事業單位名稱或負責人鉅馥事業有限公司(邱福隆)的處分日期是20221007, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20221216, 處分字號是新北府勞檢字第1114763305號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 鉅馥事業 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 250000 | 所代表法人: | 鉅馥事業有限公司 | 統一編號: 53709833 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20221007 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20221216 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147633051號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 250000 | 所代表法人: | 鉅馥事業有限公司 | 統一編號: 53709833 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20221007 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20221216 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147633051號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 鉅馥事業 找到的公司登記或商業登記
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鉅馥事業有限公司 新北市蘆洲區長安街331巷13號4樓 | 邱福隆 | 53709833 | 核准設立 |
鉅馥事業有限公司 登記地址: 新北市蘆洲區長安街331巷13號4樓 | 負責人: 邱福隆 | 統編: 53709833 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067221號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130060708號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130968752號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201855號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130197267號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130201152號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067071號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067221號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130060708號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130968752號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201855號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130197267號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130201152號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067071號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
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