事業單位名稱或負責人雅客清潔社(胡智清)的處分日期是20220331, 罰鍰金額是30000, 公告日期是20220510, 處分字號是南市勞安字 第1110383615號, 違反法規內容是拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。.
| 主管機關 | 台南市 |
| 公告日期 | 20220510 |
| 處分日期 | 20220331 |
| 處分字號 | 南市勞安字 第1110383615號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 雅客清潔社(胡智清) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第80條 |
| 違反法規內容 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 罰鍰金額 | 30000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20220510 |
處分日期20220331 |
處分字號南市勞安字 第1110383615號 |
事業單位名稱或負責人雅客清潔社(胡智清) |
違法法規法條勞動基準法第80條 |
違反法規內容拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
罰鍰金額30000 |
備註說明(空) |
無其他 南市勞安字 第1110383615號 資料。
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全聯實業股份有限公司(林敏雄) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422277號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間 |
宇榮高爾夫科技股份有限公司(黃家聲) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422894號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
源傑有限公司(王淑琴) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118223號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
惠馨實業有限公司(姜綿威) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118580號 | 違反法規內容: 工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
四草大眾廟(陳世峰) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131120935號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 |
邱振義即成奕電機工程行 | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131089714號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
誼光保全股份有限公司(林伯峰) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131083291號 | 違反法規內容: 使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間;使勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
徐豐香即臺南市私立佛光山慈航幼兒園 | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118616號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
優勝美染整股份有限公司(王建隆) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131125033號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
棗稻田企業股份有限公司(張柏嘉) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130118862號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
金冠億企業有限公司(蔡政儒) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551780號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
義成工廠股份有限公司(林健國) | 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240819 | 處分字號: 府社勞資字第1130206220號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
陳建邦即蔚家企業社 | 處分日期: 20240816 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 府社勞字第1131210077號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依實登載至分鐘為止 |
翁玉環即多麗咖啡烘焙 | 處分日期: 20240816 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 府社勞字第11312010117號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
連大烏石港度假村股份有限公司(林燈城) | 處分日期: 20240816 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130123353號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細; 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
全聯實業股份有限公司(林敏雄)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422277號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間 |
宇榮高爾夫科技股份有限公司(黃家聲)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422894號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
源傑有限公司(王淑琴)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118223號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
惠馨實業有限公司(姜綿威)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118580號 | 違反法規內容: 工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
四草大眾廟(陳世峰)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131120935號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 |
邱振義即成奕電機工程行處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131089714號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
誼光保全股份有限公司(林伯峰)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131083291號 | 違反法規內容: 使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間;使勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
徐豐香即臺南市私立佛光山慈航幼兒園處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118616號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
優勝美染整股份有限公司(王建隆)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131125033號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
棗稻田企業股份有限公司(張柏嘉)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130118862號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
金冠億企業有限公司(蔡政儒)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551780號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
義成工廠股份有限公司(林健國)處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240819 | 處分字號: 府社勞資字第1130206220號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
陳建邦即蔚家企業社處分日期: 20240816 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 府社勞字第1131210077號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依實登載至分鐘為止 |
翁玉環即多麗咖啡烘焙處分日期: 20240816 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 府社勞字第11312010117號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
連大烏石港度假村股份有限公司(林燈城)處分日期: 20240816 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130123353號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細; 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |