來旺貨運交通有限公司(黃蔚嵐)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人來旺貨運交通有限公司(黃蔚嵐)的處分日期是20220218, 罰鍰金額是110000, 公告日期是20220505, 處分字號是府勞動字第1110053757號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄表。.

主管機關	彰化縣
公告日期	20220505
處分日期	20220218
處分字號	府勞動字第1110053757號
事業單位名稱或負責人	來旺貨運交通有限公司(黃蔚嵐)
違法法規法條	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項
違反法規內容	工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄表。
罰鍰金額	110000
備註說明	(空)

主管機關

彰化縣

公告日期

20220505

處分日期

20220218

處分字號

府勞動字第1110053757號

事業單位名稱或負責人

來旺貨運交通有限公司(黃蔚嵐)

違法法規法條

勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項

違反法規內容

工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄表。

罰鍰金額

110000

備註說明

(空)

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來旺貨運交通有限公司	違反法令: 空氣污染防制法第40條第3項 \| 事業名稱: 來旺貨運交通有限公司 \| 裁處金額: 1000 \| 主旨: 罰鍰新臺幣1000元整。 \| 是否訴願訴訟: 0 \| 訴願訴訟結果: \| 污染類別: 移動污染 \| 改善完妥與否: 不須改善 \| 臺北市 \| 裁處時間: 2023-12-06 \| 違反時間: 2023-08-23 @ 列管事業污染源裁處資料
來旺貨運交通有限公司	違反法令: 空氣污染防制法第40條第3項 \| 事業名稱: 來旺貨運交通有限公司 \| 裁處金額: 1000 \| 主旨: 罰鍰新臺幣1000元整。 \| 是否訴願訴訟: 0 \| 訴願訴訟結果: \| 污染類別: 移動污染 \| 改善完妥與否: 不須改善 \| 臺北市 \| 裁處時間: 2023-11-27 \| 違反時間: 2023-08-29 @ 列管事業污染源裁處資料
來旺貨運交通有限公司	食品業者登錄字號: A-116282878-00000-0 \| 登錄項目: 公司/商業登記 \| 公司統一編號: 16282878 \| 台北市中山區長春路184號8樓之6 @ 食品業者登錄資料集
黃蔚嵐	職稱: 董事 \| 持有股份數: 9390000 \| 所代表法人: \| 來旺貨運交通有限公司 \| 統一編號: 16282878 @ 董監事資料集

來旺貨運交通有限公司

@ 列管事業污染源裁處資料

來旺貨運交通有限公司

@ 列管事業污染源裁處資料

來旺貨運交通有限公司

食品業者登錄字號: A-116282878-00000-0 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 16282878 | 台北市中山區長春路184號8樓之6

@ 食品業者登錄資料集

黃蔚嵐

職稱: 董事 | 持有股份數: 9390000 | 所代表法人: | 來旺貨運交通有限公司 | 統一編號: 16282878

@ 董監事資料集

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
來旺貨運交通有限公司臺北市中山區長春路184號8樓之6	黃蔚嵐	16282878	核准設立

來旺貨運交通有限公司

登記地址: 臺北市中山區長春路184號8樓之6 | 負責人: 黃蔚嵐 | 統編: 16282878 | 核准設立

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臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩)	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 250000 \| 公告日期: 20240908 \| 處分字號: 府勞資字第1130099245號 \| 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間
柯秋成君	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240715 \| 處分字號: 府社勞字第1130155784號 \| 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中日為例假，一日為休息日。
呂興旺君即山旺工程行	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240715 \| 處分字號: 府社勞字第11301155927號 \| 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應...
陳忠孝即星技休閒館	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 10000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 \| 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。

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