事業單位名稱或負責人順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌)的處分日期是20211217, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20220218, 處分字號是新北府勞檢字第11047502331號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
| 主管機關 | 新北市 |
| 公告日期 | 20220218 |
| 處分日期 | 20211217 |
| 處分字號 | 新北府勞檢字第11047502331號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第24條 |
| 違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關新北市 |
公告日期20220218 |
處分日期20211217 |
處分字號新北府勞檢字第11047502331號 |
事業單位名稱或負責人順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌) |
違法法規法條勞動基準法第24條 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 新北府勞檢字第11047502331號 資料。
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順鋒國際餐飲有限公司 | 食品業者登錄字號: F-142702284-00001-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 42702284 | 新北市三峽區國際一街66之2號 @ 食品業者登錄資料集 |
順鋒國際餐飲有限公司 | 統一編號: 42702284 | 電話號碼: 02-26729832 | 新北市三峽區三樹路251號13樓 @ 出進口廠商登記資料 |
順鋒國際餐飲有限公司 | 食品業者登錄字號: F-142702284-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 42702284 | 新北市三峽區三樹路251號13樓 @ 食品業者登錄資料集 |
楊弦斌 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 3000000 | 所代表法人: | 順鋒國際餐飲有限公司 | 統一編號: 42702284 @ 董監事資料集 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌) | 處分日期: 20230523 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20230818 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124665230號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌) | 處分日期: 20220715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞檢字第1114752411號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌) | 處分日期: 20220715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147524111號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌) | 處分日期: 20211217 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104750233號 | 違反法規內容: 未達基本工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司食品業者登錄字號: F-142702284-00001-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 42702284 | 新北市三峽區國際一街66之2號 @ 食品業者登錄資料集 |
順鋒國際餐飲有限公司統一編號: 42702284 | 電話號碼: 02-26729832 | 新北市三峽區三樹路251號13樓 @ 出進口廠商登記資料 |
順鋒國際餐飲有限公司食品業者登錄字號: F-142702284-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 42702284 | 新北市三峽區三樹路251號13樓 @ 食品業者登錄資料集 |
楊弦斌職稱: 董事 | 持有股份數: 3000000 | 所代表法人: | 順鋒國際餐飲有限公司 | 統一編號: 42702284 @ 董監事資料集 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌)處分日期: 20230523 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20230818 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124665230號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌)處分日期: 20220715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞檢字第1114752411號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌)處分日期: 20220715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞檢字第11147524111號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
順鋒國際餐飲有限公司(楊弦斌)處分日期: 20211217 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104750233號 | 違反法規內容: 未達基本工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 順鋒國際餐飲有限公司 新北市三峽區三樹路251號13樓 | 楊弦斌 | 42702284 | 核准設立 |
| 順鋒國際餐飲有限公司 登記地址: 新北市三峽區三樹路251號13樓 | 負責人: 楊弦斌 | 統編: 42702284 | 核准設立 |
陳佩柔即東港強和牛企業社 | 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067308號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資。 |
陳雅萍即運開商行 | 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130065370號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
何依臻即依泓商行 | 處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421666號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
保證責任雲林縣子茂果菜生產合作社(陳祈然) | 處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 98000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421409號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
李慧娥即葫蘆埤護理之家 | 處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131062890號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
光寶科技股份有限公司高雄分公司(邱森彬) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園環安字第1130106071號 | 違反法規內容: 未依規定給付工作日及休息日加班費 |
宗泰食品股份有限公司(余國基) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130149911 | 違反法規內容: 未依規定給予休息時間 |
陳翠斐即復國復健科診所 | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131011094號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間 |
台灣士瑞克保全股份有限公司(詹洸) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131058469號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給付勞工國定假日出勤工資 |
宸澔石材有限公司(謝世川) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1131031199號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工職業災害補償。 |
永裕塑膠工業股份有限公司(王威程) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031409號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
台灣佳美工股份有限公司(石野徹) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 府社勞資字第1130191704號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
農生企業股份有限公司(楊世昌) | 處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 230000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300584780; 11300584781號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
六合國際旅運有限公司(洪福利) | 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府社勞字第1131209393號 | 違反法規內容: 使勞工連續出勤達7日 |
台灣善商股份有限公司(井上浩利) | 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130124644號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資、每七日中未有一日之休息作為例假。 |
陳佩柔即東港強和牛企業社處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067308號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資。 |
陳雅萍即運開商行處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130065370號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
何依臻即依泓商行處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421666號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
保證責任雲林縣子茂果菜生產合作社(陳祈然)處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 98000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421409號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
李慧娥即葫蘆埤護理之家處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131062890號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
光寶科技股份有限公司高雄分公司(邱森彬)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園環安字第1130106071號 | 違反法規內容: 未依規定給付工作日及休息日加班費 |
宗泰食品股份有限公司(余國基)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130149911 | 違反法規內容: 未依規定給予休息時間 |
陳翠斐即復國復健科診所處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131011094號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間 |
台灣士瑞克保全股份有限公司(詹洸)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131058469號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給付勞工國定假日出勤工資 |
宸澔石材有限公司(謝世川)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1131031199號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工職業災害補償。 |
永裕塑膠工業股份有限公司(王威程)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031409號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
台灣佳美工股份有限公司(石野徹)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 府社勞資字第1130191704號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
農生企業股份有限公司(楊世昌)處分日期: 20240802 | 罰鍰金額: 230000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300584780; 11300584781號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
六合國際旅運有限公司(洪福利)處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府社勞字第1131209393號 | 違反法規內容: 使勞工連續出勤達7日 |
台灣善商股份有限公司(井上浩利)處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130124644號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資、每七日中未有一日之休息作為例假。 |