事業單位名稱或負責人宏洋精密工業股份有限公司(施建基)的處分日期是20220210, 罰鍰金額是50000, 公告日期是20220505, 處分字號是府勞動字第1110044602號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資。.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 宏洋精密工業 ...) | 處分日期: 20161219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞動字第1050426951號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1201400 | 所代表法人: | 宏洋精密工業股份有限公司 | 統一編號: 53049827 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1500000 | 所代表法人: 宏洋精密工業股份有限公司 | 鉅峯生醫股份有限公司 | 統一編號: 90297502 @ 董監事資料集 |
| 主要產品: 251金屬刀具、手工具及模具、220塑膠製品 | 統一編號: 53049827 | 工廠登記狀態: 生產中 | 彰化縣埔鹽鄉埔鹽村中正路107號1樓 @ 登記工廠名錄 |
| 處分日期: 20201109 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20210105 | 處分字號: 府勞動字第1090396572號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 府勞動字第1110264917號 | 違反法規內容: 未依規定辦理工作規則。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 主要產品: 220塑膠製品 | 統一編號: 53049827 | 工廠登記狀態: 生產中 | 中部科學園區彰化縣二林鎮梅芳里產學四路9號1、2樓 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 53049827 | 電話號碼: 0922147458 | 中部科學園區彰化縣二林鎮梅芳里產學四路9號 @ 出進口廠商登記資料 |
處分日期: 20161219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞動字第1050426951號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 1201400 | 所代表法人: | 宏洋精密工業股份有限公司 | 統一編號: 53049827 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1500000 | 所代表法人: 宏洋精密工業股份有限公司 | 鉅峯生醫股份有限公司 | 統一編號: 90297502 @ 董監事資料集 |
主要產品: 251金屬刀具、手工具及模具、220塑膠製品 | 統一編號: 53049827 | 工廠登記狀態: 生產中 | 彰化縣埔鹽鄉埔鹽村中正路107號1樓 @ 登記工廠名錄 |
處分日期: 20201109 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20210105 | 處分字號: 府勞動字第1090396572號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 府勞動字第1110264917號 | 違反法規內容: 未依規定辦理工作規則。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
主要產品: 220塑膠製品 | 統一編號: 53049827 | 工廠登記狀態: 生產中 | 中部科學園區彰化縣二林鎮梅芳里產學四路9號1、2樓 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 53049827 | 電話號碼: 0922147458 | 中部科學園區彰化縣二林鎮梅芳里產學四路9號 @ 出進口廠商登記資料 |
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宏洋精密工業有限公司 | 地址: 516 彰化縣埔鹽鄉角樹村員鹿路一段129號 | 電話: 04-882-1860#234 |
名稱 宏洋精密工業 找到的公司登記或商業登記
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宏洋精密工業股份有限公司 登記地址: 彰化縣二林鎮梅芳里產學四路9號 | 負責人: 施建基 | 統編: 53049827 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552169號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552169號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
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