 臺中市 | 裁處時間: 2024-10-30 | 違反時間: 2024-10-27 @ 列管事業污染源裁處資料 |
| 公告日期: 20221110 | 處分日期: 20220801 | 處分字號: 勞職授字第1110204238號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 公告日期: 20160225 | 處分日期: 20151221 | 處分字號: 北市勞職字第10440618100號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 1.職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款。;2.營造安全衛生設施標準第11條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款。 | 違反法規內容: 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於承攬人所僱勞工於工地開口部分從事作業有墜落等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之鋼筋工作場所,未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業;亦未採積極具體作為「連繫... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 桃園市中壢區平寮段○○○一之○○○二地號等八筆 | 營利事業統一編號: 45910567 | 管制編號: H43F6555 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 公告日期: 20171110 | 處分日期: 20170928 | 處分字號: 府勞檢字第1060231451號 | 主管機關: 桃園市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;營造安全衛生設施標準第35條暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 公告日期: 20211209 | 處分日期: 20210817 | 處分字號: 勞職授字第1100204351號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之陽臺邊緣與外牆施工架間、樓梯、外牆垃圾管道旁施工架工作臺及外牆施工架工作臺等工作場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備及於施工架工作... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
違反法令: 廢棄物清理法第27條第11款 | 事業名稱: 興亞營造工程股份有限公司 | 裁處金額: 3000 | 主旨: 罰鍰新臺幣3000元整。 | 是否訴願訴訟: 0 | 訴願訴訟結果: | 污染類別: 一般廢棄物 | 改善完妥與否: 不須改善 | 臺南市 | 裁處時間: 2023-12-13 | 違反時間: 2023-09-28 @ 列管事業污染源裁處資料 |
公告日期: 20150706 | 處分日期: 20150313 | 處分字號: 府勞職字第10430527702號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 1.違反職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3。;2.職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第5款。;3.營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第5款。;4.職業安全衛生設施規則第4... | 違反法規內容: 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於承攬人所僱勞工於工地作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所,未依規定將承攬人納入協議組織運作,未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業;亦... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
違反法令: 噪音管制法第8條第4款 | 事業名稱: 興亞營造工程股份有限公司 | 裁處金額: 3000 | 主旨: 罰鍰新臺幣3000元整。 | 是否訴願訴訟: 0 | 訴願訴訟結果: | 污染類別: 噪音污染 | 改善完妥與否: 不須改善 | 臺中市 | 裁處時間: 2024-10-30 | 違反時間: 2024-10-27 @ 列管事業污染源裁處資料 |
公告日期: 20221110 | 處分日期: 20220801 | 處分字號: 勞職授字第1110204238號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
公告日期: 20160225 | 處分日期: 20151221 | 處分字號: 北市勞職字第10440618100號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 1.職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款。;2.營造安全衛生設施標準第11條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款。 | 違反法規內容: 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於承攬人所僱勞工於工地開口部分從事作業有墜落等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之鋼筋工作場所,未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業;亦未採積極具體作為「連繫... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 桃園市中壢區平寮段○○○一之○○○二地號等八筆 | 營利事業統一編號: 45910567 | 管制編號: H43F6555 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
公告日期: 20171110 | 處分日期: 20170928 | 處分字號: 府勞檢字第1060231451號 | 主管機關: 桃園市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;營造安全衛生設施標準第35條暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
公告日期: 20211209 | 處分日期: 20210817 | 處分字號: 勞職授字第1100204351號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之陽臺邊緣與外牆施工架間、樓梯、外牆垃圾管道旁施工架工作臺及外牆施工架工作臺等工作場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備及於施工架工作... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
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名稱 興亞營造工程 找到的公司登記或商業登記
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興亞營造工程股份有限公司 登記地址: 臺中市清水區中華路151之2號8樓 | 負責人: 卓燦然 | 統編: 45910567 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間,1個月超過46小時 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間,1個月超過46小時 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
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