郭興祖
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人郭興祖的處分日期是20220715, 罰鍰金額是60000, 公告日期是20220810, 處分字號是南市勞安字第1110866577號, 違反法規內容是未依規定計給休息日出勤加班費;使勞工連續工作而未有例假之給予;未依法照給勞工休息日及例假之工資.
主管機關 | 台南市 |
公告日期 | 20220810 |
處分日期 | 20220715 |
處分字號 | 南市勞安字第1110866577號 |
事業單位名稱或負責人 | 郭興祖 |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條 |
違反法規內容 | 未依規定計給休息日出勤加班費;使勞工連續工作而未有例假之給予;未依法照給勞工休息日及例假之工資 |
罰鍰金額 | 60000 |
備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20220810 |
處分日期20220715 |
處分字號南市勞安字第1110866577號 |
事業單位名稱或負責人郭興祖 |
違法法規法條勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條 |
違反法規內容未依規定計給休息日出勤加班費;使勞工連續工作而未有例假之給予;未依法照給勞工休息日及例假之工資 |
罰鍰金額60000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞安字第1110866577號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197921號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198521號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199261號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199361號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067801號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199921號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131021210號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197921號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198521號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360198871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199261號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199361號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067801號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360199921號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131021210號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 |
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