事業單位名稱或負責人誼光保全股份有限公司(林柏峰)的處分日期是20220414, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20220617, 處分字號是新北府勞檢字第11147404862號, 違反法規內容是假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 誼光保全 ...) | 登錄日期: 1071214 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 副董事長 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20210322 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210510 | 處分字號: 保退二字第11060026601號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
登錄日期: 1071214 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
職稱: 副董事長 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 24960474 | 所代表法人: 台灣新光保全股份有限公司 | 誼光保全股份有限公司 | 統一編號: 89441178 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20210322 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210510 | 處分字號: 保退二字第11060026601號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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誼光保全股份有限公司 | 地址: 台北市中山區建國北路一段126號5樓 | 電話: 02-2517-8791 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 台北市南港區三重路19號之6、1樓 | 電話: 02-2655-0000 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 台北市南京東路二段123號10樓 | 電話: 0800-002-398 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 台北市信義區信義路五段126號之128 | 電話: 02-8780-6266 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 台北市士林區陽明四小段230，231地號(中正路，基河路口) | 電話: 02-2832-8264 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 台北市北投區大業路380號1樓 | 電話: 02-2897-4947 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 新北市新莊區中平路3號5樓 | 電話: 02-2277-4772 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 新北市板橋區中山路一段104號4樓 | 電話: 02-2961-4594 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 桃園市桃園區復興路205號11樓1104室 | 電話: 03-339-8353 |
誼光保全股份有限公司 | 地址: 桃園市中壢區中美路29號4樓 | 電話: 03-426-4192 |
名稱 誼光保全 找到的公司登記或商業登記
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| 誼光保全股份有限公司 登記地址: 新北市板橋區中山路1段141號4樓 | 負責人: 林伯峰 | 統編: 89441178 | 核准設立 |
| 誼光保全股份有限公司台南分公司 登記地址: 臺南市永康區永大路2段383號 | 負責人: 鄭進利 | 統編: 66256684 | 核准設立 |
| 誼光保全股份有限公司澎湖分公司 登記地址: 澎湖縣馬公市中華路244號5樓 | 負責人: 鄭進利 | 統編: 66259079 | 核准設立 |
| 誼光保全股份有限公司台北分公司 登記地址: 臺北市中山區建國北路1段126號4樓 | 負責人: 鄭進利 | 統編: 66260195 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
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