事業單位名稱或負責人姍姍來了電子商務有限公司(蔣仲豪)的處分日期是20220718, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20220905, 處分字號是北市勞動字第11160280791號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 姍姍來了電子商務 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 姍姍來了電子商務有限公司 | 統一編號: 83686941 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20211223 | 處分金額或滯納金: 340 | 公告日期: 20220210 | 處分字號: 保退一字第11069911125號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 姍姍來了電子商務有限公司 | 統一編號: 83686941 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20211223 | 處分金額或滯納金: 340 | 公告日期: 20220210 | 處分字號: 保退一字第11069911125號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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姍姍來了電子商務有限公司 登記地址: 臺北市信義區虎林街48號1樓 | 負責人: 蔣仲豪 | 統編: 83686941 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181655號 | 違反法規內容: 工資未依約全額給付 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181838號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360723731號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130169414號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第23條第2項規定置備勞工工資清冊。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130166096號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130044394號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041877號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130046819號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 55000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300470221;
11300470220號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105306號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105319號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105320號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130902115號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181655號 | 違反法規內容: 工資未依約全額給付 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181838號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360723731號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130169414號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第23條第2項規定置備勞工工資清冊。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130166096號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130044394號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041877號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130046819號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 55000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300470221;
11300470220號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105306號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105319號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105320號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130902115號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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