陳憲治即棧西餐館(陳憲治)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人陳憲治即棧西餐館(陳憲治)的處分日期是20220602, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20220908, 處分字號是高市勞條字第11134201900號, 違反法規內容是未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止.

主管機關高雄市
公告日期20220908
處分日期20220602
處分字號高市勞條字第11134201900號
事業單位名稱或負責人陳憲治即棧西餐館(陳憲治)
違法法規法條勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項
違反法規內容未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
罰鍰金額40000
備註說明(空)

主管機關

高雄市

公告日期

20220908

處分日期

20220602

處分字號

高市勞條字第11134201900號

事業單位名稱或負責人

陳憲治即棧西餐館(陳憲治)

違法法規法條

勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項

違反法規內容

未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

罰鍰金額

40000

備註說明

(空)

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長怡企業有限公司(王俞鈞)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。

黃淑貞即寶仁護理之家

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

元饗股份有限公司(吳佳蓁)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

重仁診所(陳重仁)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

四方股份有限公司(何義純)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金

泓晟國際股份有限公司(羅琇淇)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

豐達保全股份有限公司(謝禎樺)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

豐達保全股份有限公司(謝禎樺)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

聯拓企業股份有限公司(林彰炫)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資

包好用有限公司(張端鴻(清算人))

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年

藍柄喬

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年

欣源豐興業有限公司(張登源)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資

臺中市私立普羅格來文理短期補習班(溫曉萍)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年

宏昱交通有限公司(鄭丞凱)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資

陳翔聖即超學士企業商行

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查

長怡企業有限公司(王俞鈞)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。

黃淑貞即寶仁護理之家

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

元饗股份有限公司(吳佳蓁)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

重仁診所(陳重仁)

處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

四方股份有限公司(何義純)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金

泓晟國際股份有限公司(羅琇淇)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

豐達保全股份有限公司(謝禎樺)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

豐達保全股份有限公司(謝禎樺)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

聯拓企業股份有限公司(林彰炫)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資

包好用有限公司(張端鴻(清算人))

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年

藍柄喬

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年

欣源豐興業有限公司(張登源)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資

臺中市私立普羅格來文理短期補習班(溫曉萍)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年

宏昱交通有限公司(鄭丞凱)

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資

陳翔聖即超學士企業商行

處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查

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