事業單位名稱或負責人觀霧休閒山莊股份有限公司(邱素娟)的處分日期是20220628, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20220802, 處分字號是111年府勞條字1110155477號, 違反法規內容是本法第四十條第一項停止勞工假期之情事,雇主未於事後二十四小時內報請當地主管機關核備.
根據識別碼 111年府勞條字1110155477號 找到的相關資料
根據名稱 觀霧休閒山莊 找到的相關資料
(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 觀霧休閒山莊 ...) | 食品業者登錄字號: K-169610111-00001-4 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 69610111 | 苗栗縣泰安鄉梅園村觀霧8號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: H-169610111-00000-0 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 69610111 | 桃園市桃園區中成里永安路401號4樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 10000 | 所代表法人: 鴻記工程有限公司 | 觀霧休閒山莊股份有限公司 | 統一編號: 69610111 @ 董監事資料集 |
食品業者登錄字號: K-169610111-00001-4 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 69610111 | 苗栗縣泰安鄉梅園村觀霧8號 @ 食品業者登錄資料集 |
食品業者登錄字號: H-169610111-00000-0 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 69610111 | 桃園市桃園區中成里永安路401號4樓 @ 食品業者登錄資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 10000 | 所代表法人: 鴻記工程有限公司 | 觀霧休閒山莊股份有限公司 | 統一編號: 69610111 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 觀霧休閒山莊 ... ]
名稱 觀霧休閒山莊 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 2 筆) (或要:查詢所有 觀霧休閒山莊)
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202787號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130208822號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130237659 | 違反法規內容: 勞工符合特別休假條件時,未告知勞工依規定排定特別休假 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡,或未依規定登記必要所載事項 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202787號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130208822號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130237659 | 違反法規內容: 勞工符合特別休假條件時,未告知勞工依規定排定特別休假 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡,或未依規定登記必要所載事項 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
|