事業單位名稱或負責人威聯物業管理顧問有限公司(王銘駿)的處分日期是20220531, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20220819, 處分字號是新北府勞檢字第1114746332號, 違反法規內容是出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘.
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 威聯物業管理顧問 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 威聯物業管理顧問有限公司 | 統一編號: 52703369 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20220531 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147463321號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20180418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180601 | 處分字號: 北市勞動字第10730249800號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 威聯物業管理顧問有限公司 | 統一編號: 52703369 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20220531 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147463321號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180601 | 處分字號: 北市勞動字第10730249800號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 威聯物業管理顧問 找到的公司登記或商業登記
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威聯物業管理顧問有限公司 登記地址: 臺北市信義區松德路65號11樓之2 | 負責人: 王銘駿 | 統編: 52703369 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836700號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827557號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827286號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838501號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130112693號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210A號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210C號 | 違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240707 | 處分字號: 府勞動字第1130101131號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163720號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301653371號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165337號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164688號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164666號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
| 處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164683號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836700號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827557號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827286號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838501號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130112693號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210A號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210C號 | 違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240707 | 處分字號: 府勞動字第1130101131號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163720號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301653371號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165337號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164688號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164666號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164683號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
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