舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)的處分日期是20220629, 罰鍰金額是80000, 公告日期是20220819, 處分字號是新北府勞檢字第1114750346號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關新北市
公告日期20220819
處分日期20220629
處分字號新北府勞檢字第1114750346號
事業單位名稱或負責人舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)
違法法規法條勞動基準法第24條
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額80000
備註說明(空)

主管機關

新北市

公告日期

20220819

處分日期

20220629

處分字號

新北府勞檢字第1114750346號

事業單位名稱或負責人

舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)

違法法規法條

勞動基準法第24條

違反法規內容

延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

80000

備註說明

(空)

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舒麥爾食品有限公司中和廠

產品中類: 08食品製造業 | 廠址: 新北市中和區中原里中板路18巷1弄19號1、2樓 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 089其他食品

@ 新北市工廠登記清冊v2

舒麥爾食品有限公司中和廠

主要產品: 089其他食品 | 統一編號: 23832688 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99718390 | 新北市中和區中原里中板路18巷1弄19號1、2樓

@ 登記工廠名錄

舒麥爾食品有限公司

食品業者登錄字號: F-123832688-00000-3 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 23832688 | 新北市中和區中板路18巷1弄19號(1樓)

@ 食品業者登錄資料集

舒麥爾食品有限公司

食品業者登錄字號: F-123832688-00001-4 | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 公司統一編號: 23832688 | 新北市中和區中原里中板路18巷1弄19號1、2樓

@ 食品業者登錄資料集

舒麥爾食品有限公司

食品業者登錄字號: F-123832688-00002-5 | 登錄項目: 販售場所 | 公司統一編號: 23832688 | 新北市中和區德光路72號

@ 食品業者登錄資料集

舒麥爾食品有限公司中和廠

新北市中和區中板路18巷1弄19號1、2樓 | 編號: 99718390

@ 新北市食品工廠清冊

李榮鏗

職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 舒麥爾食品有限公司 | 統一編號: 23832688

@ 董監事資料集

舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)

處分日期: 20230816 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124675710號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

舒麥爾食品有限公司中和廠

產品中類: 08食品製造業 | 廠址: 新北市中和區中原里中板路18巷1弄19號1、2樓 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 089其他食品

@ 新北市工廠登記清冊v2

舒麥爾食品有限公司中和廠

主要產品: 089其他食品 | 統一編號: 23832688 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99718390 | 新北市中和區中原里中板路18巷1弄19號1、2樓

@ 登記工廠名錄

舒麥爾食品有限公司

食品業者登錄字號: F-123832688-00000-3 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 23832688 | 新北市中和區中板路18巷1弄19號(1樓)

@ 食品業者登錄資料集

舒麥爾食品有限公司

食品業者登錄字號: F-123832688-00001-4 | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 公司統一編號: 23832688 | 新北市中和區中原里中板路18巷1弄19號1、2樓

@ 食品業者登錄資料集

舒麥爾食品有限公司

食品業者登錄字號: F-123832688-00002-5 | 登錄項目: 販售場所 | 公司統一編號: 23832688 | 新北市中和區德光路72號

@ 食品業者登錄資料集

舒麥爾食品有限公司中和廠

新北市中和區中板路18巷1弄19號1、2樓 | 編號: 99718390

@ 新北市食品工廠清冊

李榮鏗

職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 舒麥爾食品有限公司 | 統一編號: 23832688

@ 董監事資料集

舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)

處分日期: 20230816 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124675710號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

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名稱 舒麥爾食品 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

新北市中和區中板路18巷1弄19號(1樓)
李榮鏗23832688核准設立

新北市中和區德光路72號1樓
95883827

登記地址: 新北市中和區中板路18巷1弄19號(1樓) | 負責人: 李榮鏗 | 統編: 23832688 | 核准設立

登記地址: 新北市中和區德光路72號1樓 | 統編: 95883827

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與舒麥爾食品有限公司(李榮鏗)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

賴銘隆即彥勳企業社

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130980999號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未給予勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

睿豐科研有限公司(莊定富)

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131075436號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

張怡蓁即臻好飲品實業社

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131074665號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

泰東金屬工業股份有限公司(侯文勲)

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130077813號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

家福股份有限公司(羅智先)

處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131551280號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未經工會同意使勞工延長工作時間;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。

樂驊工程有限公司(朱俐樺)

處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

南部化成股份有限公司(王東章)

處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。

陳敏泰即意興企業行

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給

葉惠文即加州比薩屋

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付

合益汽車企業有限公司(陳碧霞)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

大中新工程股份有限公司(周令侃)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定

江建成即東建企業社

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。

曾又新君即熊寶貝精緻洗衣坊

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。

中華紙漿股份有限公司(黃鯤雄君)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。

國立臺東大學 (鄭憲宗君)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給

賴銘隆即彥勳企業社

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130980999號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未給予勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

睿豐科研有限公司(莊定富)

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131075436號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

張怡蓁即臻好飲品實業社

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131074665號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

泰東金屬工業股份有限公司(侯文勲)

處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130077813號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

家福股份有限公司(羅智先)

處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131551280號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未經工會同意使勞工延長工作時間;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。

樂驊工程有限公司(朱俐樺)

處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

南部化成股份有限公司(王東章)

處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。

陳敏泰即意興企業行

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給

葉惠文即加州比薩屋

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付

合益汽車企業有限公司(陳碧霞)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

大中新工程股份有限公司(周令侃)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定

江建成即東建企業社

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。

曾又新君即熊寶貝精緻洗衣坊

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。

中華紙漿股份有限公司(黃鯤雄君)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。

國立臺東大學 (鄭憲宗君)

處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給

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